Решение по делу № 2-319/2023 от 06.02.2023.

Дело № 2-319/2023

73RS0001-01-2022-008216-53

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 февраля 2023 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Анциферовой Н.Л.,

при секретаре Чернохаевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области об обязании включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области об обязании включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы следующим. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с тем, что на дату обращения в Управление имеется специальный стаж 7 лет 10 мес. 27 дн., вместо требуемого 12 лет 6 мес.

Страховой стаж составляет 36 год 9 мес. 4 дн. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется. Зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

В специальный стаж не были включены следующие периоды работы.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> (по льготно-уточняющей справке от 04.12.2018№), так как периоды навигационных периодов не отработаны полностью, указанные периоды засчитать не представляется возможным.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> в УМУП водопроводно-канализационного хозяйства «Ульяновскводоканал», так как в указанное справке не предусматривается право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы в выписке из индивидуального лицевого счета отражены общими условиями.

Считает, что указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж.

Его работала протекала в должности, относящейся к плавсоставу, выполнял работы в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, в одних итех же условиях.

Работа осуществлялась всю навигацию, занимаемые им должности относятся к плавсоставу речного флота. <данные изъяты> на котором он работал, не относится к судам портовым постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Пенсионным фондом РФ не было учтено, что в специальный стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими периодами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянка в порту под погрузочно-разгрузочным операциям, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончанию рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу, т.е. не изменяющие характера и условия труда.

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в состав экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (т.е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые судна).

В межнавигационный период им производились необходимые для сдачи судов в техническую готовность и ремонтные работы весеннего периода для сдачи в эксплуатационную готовность. При этом он по завершении работ направлялся в состав экипажа судна для выполнения рейсового задания. Считает, что данные периоды также должны засчитываться в специальный стаж работы.

Кроме того, в спорный период не требовалось условие выполнения работ в течение полного навигационного периода. Должность соответствовала Списку № 2. Отсутствие сведений о работе в течение полного навигационного периода, не может являться препятствием для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно трудовому договору, заключенного с УМУП «Ульяновскводоканал», в связи с вредными условиями труда (по результатам специальной оценки класс 3.1 (вредные 1 степени), ему предоставлялись дополнительные дни гарантии и компенсации: повышенная оплата труда (доплата 4% от оклада (тарифной ставки), подтверждается расчетными листками); предварительный и периодический осмотр; за счет средств работодателя выдавались смывающие и (или) обеззараживающие средства: мыло туалетное; бесплатное предоставление молока (денежной компенсации за молоко).

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 9 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» возможно суммирование 2-х периодов работы.

Должность, судно, условия работы не менялись, ему выплачивались заработная плата. Страхователем уплачивались страховые взносы в полном объеме.

Кроме этого, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца, не включение данного периода в специальный стаж ущемляет его пенсионные права.

Считает, что работодатель в выписке из его индивидуального лицевого счета ошибочно не подтвердил льготного характера работы в спорные периоды, что не может являться препятствием для назначения ему досрочной страховой пенсии, так как в силу ст. 8 ФЗ РФ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)учете в системе обязательного пенсионного страхования» именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд РФ необходимых сведений и отчислению взносов, и не предоставление работодателем таких сведений в ПФ РФ не может влиять на его пенсионные права.

Отсутствие в системе персонифицированного учета сведений о льготных условиях работы, не может являться препятствием для назначения досрочной страховой пенсии.

