ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Дело № 33-5902/2023

Номер дела 2-356/2023

УИД: 36RS0006-01-2022-008628-59

Строка № 069 г

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 августа 2023 г. г. Воронеж

Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего Храпина Ю.В.,

судей Квасовой О.А., Кузьминой И.А.,

при секретаре Тринеевой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Квасовой О.А.

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы, признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости

по апелляционной жалобе и дополнениям к апелляционной жалобе ФИО1

на решение Центрального районного суда г. Воронежа от 18 января 2023 г.

(судья Петрова Л.В.),

установила:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области (далее по тексту ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области), ссылаясь на нарушение ответчиком его права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В обоснование своих требований он указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в клиентскую службу по Советскому району ОПФ РФ по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по вышеназванному основанию как лицу, проработавшему на подземных работах, однако решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального и страхового стажа; при этом ответчиком из подсчета специального страхового стажа, дающего право на установление досрочной страховой пенсии по старости, был исключен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подземного горнорабочего, подземного электрослесаря в шахте имени Тесупа Кузембаева Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Республики Казахстан. Не согласившись с таким решением пенсионного органа, ФИО1 просил:

включить в его специальный и страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ вышеназванный период работы;

признать незаконным решение ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ему в установлении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального и страхового стажа;

возложить обязанность на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (л.д. 5-6).

Определением районного суда от 18 января 2023 г. произведена замена ответчика ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области (далее по тексту ОСФР по Воронежской области) (л.д. 75, 76).

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 18 января 2023 г. заявленные ФИО1 требования удовлетворены частично: возложена обязанность на ОСФР по Воронежской области включить в его страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подземного электрослесаря в шахте имени Т.Кузембаева УД АО «Миттал Стил Темиртау» г. Сарань Республики Казахстан. В остальной части иска отказано (л.д. 85, 86-90).

ФИО1 в апелляционной жалобе ставит вопрос об отмене состоявшегося решения как постановленного с нарушением норм материального и процессуального права в части отказа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, указывает на неверно произведенный судом расчет ИПК (л.д. 98-100, 103-104, 105-107).

В судебное заседание явились: истец ФИО1, его представитель – адвокат Цыкалов В.С., представитель ответчика ОСФР по Воронежской области – ФИО2

Департамент труда и занятости населения Воронежской области представителя в судебное заседание не направил, судом был надлежащим образом извещен, в том числе путем публикации сведений на официальном сайте Воронежского областного суда, о причинах неявки представителя не сообщил, каких-либо доказательств наличия уважительных причин его отсутствия в судебное заседание не представил.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

В связи с вышеизложенным на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения присутствующих, судебная коллегия сочла возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося лица.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель – адвокат Цыкалов В.С. поддержали доводы апелляционной жалобы, просили решение суда в обжалуемой части отменить, принять новое, которым заявленные истцом требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ОСФР по Воронежской области – ФИО2 в судебном заседании возражала по доводам апелляционной жалобы, настаивала на оставлении решения суда без изменения, жалобы истца - без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, заслушав объяснения сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Частью 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее по тексту Соглашение от 13 марта 1992 г.) согласно ст. 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии с положениями ст. 6 данного Соглашения от 13 марта 1992 г. назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (п. 2).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г.№ 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее по тексту Рекомендации).

Пунктом 5 данных Рекомендаций установлено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16) (абз. 2).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации (абз. 3).

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность (абз. 4).

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (абз. 5).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 и п. 3 указанной статьи страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Из материалов дела следует, что решением ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области (Советский район) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по вышеназванному основанию в связи с отсутствием необходимого специального и страхового стажа (л.д. 7).

Согласно приложению к данному решению пенсионным органом в специальный и страховой стаж истца не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подземного электрослесаря в шахте имени Тесупа Кузембаева Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Республики Казахстан, поскольку периоды работы и иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, а так же согласно письму Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ в Республике Казахстан начал действовать Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 г. № 136 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в соответствии с которым, с 1 января 1998 г. пенсии за работу с вредными и тяжелыми условиями работы труда на основании списка № 1 и № 2 отменены (л.д. 8-10).

Разрешая спор и удовлетворяя частично заявленные ФИО1 требования о включении спорного периода работы в страховой и специальный стаж, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, которым предусмотрена должность подземного электрослесаря (1010100а), а также вышеназванным Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», отклонил доводы ответчика об отсутствии оснований для его включения в специальный и страховой стаж.

В той части, в которой исковые требования ФИО1 были удовлетворены, решение районного суда сторонами не оспаривается, соответственно, с учетом положений ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверке судом апелляционной инстанции не подлежит, признается судебной коллегией законным и обоснованным.

