Решение по делу № 2-402/2023 от 22.05.2023

К делу №2-402/2023

УИД 23RS0018-01-2023-000044-05

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Краснодарский край 22 мая 2023 года

Калининский районный суд в составе председательствующего Чахова Г.Н., при секретаре Булгаковой М.Б., с участием помощника прокурора Калининского района Ивашкова К.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И.о. прокурора Калининского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Аверс» об обязании устранения нарушений законодательства,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора <адрес> обратился в Калининский районный суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к ООО «Аверс» об обязании устранения нарушений законодательства, в котором указано, что во исполнение положений приказа Генерального Прокурора Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина» прокуратурой района с привлечением специалистов ГКУ КК «ЦЗН» <адрес> осуществлен мониторинг Единой общероссийской справочно - информационной системы по охране труда (ФГИС СОУТ), по результатам которого в деятельности ООО «Аверс» установлены нарушения закона в рассматриваемой сфере правоотношений.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с ч. 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ №) специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

В силу ч. 1 ст. 15 ФЗ № организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 настоящего Федерального закона требованиям;

2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;

3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;

4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;

6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона (при наличии такого решения);

7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;

8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона ООО «Аверс» специальная оценка условий труда в отношении работников предприятия не проводилась.

Указанные обстоятельства в соответствии со ст. 45 ГПК РФ дают прокурору право обратиться в суд с исковым заявлением в защиту прав неопределенного круга лиц - работников предприятия, круг которых постоянно меняется ввиду изменения трудовых отношений.

На основании изложенного, прокурор просит суд:

Обязать ООО «Аверс» устранить нарушения законодательства об охране труда посредством проведения специальной оценки труда всех предоставляемых рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Обязать ООО «Аверс» после проведения специальной оценки труда всех предоставляемых рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» направить отчет об оценке в ГКУ КК «ЦЗН» <адрес>.

Сторона ответчика в суд не явилась. При указанных обстоятельствах, суд в порядке ст.167 ГПК РФ принял решение о рассмотрении дела без участия стороны ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав прокурора, суд приходит к выводу, об удовлетворении заявленных исковых требований, по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, во исполнение положений приказа Генерального Прокурора Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина» прокуратурой района с привлечением специалистов ГКУ КК «ЦЗН» <адрес> осуществлен мониторинг Единой общероссийской справочно - информационной системы по охране труда (ФГИС СОУТ), по результатам которого в деятельности ООО «Аверс» установлены нарушения закона в рассматриваемой сфере правоотношений.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ №) специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ № организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;

7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;

9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

В свою очередь, в нарушение указанных требований закона ООО «Аверс» специальная оценка условий труда в отношении работников предприятия не проводилась.

При указанных обстоятельствах, учитывая перечисленные нарушения ответчиком требований закона, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме. Также в порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление И.о. прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Аверс» об обязании устранения нарушений законодательства - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «Аверс» в доход федерального бюджета <адрес> 300,0 рублей государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Калининский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.