Дело №

59RS0007-01-2025-004151-09

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2025 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при секретаре Дегтяревой Е.В.,

с участием истца ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным решения, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, учесть справки по заработной плате,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее также Отделение) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным решения, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, учесть справки по заработной плате.

Исковые требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ ей - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работодателем «Пермский телефонный завод» оформлена трудовая книжка AT-III №. При этом изначально трудовая книжка была оформлена на ФИО ФИО2, поскольку на работу она устраивалась на основании аттестата № об окончании городского профессионально-технического училища № от ДД.ММ.ГГГГ, где ее ФИО указаны как ФИО2. Паспорт гражданина СССР к тому моменту она еще не получила. При рождении она была ФИО3. Ее отчим - ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. - состоял в браке с ее матерью ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ г.р. По неизвестным ей причинам ФИО4 собственноручно исправил фамилию и отчество в ее свидетельстве о рождении, при этом он ее не удочерял, изменения в записи органов ЗАГС не были внесены. Паспорт серии XI-ВГ № ей выдали ДД.ММ.ГГГГ, тогда же ДД.ММ.ГГГГ ей выдали повторное свидетельство о рождении IV-ВГ №. При этом свидетельство о рождении с исправлением фамилии и отчества было изъято.

На основании паспорта серии XI-ВГ № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в ее трудовую книжку AT-III №, изменены фамилия и отчество, о чем имеется запись на внутренней стороне обложки трудовой книжки.

Позже фамилия с ФИО14 была изменена на ФИО1 на основании свидетельства о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ

Трудовая книжка АТ-Ш № с момента оформления принадлежит ей, ФИО1 (с рождения - ФИО14) ФИО7.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отделение с заявлением о назначении пенсии. В отказном решении от ДД.ММ.ГГГГ указано, что не могут быть включены при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж 37 лет, в том числе следующий период, указанный как «прочие отвлечения»: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00 лет/07 месяцев/22 дня).

Считает решение Отделения Фонда от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части невключения в страховой стаж 37 лет в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ данного периода работы, поскольку выполняла оплачиваемую работу в должности «ученик продавца».

На основании изложенного истец просит установить факт принадлежности трудовой книжки AТ-III №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ изначально на имя ФИО2, истцу - ФИО1 (ФИО14) ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части невключения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет/07 месяцев/22 дня) в должности ученика продавца.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет/07 месяцев/22 дня) в должности ученик продавца и учесть при назначении страховой пенсии данные о заработной плате в этот период.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю учесть при назначении страховой пенсии данные о заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании справки ОАО Пермский телефонный завод «ТЕЛТА» от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на имя ФИО3 (ФИО2), ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Истец в судебном заседании на доводах искового заявления настаивала, просила их удовлетворить.

Ответчик представителя в судебное заседание не направил, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и письменные возражения на исковое заявление, согласно которым исковые требования удовлетворению не подлежат.

Судом установлено и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Истец обратилась в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № Истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа - 37 лет и не достижением возраста дающего право на страховую пенсию по старости.

Страховой стаж Истца на ДД.ММ.ГГГГ составил 33 год 3 месяца 2 дня.

В страховой стаж Истца для приобретения права на досрочный выход на пенсию не включены периоды работы, в том числе спорный период:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ученик продавца школы-магазина №, магазина №.

Истец, полагая, что данное решение является незаконным, обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

В обоснование требований об установлении факта принадлежности трудовой книжки истец указывала, что при обращении в Отделение специалистом ей разъяснялась необходимость установления факта принадлежности трудовой книжки в судебном порядке для подтверждения стажа и назначения пенсии, так как фамилия «ФИО13» и отчество «ФИО10» документально не подтверждены.

Представитель ответчика, ранее участвуя в судебном заседании, факт принадлежности истцу трудовой книжки не оспаривала.

Вместе с тем, определением Мотовилихинского районного суда г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ по делу №заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки оставлено без рассмотрения в связи с тем, что имеется спор о праве согласно возражениям заинтересованного лица – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым установить факт принадлежности трудовой книжки истцу.

Согласно статье 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктами 2.2, 2.10, 2.11, 2,12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 № 162 (действовала до 11.11.2003) (далее - Инструкция), заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки, на титульном листе которой имеются записи: «(ФИО13) ФИО14 (зачеркнуты) ФИО1 (ФИО10) ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения». «Фамилия и отчество изменены на основании паспорта XI-ВГ № от ДД.ММ.ГГГГ. Инсп. ОК. Подпись заверена оттиском печати организации. Фамилия ФИО14 изменена на ФИО1 на основании свидетельства о браке II-ВГ № от ДД.ММ.ГГГГ. Ст. инсп. ОК. Подпись заверена оттиском печати организации».

