Решение по делу № 2-2240/2025 от 31.10.2025 - об обязании осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений в индивидуальный лицевой счет.

<данные изъяты>

дело № 2-2240/2025

УИД 56RS0019-01-2025-001337-33

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2025 город Орск

Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Фризен Ю.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Бервольд В.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ОСФР по Оренбургской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2240/2025 по исковому заявлению Щиенко ФИО7 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области об обязании осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений в индивидуальный лицевой счет,

установил:

Истец обратился в суд с требованиями к ответчику о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, обязании внести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета и несении уточнений в индивидуальный лицевой счет.

В обоснование требований истец указала, что обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета и внесении уточнений в ИЛС, в чем истцу было отказано по следующим причинам: корректировка ИЛС не требуется. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО<данные изъяты>» корректировка не представляется возможной. Организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ., страховые взносы за ДД.ММ.ГГГГ. не уплачивались. Период работы ДД.ММ.ГГГГ. отражен на ИЛС.

В судебном заседании истец ФИО1 требования и доводы иска поддержала.

Представитель ответчика ОСФР по Оренбургской области – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения требований возражала.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Положениями действующего в настоящее время Федерального закона № 400-ФЗ, «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрено, что в страховой стаж, учитываемый в целях назначения досрочной трудовой (страховой) пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица данные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (части 1, 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Порядок подтверждения страхового стажа при установлении страховой пенсии в Российской Федерации определяется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015 (далее – Правила).

Согласно п. 10 Правил №1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 1 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В п. 9 постановления от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что поскольку уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

На основании ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылаются.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в ОПФР по Оренбургской области для проведения корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет №№ период работы в ООО «<данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

По заявлению истца было вынесено решение ОПФР по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ. №№ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по следующим причинам: корректировка ИЛС не требуется. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «<данные изъяты>» корректировка не представляется возможной. Организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ., страховые взносы за ДД.ММ.ГГГГ. не уплачивались. Период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. отражен на ИЛС.

Согласно представленной трудовой книжке ФИО1 в ней имеются записи о работе в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно представленной ОСФР по Оренбургской области информации указано, что сведения о спорных периодах на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 отсутствуют.

Вместе с тем, судом установлено, что ФИО1 обращалась с исковым заявлением к <данные изъяты> взыскании задолженности за приостановление работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и приостановление работы, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления денежных средств в Фонд социального страхования Российской федерации, и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой заработной платы, обязании предоставить в <данные изъяты> персонифицированные сведения о страховом стаже, сумме выплат и начисленных взносах за период с ДД.ММ.ГГГГ года, выдаче справки <данные изъяты>

Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. по делу №№, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ., исковые требования ФИО1 удовлетворены. Судом постановлено решение, которым на ООО«<данные изъяты>» возложена обязанность:

- произвести отчисления денежных средств в Фонд социального страхования Российской федерации, и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой заработной платы ФИО1.

- выдать справку <данные изъяты> и справку для расчета больничного по форме №, с учетом принятого решения, - ФИО1.

- в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования», предоставить в <данные изъяты> в <данные изъяты> персонифицированные сведения о страховом стаже ФИО3, сумме выплат в её пользу и начисленных с них взносах за период с ДД.ММ.ГГГГ года.

Данное решение ООО «<данные изъяты>» исполнено не было, ООО «<данные изъяты>» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ., согласно выписке из ЕГРЮЛ.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Как установлено судом, обязанность по представлению полных и достоверных сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также начислению и уплате страховых взносов возложена законодательством на работодателя. В силу части 1 статьи 28 Закона № 400-ФЗ именно работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, права лица не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Работник, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, не должен нести ответственность за действия работодателя, который своевременно не предоставил сведения и не уплатил страховые взносы в пенсионный фонд в отношении истца.

Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Поскольку ООО «<данные изъяты>» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ и решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. не исполнено, невыполнение этой обязанности <данные изъяты>» не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Принимая во внимание представленные документы, суд приходит к выводу, что спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ. подлежат учету в индивидуальном лицевом счете истца.

Истцом при подаче иска в суд была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, которая в силу положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области об обязании осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений в индивидуальный лицевой счет – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ. в части отказа в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области:

- выполнить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет №№ включив в страховой стаж застрахованного лица ФИО1 периоды работы в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 31 октября 2025 года.

Председательствующий (подпись) Ю.А. Фризен