Дело № 2-2435/2022
УИД: 48RS0001-01-2022-001938-15
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 сентября 2022 года г. Липецк
Советский районный суд г. Липецка Липецкой области в составе:
председательствующего Санкиной Н.А.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Жиляковой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по Липецкой области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Решением от 05.08.2020 г. ОПФР по Липецкой области отказало ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за недостаточности специального стажа: вместо требуемых 10 лет имеется на дату обращения 01год11 месяцев26 дней. В специальный стаж не включены периоды работы с 04.10.1982 г. по 12.12.1984 г. – в должности каменщика 2го разряда в Передвижной механизированной колонне № 288, с 02.01.1990 г. по 06.08.1990 г. – в должности каменщика 4го разряда строительной бригады в Лебедянском РайПо, с 15.10.1990 г. по 15.10.1999 г. – в должности каменщика 5го разряда в Липецком СУ «Центрдомнаремонт», с 16.10.1999 г. по 10.01.2000 г. – в должности каменщика 6го разряда в ООО «ЛипецкУниверсал».
ФИО1, обратился в суд с иском к ОПФР по Липецкой области о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2. Отказ ответчика в назначении пенсии полагал необоснованным, нарушающим его пенсионные права. Просил суд признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы в СПМК №891 ССМТ «ЦЧОстроймонтаж» в качестве мастера на Липецком участке №2 с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г., в ЛФ АООТ «Энергостроитель» в качестве мастера с 04.10.1993 г. по 31.08.1998г., в ОАО «Энергостроитель» в качестве мастера с 01.09.1998г. по 30.07.1999 г., в ЗАО «Предприятие пуско-наладочных работ» с 01.04.2000 г. по 30.06.2000 г., с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2003г. по 01.09.2003г. и период службы в Советской Армии с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г. и назначить ему пенсию с 04.03.2020г.
В судебном заседании представитель истца заявленные требования уточнила, просила признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы в СПМК №891 ССМТ «ЦЧОстроймонтаж» в качестве мастера на Липецком участке №2 с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г., в ЛФ АООТ «Энергостроитель» в качестве мастера с 04.10.1993 г. по 31.08.1998г., в ОАО «Энергостроитель» в качестве мастера с 01.09.1998г. по 30.07.1999 г. и период службы в Советской Армии с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г. и назначить ему пенсию с 04.03.2021г.
Представитель ответчика иск не признала, полагала, что отказ в назначении пенсии является законным и правомерным.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Право на получение пенсии является конституционным правом истца.
Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.
В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление от 16.07.2014 г. № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях»,
осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила от 11.07.2002 г. № 516), и абзацу 4 пункта 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы, выполнявшейся постоянно (полную рабочую неделю без отпусков без содержания, прогулов, учебных отпусков и т.п.) в течение полного рабочего дня.
Согласно п. 6 Правил от 11.07.2002 г. № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренные списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 04.03.2020 г. истец обратился с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области о назначении досрочной пенсии.
Решением ГУ-УПФР в г. Липецке по Липецкой области истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в возрасте 56 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 10лет.
В специальный стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы:
- в СПМК №891 ССМТ «ЦЧОстроймонтаж» в качестве мастера на Липецком участке №2 с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г.,
- во Втором Липецком монтажном управлении филиал АО «Металлургпрокатмонтаж» с 06.02.1989г. по 01.12.1990г. в качестве каменщика, с 01.12.1990г. по 04.10.1993г. в качестве монтажника технологического оборудования и конструкций,
- в ЛФ АООТ «Энергостроитель» в качестве мастера сантехнического участка с 04.10.1993 г. по 31.08.1998г.,
- в ОАО «Энергостроитель» в качестве мастера с 01.09.1998г. по 30.07.1999 г.,
- в ЗАО «Предприятие пуско-наладочных работ» с 01.04.2000 г. по 30.06.2000 г., с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2003г. по 01.09.2003г.
Согласно записям в трудовой книжке АТ-II № от 01.06.1982г. ФИО1 работал в СПМК №891 треста «ЦЧОсельстроймонтаж» слесарем-сантехником с 01.06.1982г. по 01.11.1982г., обучался в Липецком строительном техникуме с 01.09.1981г. по 27.04.1984г., работал в СУ-2 треста «Липецкметаллургстрой» плотником с 08.05.1984г. по 14.05.1984г., в СПМК №891 Липецкого участка №2 треста «ЦЧОсельстроймонтаж» мастером с 21.07.1986г. по 20.10.1986г., в Липецкой автобазе №2 рабочим по благоустройству с 25.10.1986г. по 06.05.1988г., во Втором Липецком монтажном управлении филиал АО «Металлургпрокатмонтаж» плотником с 13.05.1988г., с 06.02.1989г. присвоена смежная профессия каменщика, с 01.12.1990г. по 04.10.1993г. в качестве монтажника технологического оборудования и конструкций, в Липецком Филиале АООТ «Энергостроитель» в качестве мастера сантехнического участка с 04.10.1993 г. по 31.08.1998г., в ОАО «Энергостроитель» в качестве мастера с 01.09.1998г. по 30.07.1999 г., в МУ ЖКП №7 в водопроводно-канализационном хозяйстве мастером водозаборных сооружений, в ЗАО «Предприятие пуско-наладочных работ» с 01.04.2000 г. по 01.09.2003г. в качестве прораба, в ООО «Комфорт-ДЭ» прорабом с 02.09.2003г. по 11.03.2004г., в ООО «Облстройсервис» главным инженером с 12.03.2004г. по 15.06.2004г., заместителем директора по производству с 16.06.2004г. по 14.05.2005г., в ООО «Комфорт-ДЭ» главным инженером с 01.07.2005г. по 24.03.2006г., в ООО «РСК Комфорт» главным инженером с 27.03.2006г. по 14.01.2007г., в ООО «Газсантехстрой» прорабом с 20.01.2007г. по 15.02.2007г., в ООО «РСК Комфорт» главным инженером с 16.02.2007г. по 14.01.2008г., в ООО «Газстрой» прорабом с 20.01.2008г. по 29.02.2008г., в ЗАО «Сантехмонтаж» производителем работ с 03.03.2008г. по 30.04.2008г., в ЗАО «Территориальный базовый экспертный центр «Липецкэнергоэксперт» начальником участка с 01.08.2008г. по 27.02.2015г., в ООО «Регионнэнергосервис» начальником участка с 02.03.2015г. по 07.09.2018г., в ООО «Сваорстрой» в должности мастера строительных и монтажных работ с 19.09.2018г. по 28.01.2019г.