С учетом включения спорных периодов работы его специальный стаж на 06.06.2022 будет составлять более 12 лет 6 мес., что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента достижения возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Просит обязать ответчика засчитать в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – моторист-рулевой т/х «Чапаевск», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> в УМУП водопроводно-канализационного хозяйства «Ульяновскводоканал», назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 44 ГПК РФ суд устанавливает правопреемство, заменяет Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ год работал на т<данные изъяты>. <данные изъяты>» большое грузовое судно, возили щебень. В должностные обязанности входило смотреть за двигателем, стоять за штурвалом, также занимался покраской, следил за грузом при погрузке. Работал с 24.00 до 04.00 утра. Работал по всем городам. В апреле выходили в навигацию, работали до декабря месяца. В декабре как лед вставал, выходили зимовать, жили на судне. На судне были вибрации и шумы, пили воду с Волги озонную, волосы сыпались. Каждый год проходил медкомиссию. Когда судно стояло на зимовке, давали отпуск месяц. Потом вызывали на работу, разбирали двигатель, ремонтировали, готовились к навигации. Ближе к весне занимались покраской внутри и снаружи судна. Работали с 8 до 17 часов. Потом перевели на судно <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ он устроился в УМУП «Ульяновскводоканал», работал в должности <данные изъяты> работал вахтовым методом. Каждый день с водолазами выходил на объект. Там были заборы, проходили трубы, вставали на якорь, закачивали воздух, водолазы ныряли под воду. Работал с 08.30 час. до 16 - 16.30 час. Бывало, что неделю жил на катере, чтобы его не разворовали.

Представитель истца (по устному ходатайству) ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с указанными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются: зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного и флота рыбной промышленности; доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения; периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период. Согласно п. 3 названных Правил, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими правилами, суммируются периоды работы с вредными условиями труда с периодами работы в плавсоставах на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Пунктом 13 Правил установлено, что периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год. Аналогичные положения указаны в п. 112 постановления Совмина СССР от 03 августа 1972 года №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». При этом навигация определяется как период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте. Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от 02 мая 2006 года №266 «О внесений изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы. Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по пп. 9 п. 1 ст. 27 Закона №173-Ф3, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Периоды работы в должности <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж истца поскольку из представленных доказательств следует, что он работал непрерывно, в том числе в спорный период, ему были предоставлены оплачиваемые отпуска. Также сведения о работе в вышеуказанные периоды подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, архивными сведениями, приказами о приеме на работу, сведениями о заработной плате. Кроме того, согласно материалам дела, должность истца <данные изъяты> относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения. Указание на включение в стаж истца только фактических периодов нахождения его на судне т<данные изъяты>, не свидетельствует о том, что он в течение навигационного периода не осуществлял деятельность на судне в плавсоставе в качестве экипажа судна.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях на иск. Дополнительно пояснила, что по пп. 9 п. 1 ст. 30 страховая пенсия по старости назначается досрочно плавсоставу тех судов, которые выполняют работы согласно их предназначению, за пределами акватории порта. Это обусловливается тем, что данные работы производятся в длительном отрыве от берега в тяжелых погодно-климатических условиях. Плавсостав судов, работающих в акватории порта, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости не пользуется. В соответствии со Списком №2 право на досрочную пенсию имеют работники, относящиеся к плавсоставу судов этих флотов и к береговому составу, в частности работающие по профессии <данные изъяты> всех наименований (плавсостав), механика и их помощники и <данные изъяты>). Досрочно страховая пенсия по старости по Списку №2 назначается работникам, если они работают на судах служебно-вспомогательного флота и судах портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъедных, пригородных и внутригородского сообщения). Право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 имеет плавсостав речного флота: машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового Флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения): <данные изъяты> всех наименований, механики и их помощники. Плавсостав утверждается на каждый тип судна судовладельцем, В его состав входят лица, состоящие в штате экипажа судна. Лица, которые не состоят в штате экипажа судна, хотя и входят в список людей, находящихся на борту судна, не являются плавающим составом судна. Суммировать периоды работ по Списку №2 путем прибавления периодов работ в соответствии с пп.9 п. 1 ст. 27 ФЗ согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07,2002г. возможно, если в результате суммирования льготный стаж истца составит 12 лет 6 месяцев, то есть полный специальный стаж. Истец не работал в течение всего навигационного периода. С апреля по август производил какие-то работы, где находился в данный период неизвестно, подтверждающих документов не представлено. Что касается периода работы истца в УМУП «Ульяновскводоканал», то работодатель указал на то, что должность <данные изъяты> не предусматривает право на досрочное пенсионное обеспечение и в перечень производств, работ, профессий и должностей, дающих право в соответствии с п. 1-2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на досрочное назначение трудовых пенсий от организации не включены.

Представитель третьего лица АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещалась, просит рассмотреть в отсутствие представителя.

Представитель третьего лица УМУП «Ульяновскводоканал» в судебное заседание не явился, извещался. Из представленных сведений следует, что в УМУП «Ульяновскводоканал» должности <данные изъяты> не предусматривает право на досрочное пенсионное обеспечение и в перечень производств, работ, профессий и должностей, дающих право в соответствии с п. 1-2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на досрочное назначение трудовых пенсий от организации не включены.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании; судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

Статья 12 ГПК РФ устанавливает осуществление правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу принципа состязательности стороны, другие участвующие в деле лица, если они желают добиться для себя либо лиц, в защиту прав которых предъявлен иск, наиболее благоприятного решения, обязаны сообщить суду имеющие существенное значение для дела юридические факты, указать или представить суду доказательства, подтверждающие или опровергающие эти факты.

В развитие данного принципа гражданского судопроизводства статья 56 ГПК РФ возлагает на каждую сторону обязанность доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Ульяновской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Как указано в решении, на дату обращения у ФИО1 стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 составляет 7 лет 10 мес. 27 дн., страховой стаж работы составляет 36 лет 9 мес 4 дн. требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой песни по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, не представляется возможным засчитать следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> подводно-технических работ, механика-сменного капитана в УМУП водопроводно-канализационного хозяйства «Ульяновскводоканал».

Разрешая заявленный спор, суд исходит из следующего.

Согласно ст.39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст.39 ч.2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст.15 ч.1 Конституции РФ, он обязан исходить их верховенства Конституции и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013года №400-ФЗ).

Подпунктом 9 пункта 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу подпункта 9 пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируется работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и городского сообщения).

В силу подпункта «ж» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года №537 (в ред. от 24 апреля 2003 года) «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и рыбной промышленности, применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 года №467.

При определении характера работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по указанному основанию, применятся Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. В разделе XXVIII «Транспорт», подраздел 3. Морской и речной флот, приведены следующие профессии: 23003010 плавающий состав: машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота постоянно работающих в акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения 23003010-13502) машинисты всех наименований.

Пункт 4 указанных Правил предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Суд учитывает, что Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Для подтверждения трудового стажа также принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года №258н подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года №258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу пункта 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят учеником, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (т. 2 л.д. 21-25).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в порядке перевода в <данные изъяты>. Работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> – <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в порядке перевода в <данные изъяты> Работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по собственному желанию.

Решением ОПФР по Ульяновской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - <данные изъяты> (по трудовой книжке, льготно-уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.147-148) АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», уточняющий особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии следует, что должность <данные изъяты> относятся к плавсоставу.

<данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ годах относился к судам речного транспорта самоходного сухогрузного флота.

<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ годах относился к судам речного транспортного самоходного буксирного флота.

Все перечисленные теплоходы не относились к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

ФИО1 работал в режиме полной рабочей недели и выполнял работы в течение полного рабочего дня.

ФИО1 имеет право на досрочную страховую пенсию по старости пост. 30 п. 1 пп. 9 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с указанными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются: зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного и флота рыбной промышленности; доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения; периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период.

Согласно п. 3 названных Правил, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими правилами, суммируются периоды работы с вредными условиями труда с периодами работы в плавсоставах на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Пунктом 13 Правил установлено, что периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичные положения указаны в п. 112 постановления Совмина СССР от 03 августа 1972 года №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

При этом навигация определяется как период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от 02 мая 2006 года №266 «О внесений изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по пп. 9 п. 1 ст. 27 Закона №173-ФЗ, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки, отстои в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (то есть не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и тому подобные периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Таким образом, из содержания приведенного разъяснения следует, что в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включаются периоды нахождения работника в резерве и отгулах без оплаты.

