Дело № 2 – 255/2022
УИД: 22RS0030-01-2022-000300-65
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 декабря 2022 г. с. Курья
Курьинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего - судьи Ширяева А.В.
при секретаре Григорьевой О.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании с работника стоимости оплаты проезда по тем основаниям, что между ответчиком и истцом заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. По условиям договора, ответчик принимается на работу в должности обработчика рыбы, на период с ДД.ММ.ГГГГ временно, на период обработки сельди и других морепродуктов, на период проведения лососевой путины.
Истец принял на себя расходы, связанные с оплатой проезда ответчика по маршруту г.Новосибирск – г.Южно-Сахалинск. Работодатель приобрел у ООО «Авиабизнес» авиабилет №, оплатив счет № от ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость проезда составляет 24 007 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ, работник вылетел авиарейсом по маршруту г.Новосибирск – г.Южно-Сахалинск.
Согласно пункта 12.1 срочного трудового договора, в случае увольнения работника по инициативе работодателя за виновные действия или по собственному желанию работника до окончания срока трудового договора, с работника высчитываются затраты, связанные с компенсацией проезда.
Так срочный договор с ответчиком расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, в порядке пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, т.е. по инициативе работника.
Истец направил в адрес ответчика претензию о возмещении задолженности.
Претензия направлена по адресу регистрации ответчика. Данная претензия возвращена отправителю, в связи с истечением срока хранения.
После увольнения и удержания из заработной платы работника, задолженность перед работодателем, за приобретенные авиабилеты составляет 12 407 рублей.
Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» стоимость проезда в размере 12 407 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 496 рублей.
Представитель истца ООО «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.
Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил письменное заявление, в котором признает исковые требования.
С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Суд, исследовав материалы дела, дав оценку представленным доказательствам, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 238, 241 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу в ООО «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» (л.д.11-13).
ООО «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» приобрел у ООО «Авиабизнес» авиабилет №, оплатив счет № от ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18,20).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию (л.д.16).
Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик уволен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14-15). Как следует из п.12.1 срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №, в случае увольнения работника по инициативе работодателя за виновные действия или по собственному желанию работника до окончания срока трудового договора (до окончания путины) с работника высчитываются затраты, связанные с компенсацией проезда (л.д.8-10). Поскольку срочный трудовой договор был подписан сторонами, то есть работник и работодатель согласились с условиями данного договора, а также учитывая, что ответчик признает исковые требования в полном объеме, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
На основании ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 496 руб., которую следует взыскать с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» стоимость оплаты проезда к месту работы в размере 12 407 (двенадцать тысяч четыреста семь) рублей.
Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Рыболовецкий колхоз им.Кирова» расходы по оплате государственной пошлины в сумме 496 (четыреста девяносто шесть) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, путём подачи жалобы через Курьинский районный суд.
Судья: А.В. Ширяев