Решение по делу № 2-35/2023 от 20.03.2023

Дело № 2-35/2023

УИД 24RS0029-01-2022-000477-22

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт.Козулька

Красноярского края 20 марта 2023 года

Козульский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Тыченко С.В.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Кетовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии.

Требования мотивированы тем, что 26.07.2022 г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Козульском районе Красноярского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия требуемого условия на дату обращения 26.07.2022 общий страховой стаж составил 28 лет 11 месяцев 27 дней, страховой стаж на соответствующих видах работ составил 12 лет 04 месяца 20 дней. В соответствии с действующим законодательством требуемый общий стаж не менее 25 лет, на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев.

В страховой стаж ответчиком не были включены следующие периоды работы:

С 01.08.1985-17.10.1985 Джетыгаринский асбестовый горно – обогатительный комбинат «Кустанайасбест» слесарь по ремонту автосамосвала «Белаз».

С 14.11.1988-27.04.1989 Джетыгаринский асбестовый горно – обогатительный комбинат «Кустанайасбест» слесарь по ремонту автосамосвала «Белаз».

С 28.04.1989-27.12.1989 Джетыгаринский асбестовый горно - обогатительный комбинат «Кустанайасбест» водитель автомобиля «Белаз- 548А».

С 28.12.1989-30.01.1990 Джетыгаринский асбестовый горно- обогатительный комбинат «Кустанайасбест» слесарь по ремонту автосамосвала «Белаз».

С 31.01.1990-03.01.1991 Джетыгаринский асбестовый горно- обогатительный комбинат «Кустанайасбест» водитель автопогрузчика.

С 04.01.1991 -07.05.1991 Джетыгаринский асбестовый горно - обогатительный комбинат «Кустанайасбест» слесарь по ремонту автосамосвала «Белаз».

Работа водителем автомобиля «Белаз-548А» производилась в тяжелых условиях и по мнению истца должна быть включена в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости.

Просит суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, период работы с 28.04.1989 года по 27.12.1989 года стаж в должности водителя автомобиля «Белаз-548А» Джетыгаринского асбестового горно- обогатительного комбината «Кустанайасбест» длительностью 8 месяцев. Обязать отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объёме, по основаниям указанным в исковом заявлении.

Ответчик представитель отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал, в связи с чем суд, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233 ГПК РФ.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "а" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются; Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10),

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В пункте 3 раздела I Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Горные работы" установлено, что право на льготную пенсию по старости имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности (код 10104000-17541).

С учетом разъяснений, изложенных в п. 7 Разъяснений от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, правом на пенсию с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников.

Согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516).

Согласно п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из буквального толкования подраздела 3 раздела I Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела I "Горные работы", занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и ниже имеют право на включение стажа работы на таких разрезах и рудниках в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Таким образом, значимыми для разрешения заявленных требований являются следующие обстоятельства: достижение разрезом глубины 150 метров; исключительная занятость работника в разрезе в течение полного рабочего дня.

При этом наименование профессии рабочего (отношение ее к нормативным наименованиям) при применении Списка N, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 1991 г. N 10, не имеет значения, поскольку правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно частям 1, 2 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной страховой пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.Из буквального толкования подраздела 3 раздела I Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела I "Горные работы", занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и ниже имеют право на включение стажа работы на таких разрезах и рудниках в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 26 июля 2022 г. ФИО1 обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОПФР по Красноярскому краю от 02 сентября 2022 г. № 433468/22 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 12 лет 4 месяца 20 дней при требуемом стаже - 12 лет 6 месяцев). В специальный стаж не засчитаны, в том числе, спорные периоды, со ссылкой на Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992г.

Пенсионное обеспечение граждан, работа которых проходила в странах СНГ, регулируется Соглашением "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992г. (далее Соглашение).

В соответствии со статьей 1 Соглашения, подписанного, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно пунктам 2, 3 статьи 6 названного Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Согласно ст. 11 Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, в соответствии с которыми, признается возможность включения в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 года, но и после этой даты при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы указанных государств.

Согласно п. 5 этих Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203- 16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 11 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что в период с 28.04.1989 года по 27.12.1989 года ФИО1 работал в Джетагаринском асбестовом горно-обогатительном комбинате «Кустанайасбест» водителем автомобиля БелАЗ-548А (перевозка руды в карьере), что подтверждается копией личной карточки формы Т-2 за 1991 год (л.д.98).