Принимая во внимание имеющиеся в деле доказательства и вышеуказанные нормы закона, суд считает, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж истца ФИО1, поскольку из представленных доказательств следует, что он работал непрерывно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему были предоставлены оплачиваемые отпуска.

В судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен ФИО9, который пояснил, что с ФИО1 вместе работал в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году на одном судне т<данные изъяты> ФИО1 работал в должности <данные изъяты>, он работал <данные изъяты>. Начинали работу в зимний период, осуществляли ремонт механизмов, поддерживали техническое состояние. Работали по поручению работодателя полный рабочий день в той же должности.

Кроме того, согласно материалам дела, должность ФИО1 относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Указание на включение в стаж истца только фактических периодов нахождения его на судне не свидетельствует о том, что он в течение навигационного периода не осуществлял деятельность на судне в плавсоставе в качестве экипажа судна.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 не был засчитал период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> в УМУП водопроводно-канализационного хозяйства «Ульяновскводоканал».

Как следует из справки УМУП «Ульяновскводоканал» № от ДД.ММ.ГГГГ, должности <данные изъяты> не предусматривает право на досрочное пенсионное обеспечение и в перечень производств, работ, профессий и должностей, дающих право в соответствии с п. 1-2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на досрочное назначение трудовых пенсий от организации не включены (т. 2 л.д. 29).

Аналогичные сведения УМУП «Ульяновскводоканал» представлены и суд (т. 1 л.д. 36).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счете застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривание достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Определением от 28 февраля 2017 года №315-О Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности приведенных выше положений, указал, что такое правовое регулирование, в том числе правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица страхователем УМУП «Ульяновскводоканал» сведения о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ представлены общими условиями без указания кода особых условий груда и дополнительных сведений для досрочного назначения страховой пенсии (т. 2 л.д. 30-36).

Согласно ст.17 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи несут ответственность за достоверность сданных в органы ПФР сведений.

Кроме того, в соответствии с п. 3 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. N 173 «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пп. 1 - 18 п. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам оценки условий труда.

Часть 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в силу с 01.01.2015) предусматривает, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 ст. 35 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что положения ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 -18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 года N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда» результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действий, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных пунктом 2.1 статьи 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) и частью 2.1 статьи 58,3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых, взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», признаны вредными и (или) опасными.

В соответствии с ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в отношении выплат и иных, вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 1 января 2013 года применяются дополнительные тарифы: страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, за исключением случаев, установленных ч. 2,1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.

Согласно ч. 2 ст. 58.3 названного Закона в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, с 1 января 2013 года применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, за исключением: случаев, установленных ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.

Такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.

Таким образом, уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу - одно из условий для включения периодов такой деятельности в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, а проведение специальной оценки условий труда, по результатам которой на конкретном рабочем месте идентифицированы вредные и (или) опасные условия труда и определен их класс (подкласс), является в системе действующего регулирования необходимой предпосылкой такой уплаты.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем не была произведена уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а значит и не имеется оснований для включения его в специальный стаж.

С учетом включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, продолжительность специального стажа на дату обращения с заявлением (на ДД.ММ.ГГГГ) составит 9 лет 02 мес. 22 дня, при требуемых 12 лет 6 мес.

Поскольку с учетом включения вышеуказанных периодов в специальный стаж продолжительность требуемого в соответствии с п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ специального стажа, так и на дату вынесения решения у истца отсутствует, суд отказывает в удовлетворении исковых требований ФИО1 в части возложения на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу действующего законодательства обязанность предоставлять сведения индивидуального персонифицированного учета возложена на страхователей (работодателей).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области об обязании включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части требований о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначении досрочной пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Л. Анциферова

Мотивированное решение изготовлено 13.02.2023.