Отказывая в удовлетворении требований истца о возложении обязанности на пенсионный орган назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, суд первой инстанции исходил из отсутствия оснований для этого, поскольку несмотря на то, что с учетом включения спорного периода работы в страховой и специальный стаж, суммарный ИПК по состоянию на 31 марта 2022 г. составит 16,615, что менее необходимого для назначения пенсии минимума ИПК - 23,4.

Судебная коллегия с таким выводом суда согласиться не может, поскольку он основан на неправильном применении норм пенсионного законодательства. Кроме того делая вывод о недостаточности ИПК, соответствующий расчет суд первой инстанции не привел, ограничившись лишь ссылкой на расчет, представленный ответчиком. Формальный подход к рассмотрению дел данной категории недопустим.

Пунктом 1 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Из положений п. 10 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ следует, что величина ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., рассчитывается из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера) на 31 декабря 2014 г., определенного по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 1 ст. 30 данного Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ определено, что расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Заработная плата ФИО1 учтена за период ДД.ММ.ГГГГ по архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №ФЛ, отношение заработков за указанный период составило 2,087 (максимальное ограничение 1,2) (л.д.57-58). При этом довод представителя ответчика о недопустимости указанной справки, а также необходимости ФИО1 обратиться в суд с иском о возложении на пенсионный орган обязанности принять данную справку судебная коллегия находит несостоятельным, нарушающим права лица, обратившегося за установлением пенсии. Кроме того, в силу статьи 11 Соглашения от 13.03.1992 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации. В ходе оценки пенсионных прав в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (как наиболее выгодный вариант) установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж истца составляет 17 лет 1 мес. 5 дней (с учетом периода работы, включенного в стаж судом): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 2 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 9 месяцев 19 дней).

С учетом показателей по стажу и заработку расчетный размер трудовой пенсии (РП) составляет:

РП = 0,55 (стажевый коэффициент ? 1,2 (отношение заработков) ? 1 671 руб. (среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля 2001 г. по 30 сентября 2001 г.) = 1 102,86 руб.

Расчетный пенсионный капитал (ПК) ФИО1 до 1 января 2002 г. составил:

ПК = (1 102,86 руб. - 450 руб.) ? 252 (Т) = 164 520,72 руб.

Если на 1 января 2002 г. продолжительность общего трудового стажа составляет менее требуемых лет (для мужчин 25 лет), то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

С учетом минимального стажевого коэффициента 0,55, расчетный пенсионный капитал умножается на коэффициент 0,68388889, составляет 112 513,89 руб. (164 520,72 руб. х 0,68388889 = 112 513,89 руб.).

ПК на 31 декабря 2014 г. с учетом индексации составляет 631 744,83 руб.:

112 513,89 руб. х 5,6148166 (суммарный коэффициент индексации с 1 января 2002 г. по 31 декабря 2014 г.) = 631 744,83 руб.

Пунктом 1 ст. 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ предусмотрено, что величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи (абз. 2).

Общий трудовой стаж истца до 1 января 1991 г., исчисленный в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ составляет 6 лет, соответственно процент валоризации определяет в 16 %.

Сумма валоризации составляет:

СВ = ПК 631 744,86 руб. ? 16 % = 101 079,17 руб. (с учетом индексации с 1 января 2002 г. по 31 декабря 2014 г.).

Сумма расчетного пенсионного капитала (ПК), с учетом которого подлежит исчислению размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 г. составляет 732 824,00 руб.:

((631744,83 руб. (расчетный пенсионный капитал с учетом трудовой деятельности до 1 января 2002 г. с учетом индексации) + 101 079,17 руб. (сумма валоризации данного расчетного пенсионного капитала с учетом индексации) = 732 824,00 руб.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

С учетом данного положения закона размер страховой части трудовой пенсии по старости ФИО1 без учета фиксированного базового размера (Б) на 31 декабря 2014 г. составляет 2 908,03 руб.:

732 824,00 руб./252 (Т) = 2 908,03 руб.

Исходя из всего вышеизложенного величина ИПК истца, с учетом включенного судом первой инстанции периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подземного электрослесаря в шахте имени Т.Кузембаева УД АО «Миттал Стил Темиртау» г. Сарань Республики Казахстан, составляет 45, 367:

ИПК = 2 908,03 руб. / 64,10 руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента с 1 января 2015 г.) = 45, 367.

Таким образом, суммарный ИПК ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (день обращения за назначением пенсии) составляет больше необходимого для назначения пенсии минимума ИПК - 23,4, соответственно, у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах, решение районного суда в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 подлежит отмене, с принятием нового – об удовлетворении иска.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 18 января 2023 г. в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 отменить.

Принять по делу в указанной части новое решение:

обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области назначить досрочную страховую пенсию ФИО1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий

Судьи коллегии

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 7 сентября 2023 г.