Из справки АО «Костанайские минералы» следует, что с 13.10.1965г. введен в эксплуатацию Джетыгаринский ордена Знак Почета Асбестовый горно-обогатительный комбинат (ДАГОК) имени 50-летия Октябрьской революции;

с 18.01.1966г. Джетыгарипский ордена Знак Почета Асбестовый горно- обогатительный комбинат (ДАГОК) имени 50-летия Октябрьской революции переименован в Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» (приказ МПСМ СССР от 18.01.1966 года №17 г. Москва);

с 09.09.1993г. Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» реорганизован в Акционерное общество Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» (свидетельство о регистрации № 232 от 09.09.1993г.) АО Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» является правопреемником по всем правам и обязанностям Джетыгарииского асбестового горно-обогатительного комбината «Кустанайасбест»;

с 23.01.1997г. АО Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» перерегистрировано в Акционерное общество открытого типа «Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» (свидетельство о перерегистрации № 28073006 от 23.01,1997г.) АООТ Джетыгарипский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» является правопреемником АО «Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» по всем правам и обязанностям;

с 14.01.1999г. Акционерное общество открытого типа Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» перерегистрировано в открытое Акционерное общество Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест» (свидетельство о государственной перерегистрации № 2165-1937 - АО от 14.01.1999г.), ОАО «Кустанайасбест» является правопреемником по всем правам и обязанностям комбината АО Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест».

В соответствии со Свидетельством о государственной перерегистрации юридического лица №2165-1937 - АО от 25 ноября 2003 года ОАО Джетыгаринский асбестовый горно- обогатительный комбинат «Кустанайасбест» переименовано в АО «Костанайские минералы». Согласно п.1.1. Устава АО «Костанайские минералы» является правопреемником открытого акционерного общества «Джетыгаринский асбестовый горно- обогатительный комбинат «Кустанайасбест» по всем правам и обязательствам (л.д.109).

По запросу суда АО «Костанайские минералы» предоставлены сведения (л.д.91) из которых следует, что в просмотренных документах по личному составу АО «Костанайские минералы» имеются сведения о том, что приказом № 149 от 01.08.1985 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят 5 Автотранспортное предприятие № 1 Джетыгаринского асбестового горно- обогатительного комбината «Кустанайасбест» слесарем по ремонту а/самосвалов Белаз» в цех № 8 по 3 разряду с 01.08.1985 года;

приказом № 173 от 18.10.1985 года уволен в связи с призывом в Советскую армию с 18.10.1985 года;

приказом № 72 от 16.11.1988 года принят слесарем по ремонту а/самосвалов Белаз» в цех № 15 по 3 разряду с 14.11.1988 года;

приказом № 24к от 05.05.1989 года переведен водителем на а/самосвал Белаз-548А» занятый не перевозке руды в асбестовом карьере рудоуправления в тех № 6 по 3 классу с 28.04.1989 года;

приказом № 70к от 29.12.1989 года переведен слесарем по ремонту а/самосвалов «Белаз» в цех № 15 по 3 разряду с 28.12.1989 года;

приказом № 5к от 31.01.1990 года переведен водителем а/погрузчика в цех № по 3 классу с 31.01.1990 года;

приказом № 14 от 31.01.1991 года переведен слесарем по ремонту 1 самосвалов «Белаз» в цех № 15 по 4 разряду с 04.01.1991 года;

приказом № 35 от 05.05.1991 года слесарь по ремонту а/самосвалов «Белаз» 4 газряда ФИО1, уволен ст.32 КЗоТ КАЗ ССР по собственному желанию с 08.05.1991 года.

К материалам гражданского дела по запросу суда приобщена справка о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от 11 ноября 2022 г. №14-2-413, согласно которой ФИО1 в спорный период работал полный рабочий день в качестве водителя а/с «Белаз» занятый на погрузке руды в асбестовом карьере в Асбестовом комбинате. Автотранспортное предприятие № 1. Стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 Списком № 1разделом 1 подразделом 3 позицией 10104000-17541 составляет 7 месяцев 29 дней.

Совокупность исследованных доказательств подтверждает, что характер и условия труда работы, выполняемые ФИО1 в спорный период, а также наличие требуемого специального стажа дает право на назначение пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку судом установлен факт работы истца в спорный период полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ОАО «Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест», которые предусмотрены Списком N 1.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца по Списку №1 периода его работы с 28.04.1989 года по 27.12.1989 года водителем автомобиля Белаз (перевозка руды в карьере) ОАО «Джетыгаринский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест».

В соответствии с ч. 1,2 ст. 20 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Из материалов дела следует, что ФИО1 26 июля 2022 года обратился с заявлением в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии по старости 29 июля 2022 года заявление было принято пенсионным органом. Истцу 26.01.2022 года исполнилось 55 лет. На момент вынесения решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии (02.09.2022 года) с учетом включенных судом периодов работы его специальный стаж составлял более необходимых 12 лет 06 месяцев.

Таким образом, ФИО1 имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, которая должна быть ему назначена и выплачена с 29 июля 2022 года.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить.

Включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, с 28.04.1989 года по 27.12.1989 года стаж в должности водителя автомобиля «Белаз-548А» Джетыгаринского асбестового горн обогатительного комбината «Кустанайасбест» длительностью 8 месяцев.

Обязать отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

Ответчик вправе подать в Козульский районный суд Красноярского края заявление об отмене настоящего заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения при наличии уважительных причин неявки в судебное заседание.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Козульский районный суд Красноярского края в течение месяца с момента вынесения судебного решения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий С.В. Тыченко