В материалы дела истцом представлены доказательства, на которые она ссылается в обоснование заявления об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки (л.д. 28-35).

Согласно сведениям ЗАГС, отцом ФИО3 являлся ФИО6. Фамилия ФИО14 изменена на ФИО1 в связи с регистрацией брака (л.д. 52).

Суд полагает, что оснований сомневаться в принадлежности трудовой книжки АТ – III № истцу ФИО1, не имеется, в связи с чем устанавливает факт принадлежности данной трудовой книжки истцу.

Кроме того, суд полагает возможным возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.

С 01.01.2015 г. порядок назначения и исчисления размеров страховых пенсий регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ, женщина, достигшая возраста 55 лет в 2022 году, право на страховую пенсию приобретает по достижении возраста 57 лет в 2024 г.

Статьей 22 Закона № 400 - ФЗ установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Частью 4 статьи 5 Закона № 400-ФЗ установлено, что обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Аналогичные положения содержатся в пункте 12 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021г. № 546н (далее - Правила от 05.08.2021г. № 546н).

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста (пункт 13 Правил от 05.08.2021г. №546н).

В силу части 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Однако порядок исчисления страхового стажа, необходимого для приобретения права на страховую пенсию по части 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на страховую пенсию по иным основаниям, что обусловливается льготным характером данной пенсии и ее целевым предназначением.

Частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ.

Согласно части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона №400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Следовательно, перечень периодов включаемых в страховой стаж для лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит. Соответственно, к таким периодам относятся:

- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ);

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ).

Истцом заявлено о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд полагает возможным возложить обязанность на Отделение включить в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.

Отделением в страховой стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 65).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/С-1248 (л.д. 41), ДД.ММ.ГГГГ истец принята учеником продавца школы – магазина № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ переведена учеником продавца в магазин № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация младшего продавца магазина № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/С-827/4 (л.д. 42), с октября 1985 года имеются начисления – 52-84, ноябрь - 28-00, декабрь - 71-35, январь 1986 года – 52-50, февраль 34-64, март – 63-52, апрель - 83-24, май – 80-00 и тд.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/С-1248/2 (л.д. 43) имеются аналогичные сведения, а также указано на то, что в сентябре 1985 года смен и начислений заработной платы нет, подоходный налог не удерживался.

Истцом в материалы дела представлена копия удостоверения № о том, что она обучалась на курсах в школе – магазине № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в период до ДД.ММ.ГГГГ (день присвоения квалификации младшего продавца магазина№) истец являлась учеником.

В соответствии со ст. 184 Кодекса законов о труде Российской Федерации для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, администрация предприятий, учреждений, организаций организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве за счет предприятия, учреждения, организации.

Согласно ст. 185 Кодекса законов о труде Российской Федерации теоретические занятия и производственное обучение при подготовке новых рабочих непосредственно на производстве путем индивидуального, бригадного и курсового обучения проводятся в пределах рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий и производств.

В силу ст. 186 Кодекса законов о труде Российской Федерации по окончании профессионального обучения на производстве рабочему присваивается квалификация (разряд, класс, категория) по профессии согласно тарифно-квалификационному справочнику и предоставляется работа в соответствии с полученной квалификацией (разрядом, классом, категорией).

Проанализировав вышеуказанные документы и положения Закона, суд приходит к выводу, что до ДД.ММ.ГГГГ истец проходила обучение, получала стипендию, а не заработную плату, с которой должно было производиться удержание подоходного налога и начисление страховых взносов, следовательно, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не относится к периоду трудовой деятельности (работе).

Решение Отделения ДД.ММ.ГГГГ в части невключения истцу в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует признать незаконным.

Исковые требования в части возложения на Отделение обязанности при назначении пенсии учесть справку о заработной плате за указанный период, а также справку от ДД.ММ.ГГГГ №, заявлены истцом преждевременно и не подлежат удовлетворению, так как судебной защите подлежат только нарушенные права, а, поскольку право на назначение истцу пенсии в настоящее время не возникло, таких требований к суду не заявлено, справки о заработной плате Отделением при рассмотрении заявления от ДД.ММ.ГГГГ не оценивались в связи с тем, что на момент рассмотрения заявления право на установление пенсии у истца не наступило, что не оспаривалось ею в судебном заседании.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО8 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО8 трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО8 период работы с 11.04.1986 по 15.05.1986.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 10.09.2024 в части невключения данного периода в страховой стаж незаконным.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2025 года.