Решение по делу № 2-2427/2022 от 13.11.2023 - о понуждении к включению периодов работы в специальный стаж, понуждении к досрочному назначению страховой пенсии по старости.

Российская федерация

Центральный районный суд <адрес>

Дело №2-75/2023 УИД 54RS0010-01-2022-001627-30 <адрес>

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

13

ноября

2023 г.

Центральный районный суд <адрес> в составе:

судьи

Зининой И.В.

при участии:

секретаря судебного заседания

ФИО1

истца

ФИО2

представителя истца

ФИО3

представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской <адрес>

ФИО4

представителя ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница №»

ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской <адрес> о понуждении к включению периодов работы в специальный стаж, понуждении к досрочному назначению страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ОПФ Российской Федерации по Новосибирской <адрес>, ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница №» и просила признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, обязать ГУ-ОПФ Российской Федерации по Новосибирской <адрес> восстановить нарушенное право, назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и произвести соответствующие выплаты, обязать ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница №» оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении медицинской сестры палатной ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, обратиться в соответствующие контрольно-надзорные органы на предмет соответствия закону порядка организации и проведения специальной оценки условий труда в ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница №».

В ходе судебного разбирательства в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказалась от требования об обращении обратиться в соответствующие контрольно-надзорные органы на предмет соответствия закону порядка организации и проведения специальной оценки условий труда в ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница №».

В соответствии с определением суда от ДД.ММ.ГГГГ данный отказ был принят судом.

Также в ходе судебного разбирательства истец в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неоднократно изменяла предмет иска в части и окончательно просила обязать ОСФР по Новосибирской <адрес> включить период работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «Об страховых пенсиях», обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении истцом 51 года.

Кроме того, истец в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказалась от требования о понуждении ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа» оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении медицинской сестры палатной ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В соответствии с определением суда от ДД.ММ.ГГГГ данный отказ был принят судом.

В обоснование своих требований истец указала, что в спорные периоды работала на должностях и выполняла трудовые функции, подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Принятое пенсионным органом решение нарушает права истца на пенсионное обеспечение.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме и дали соответствующие пояснения.

Представитель ОСФР по Новосибирской <адрес> в судебном заседании исковые требования не признала и дала пояснения согласно письменным возражениям на иск.

Представитель ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница в судебном заседании дала пояснения согласно письменным возражениям на иск.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

Право каждого гражданина на пенсионное обеспечение гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» (в редакции закона до ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 указанной статьи).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 указанного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 указанной статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативным правовыми актам. При этом в стаж включатся период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Не предусмотрено включение в стаж периода отпусков без сохранения заработной платы, обучения на курсах повышения квалификации, в других случая освобождения от работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 665 от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом "б" пункта 1 названного Постановления Правительства Российской Федерации установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно пункту 11 Постановления Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил расчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 разъяснено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В пункте 16 этого же Постановления указано, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в ГУ-УПФ Российской Федерации в <адрес> Новосибирской <адрес> (межрайонное) (в настоящее время Отделение Фонда пенсионного о социального страхования Российской Федерации по Новосибирской <адрес>) ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стада на соответствующих видах работ.

Согласно указанному решению стаж работы ФИО2 на соответствующих видах работ составляет 06 лет 03 месяца 11 дней, что дает право на назначение досрочно страховой пенсии по старости по нормам пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по достижении возраста 52 лет..

При этом в специальный стаж работ не были включены следующие спорные периоды работы в ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в результате проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) по рабочему месту заявителя и по выполняемой ею работам был установлен класс условий труда, не соответствующий вредному классу условий труда.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в разделе ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» в позиции 22600000 в подразделе «в» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено младшему и среднему медицинскому персоналу непосредственно обслуживающих больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профильных учреждениях.

Из трудовой книжки ФИО2 следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работает в ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа» в должности медицинской сестры палатной во 2 отделении.

ДД.ММ.ГГГГ 2 отделение переименовано в психиатрическое мужское отделение №.

В указанной должности истец работает по настоящее время.

Из справки ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы в условиях труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных списком следует, что ФИО2 полный рабочий день работа в ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на полную тарифную ставку в должности медицинской сестры палатной в психиатрическом мужском отделении №. С ДД.ММ.ГГГГ в особых условиях труда занята непосредственно по обслуживанию психических больных. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дает право на досрочную пенсию по старости по позиции № подраздела «в» раздела XXIV Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с проведением СОУТ, был изменен класс условий труда, и следовательно период работы с ДД.ММ.ГГГГ дает право на пенсию в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно карте специальной оценки условий труда №А от ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестры палатной 2 отделения стационара установлен итоговый класс условий труда 2 (допустимый).

ДД.ММ.ГГГГ составлена карта специальной оценки условий труда № медицинской сестры палатной психиатрического мужского отделения №. Установлен итоговый класс оценки условий труда – 3.2 (с учетом фактора травмоопасность).

В соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Частью 4 статьи 14 указанного закона предусмотрено что вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса:

1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;

2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Согласно части 1 статьи 26 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.

В соответствии с частью 2 статьи 26 названного Федерального закона работник вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, утвержденного Министром труда и социального развития ДД.ММ.ГГГГ качество проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте №А медицинской сестры палатной не соответствует требованиям Закона № 426-ФЗ:

содержащиеся в ФГИС СОУТ сведения не соответствуют аналогичным данным отчета: в ФГИС СОУТ не указаны учтенные при проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте № медицинской сестры палатной особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения,

указанная в отчете, в том числе в ФГИС СОУТ, дата выдачи аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) ООО «НОЦОТ» ДД.ММ.ГГГГ не соответствует дате, указанной в прилагаемом к отчету аттестате аккредитации – ДД.ММ.ГГГГ, чем нарушен абзац 3 подпункта 6 пункта 3 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом №н;

в отношении рабочего места №А медицинской сестры палатной нормативные правовые акты, регламентирующие предельно допустимые уровни или предельно допустимые концентрации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, в ходе проведения специальной оценки условий труда применены не в соответствии с законодательством Российской Федерации. В протоколах № от ДД.ММ.ГГГГ измерений (оценки) напряженности трудового процесса, в том числе в ФГИС СОУТ, отнесение условий труда по напряженности трудового процесса по числу выполняемых в течение рабочей смены особо опасных процедур к классу (подклассу) условий труда осуществлено с нарушением пункта 13 Особенностей: в случае выполнения на рабочем месте в течение рабочей смены более одной особо опасной процедуры условия труда по напряженности трудового процесса относятся к подклассу 3.2 вредных условий труда,

на рабочем месте №А медицинской сестры палатной, в том числе в ФГИС СОУТ, класс (подкласс) условий труда (3.2) определен с нарушением законодательства Российской Федерации. Класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса (3.1) определен с нарушением пункта 13 Особенностей: в случае выполнения на рабочем месте в течение рабочей смены более одной особо опасной процедуры условия труда по напряженности трудового процесса относятся к подклассу 3.2 вредных условий труда. С учетом оценки травмоопасности, в соответствии с пунктом 10 Особенностей, итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте №А медицинской сестры палатной должен соответствовать подклассу 3.3 вредных условий труда.

В графе «основание» строки 040 Карты (в том числе в ФГИС СОУТ)

в пункте 3 не указано постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», которым установлено право на сокращенную 36-часовую рабочую неделю работникам из числа среднего медицинского персонала психиатрических учреждений

в пункте 6 не указан пункт 2 статьи 30 главы 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и позиция 2260000в раздела XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предусматривающие право работников из числа среднего медицинского персонала психиатрических учреждений на досрочное назначение страховой пенсии в случае соответствия класса (подкласса) условий труда вредному или опасному,

сведения, содержащиеся в сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, в том числе в ФГИС СОУТ, в отношении рабочего места № медицинской сестры палатной не соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации, так как на рабочем месте № медицинской сестры палатной класс (подкласс) условий труда (3.2) определен с нарушением законодательства Российской Федерации, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса (3.1) определен с нарушением пункта 13 Особенностей: в случае выполнения на рабочем месте в течение рабочей смены более одной особо опасной процедуры условия труда по напряженности трудового процесса относятся к подклассу 3.2 вредных условий труда. С учетом оценки травмоопасности, в соответствии с пунктом 10 Особенностей, итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте № медицинской сестры палатной должен соответствовать подклассу 3.3 вредных условий труда.

Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в удовлетворении требований к ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа» о признании незаконной специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, признании права на гарантии и компенсации, взыскании компенсации морального вреда.

Частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Так, как следует из решения Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ судом было установлено, что согласно заключению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда №, утвержденному Министром труда и социального развития Новосибирской <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, отчет о результатах проведения специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, качество проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте № медицинской сестры палатной соответствует требованиям Закона № 426-ФЗ.

Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда в ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа», утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, выполняемая ФИО2 работа в качестве медицинской сестры палатной в психиатрическом мужском отделении № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не являлась работой с вредными (опасными) условиями труда.

Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда в ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа», утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, выполняемая ФИО2 работа в качестве медицинской сестры палатной в психиатрическом мужском отделении № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась работой с вредными условиями труда.

Также судом было установлено, что ГБУЗ Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа» в отношении ФИО2 дополнительный тариф за работу во вредных условиях труда оплачен за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Далее, ДД.ММ.ГГГГ составлена карта специальной оценки условий труда № медицинской сестры палатной психиатрического мужского отделения №. Установлен итоговый класс оценки условий труда – 3.3 (с учетом фактора травмоопасность).

Кроме того, из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО2 следует, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время учтен пенсионным органом как период со специальными условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, поскольку установлено, что в спорный период истец осуществляла трудовую деятельность с вредными условиями труда, и работодателем оплачен соответствующий дополнительный тариф, то требование истца о включении спорного периода в специальный стаж, подлежит удовлетворению.

Так, с учетом включенных пенсионных органом периодов, а также с учетом спорного периода, специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составит 8 лет 4 месяца и 27 дней.

С учетом положений пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в данном случае истец проработала на работала на работах с тяжелыми условиями труда более половины от установленного срока в 10 лет, и соответственно у ФИО2 возникает право на досрочное назначение пенсии по старости с уменьшением возраста на 4 года, то есть по достижении возраста 51 года, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

решил:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской <адрес> о понуждении к включению периодов работы в специальный стаж, понуждении к досрочному назначению страховой пенсии по старости удовлетворить.

Включить в специальный стаж работы ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» следующие периоды в должности медицинской сестры палатной Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской <адрес> «Новосибирская областная психиатрическая больница № специализированного типа»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской <адрес> ИНН № назначить ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ досрочно страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской <адрес> ИНН № в пользу ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд вынесший решение.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья И.В.Зинина