Ответчик не засчитал в специальный стаж период работы истца на Липецком участке №2 Специализированной передвижной механизированной колонны №891 г. Липецка треста «ЦЧОстроймонтаж» с 21.07.1986г. по 20.10.1986г. в качестве мастера, так как документы по личному составу организации на хранении в архивах отсутствуют.
Как усматривается из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.04.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо
предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
По Списку №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» правом на досрочное назначение страховой пенсии пользуются мастера (десятники), прорабы.
В соответствии со строительными словарями «передвижная механизированная колонна» – это маневренная подрядная строительно-монтажная организация, создаваемая для выполнения строительно-монтажных работ на рассредоточенных и линейных объектах.
В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 3 июля 1987 года № 131, определено, что к строительной организации относятся, в том числе передвижные механизированные колонны, ремонтно-строительные организации, подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.
На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 21.07.1986г. по 20.10.1986г. подлежит зачету в специальный стаж по Списку №2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.
Суд также считает подлежащими удовлетворению требования о включении в специальный стаж периодов работы с 04.10.1993 г. по 31.08.1998г. и с 01.09.1998г. по 30.07.1999г.
В соответствии с трудовой книжкой, ФИО1 работал в ЛФ АООТ «Энергостроитель» в качестве мастера сантехнического участка с 04.10.1993 г. по 31.08.1998г., затем в связи с ликвидацией липецкого филиала был переведен в ОАО «Энергостроитель» в качестве мастера, где работал с 01.09.1998г. по 30.07.1999г.
Спорный период работы не засчитан в специальный стаж, так как по архивным документам ответчик не усмотрел занятость в должности мастера строительных и монтажных работ, сведения индивидуального лицевого счета за период с 1998г. по 1999г. представлены на общих основаниях.
Согласно списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мастера строительных и монтажных работ (код 2290000б-23419).
В спорные периоды истец был занят полный рабочий день в качестве мастера строительных и монтажных работ, что подтверждается справкой работодателя, документами «наблюдательного» дела «Энергостроитель».
Представленными копиями поименных списков и перечней рабочих мест за 1998г.-1999г. «наблюдательного» дела «Энергостроитель» подтверждается факт работы истца в должности мастера строительных и монтажных работ с 04.10.1993г. по 30.07.1999г.
Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы в указанные спорные периоды работы истца после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-РФ от 15.12.2001г «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возложена на работодателя (ст. 14 Закона).
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.
Судом установлено, что в период с 13.05.1984г. по 11.05.1986г. ФИО1 проходил военную службу по призыву в рядах Советской Армии, что подтверждается данными военного билета МН № от 13.05.1984г.
В указанный период военной службы истца (1984-1986) действовал Закон СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», статьей 9 которого было предусмотрено назначение пенсии на льготных условиях. В частности, рабочим и служащим занятым на работах с тяжелыми условиями труда - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР пенсия назначалась мужчинам по достижению 55 лет, при стаже работы не менее 25 лет.
Пунктом 109 действовавшего в спорные периоды "Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, служба в составе Вооруженных Сил СССР подлежала зачету в стаж работы и приравнивалась по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
После окончания военной службы истец работал на Липецком участке №2 Специализированной передвижной механизированной колонны №891 г. Липецка треста «ЦЧОстроймонтаж» с 21.07.1986г. по 20.10.1986г. в качестве мастера, который засчитан судом в стаж по Списку №2, следовательно, период службы истца в Советской Армии с 13.05.1984г. по 11.05.1986г. подлежит зачету в специальный стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».
С учетом бесспорно засчитанных ответчиком 01 года 11 месяцев 26 дней в стаж по Списку №2 и спорных периодов с 13.05.1984г. по 11.05.1986г., с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г., с 04.10.1993 г. по 30.07.1999 г., стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» составит 07 лет 07 месяцев 23 дня, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии с 57 лет.
В соответствии со статьей 22 Закона "О страховых пенсиях в РФ" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Возраста 57 лет истец достиг 04.03.2021г., обратился в ПФР ранее указанной даты, на момент обращения имел 07 лет 07 месяцев 23 дня стажа по Списку № и более 25 лет страхового стажа, следовательно, исковые требования истца о назначении страховой пенсии с 04.03.2021г. подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 21.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области засчитать в специальный стаж ФИО1 по Списку №2 периоды работы в СПМК №891 ССМТ «ЦЧОстроймонтаж» в качестве мастера на Липецком участке №2 с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г., в ЛФ АООТ «Энергостроитель» в качестве мастера с 04.10.1993 г. по 31.08.1998г., в ОАО «Энергостроитель» в качестве мастера с 01.09.1998г. по 30.07.1999 г. и период службы в Советской Армии с 21.07.1986 г. по 20.10.1986 г.
Обязать Государственное учреждение –Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04.03.2021 г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Н.А. Санкина
Мотивированное решение изготовлено 28.09.2022 г.