26RS0№-13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>ёвка 08 декабря 2022 года

Грачёвский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Щербинина И.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Краснодаргазстрой» к ФИО1 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,

УСТАНОВИЛ:

АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» в КТП-1 «ЕСГ» (управление линейного строительства) на должность монтажника технологических трубопроводов 4 разряда, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с установленными в АО «Краснодаргазстрой» нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Краснодаргазстрой», занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ с вредными и(или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, специальная одежда была выдана ответчику сроком эксплуатации:согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за январь 2019 года ответчику был выдан: жилет сигнальный удлиненный спецпошив (112-116), т№ комплект (на 1 год);согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за май 2019 года ответчику были выданы: сапоги «ФОРВЕЛД» м5 (р), цв.чер. композит 200 Дж пу/нитрил (44), т№ комплект (на 1 год); костюм спец, кур/бр, цв.т. серый-оранж. (104-108/182-188), т№ комплект (на 1 год); согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за май 2019 года ответчику был выдан: поолукомбинезон с сапогами «ЛИМАН», цв. зел. (43), т№ комплект (на 1 год);согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за январь 2019 года ответчику была выдана: каска «ШИТ», 40000192226 - 1 комплект (на 2 года);согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за январь 2019 года ответчику была выдана: костюм «ЭКСПЕДИЦИЯ», цв. хаки-оран. тк.палатка (104-108/182-188), т№ комплект(на 3 года). Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.Однако ответчиком при увольнении не была сдана специальная одежда.Остаточная стоимость не сданной специальной одежды с учетом НДС 20% составила 4908,17 рублей (расчет согласно ведомости учета остатков в эксплуатации за период: ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ). Просит взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Краснодаргазстрой» задолженность в размере 4908 рублей 17 копеек. Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Краснодаргазстрой» сумму уплаченной по делу государственной пошлины в размере 400 рублей.

В судебное заседание представитель истца АО «Краснодаргазстрой» не явился. О месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом. Согласно имеющегося в материалах дела заявления от представителя ФИО3 (доверенность), просил рассмотреть дело в их отсутствии. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствии.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился. Как следует из материалов дела, о времени и месте рассмотрения дела ответчик извещался по месту регистрации, судебная корреспонденция возвращена за истечением срока хранения. Сведений о перемене места жительства ответчика суду не представлено.

Исходя из анализа положений пункта 34 Приказа Минкомсвязи России от ДД.ММ.ГГГГ N 234 "Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи" и части 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует ее возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

Таким образом, ответчик был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, с учетом мнения представителя истца, не представившего возражений против рассмотрения дела в порядке заочного производства, считает целесообразным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика в порядке ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, то есть, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 принят на работу в КТП-1 «ЕСГ» Управления линейного строительства Департамент линейного строительства (структурное подразделение) монтажником технологических трубопроводов 4 разряда.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он заключен между АО «Краснодаргазстрой» и ФИО1.

В силу ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

В соответствии с установленными в АО «Краснодаргазстрой» нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Краснодаргазстрой», занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ с вредными и(или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, специальная одежда была выдана ответчику ФИО1 сроком эксплуатации: согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за январь 2019 года ответчику был выдан: жилет сигнальный удлиненный спецпошив (112-116), т№ комплект (на 1 год);согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за май 2019 года ответчику были выданы: сапоги «ФОРВЕЛД» м5 (р), цв.чер. композит 200 Дж пу/нитрил (44), т№ комплект (на 1 год); костюм спец, кур/бр, цв.т. серый-оранж. (104-108/182-188), т№ комплект (на 1 год); согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за май 2019 года ответчику был выдан: поолукомбинезон с сапогами «ЛИМАН», цв. зел. (43), т№ комплект (на 1 год);согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за январь 2019 года ответчику была выдана: каска «ШИТ», 40000192226 - 1 комплект (на 2 года);согласно Ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за январь 2019 года ответчику была выдана: костюм «ЭКСПЕДИЦИЯ», цв. хаки-оран. тк.палатка (104-108/182-188), т№ комплект(на 3 года).

Согласно п. 9.11 Коллективного договора АО «Краснодаргазстрой» на 2019-2022 годы работодатель обеспечивает за счет средств организации, в соответствии с установленными нормами, сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты, контролирует правильное их использование. Обеспечивает за счет средств организации их ремонт, стирку (чистку), подгонку по размеру. В случае отсутствия на складе спецодежды и средств индивидуальной защиты, оплачивать работнику самостоятельно приобретенную спецодежду. При этом работодатель вправе удерживать из заработной платы увольняемого работника остаточную стоимость специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, выданных работнику и несданных им на склад Общества при увольнении.

Судом установлено и следует из материалов дела, что приказом о расторжении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.Однако ответчиком при увольнении не была сдана специальная одежда.

Из представленных истцом расчетных документов следует, что остаточная стоимость не сданной специальной одежды с учетом НДС 20% составила 4908 рублей 17 копеек.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В силу ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Представленный истцом расчет суд признает верным.

В настоящее время указанная задолженность ответчиком не оплачена.

Доказательств того, что данная задолженность ответчиком погашена, в материалах дела не имеется и суду не представлены, в связи с чем суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом при подаче искового заявления в суд оплачена государственная пошлина в размере 400 рублей.

Судебные расходы, понесенные истцом по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.,194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Краснодаргазстрой» к ФИО1 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Краснодаргазстрой» задолженность в размере 4908 (четыре тысячи девятьсот восемь) рублей 17 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Краснодаргазстрой» сумму уплаченной по делу государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А. Щербинин

Подлинник решения подшит в материалах гражданского дела №

Дело хранится в Грачёвском районном суде <адрес>