К делу № 5-969/2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 февраля 2025 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего Шубиной В.Ю.

При поиощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, ответственность за совершение которого предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ИП ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

В Прикубанский районный суд г. Краснодара из Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю поступили материалы дела об административном правонарушении в отношении ИП ФИО2, с протоколом об административном правонарушении № от 01.04.2024, в соответствии с которым 07.03.2024 в 11 часов 30 минут отделом по вопросам миграции Отдела МВД России по Тихорецкому району по адресу: <адрес>, выявлен гражданин Республики Узбекистан - ФИО3 Шохрухжон Мумин Угли ДД.ММ.ГГГГ г.р., который сообщил, что с октября 2023 года осуществляет трудовую деятельность по адресу: <адрес> должности разнорабочего, со слов ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовой договор на на осуществление трудовой деятельности заключен с ИП ФИО2 ИНН №. При мониторинге информационных баз данных установлено, что уведомления о заключении трудового договора ИП ФИО2 ИНН № в отдел по вопросам миграции Отдела МВД России по Тихорецкому району подано не было.

Тем самым, ИП ФИО2 нарушила п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Приказ МВД РФ от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, согласно телефонограмме, просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Представитель Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю в судебном заседании просил привлечь ИП ФИО2 к административной ответственности.

Руководствуясь ч. 2 ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом указанного пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

После получения уведомления, указанного в абзаце первом указанного пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

Изложенные в протоколе обстоятельства, доказывающие виновность ИП ФИО2 подтверждаются материалами дела, согласно распоряжению от 12.03.2024 №1 о проведении по адресу: <адрес>, внеплановой выездной проверки с целью осуществления контроля за исполнением миграционного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.

Объектом проверки являлась территория осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства по адресу: <адрес>. В ходе проведения проверки выявлен факт привлечения гражданина Республики Узбекистан ФИО3 Шохрухжон Мумин Угли ДД.ММ.ГГГГ г.р., который осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего на территории строительного объекта по указанному адресу. В результате проверки баз данных установлено, что уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора в отношении гражданина Республики Узбекистан ФИО3 Шохрухжон Мумин Угли ДД.ММ.ГГГГ., не подавалось.

В своих письменных объяснениях, полученных должностным лицом в рамках производства по делу об административном правонарушении, ФИО3 Шохрухжон Мумин Угли пояснил, что осуществляет трудовую деятельность на строительном объекте, расположенном по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор с иностранным гражданином не заключался, о работе договорились в устной форме.

Таким образом, фактические обстоятельства совершения ИП ФИО2 административного правонарушения подтверждены доказательствами, которые соответствуют принципам допустимости, достоверности и достаточности.

При таких обстоятельствах, суд полагает доказанной вину ИП ФИО2 во вмененному ему правонарушению.

При назначении административного наказания суд, с учетом характера совершенного административного правонарушения, приходит к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ИП ФИО2 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение десяти дней.

Председательствующий: