Решение по делу № 2-5852/2025 от 16.07.2025 | Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы и иной деятельности в страховой стаж и о назначении пенсии, мотивировав

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал.

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Изучив и оценив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленных обстоятельств, нарушений ответчиком при принятии решения об отказе в установлении <ФИО> досрочной страховой пенсии

Резолютивная частьитоговое решение суда

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы и иной деятельности в страховой стаж и о назначении пенсии –

Дело № 2-5852/2025

УИД 03RS0003-01-2025-006012-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2025 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Табульдиной Э.И.,

при секретаре Саломатиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5852/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы и иной деятельности в страховой стаж и о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы и иной деятельности в страховой стаж и о назначении пенсии, мотивировав требования тем, что обратился с заявлением о назначении страховой пенсии, на что получил решение №250000051448/184480/25 от 26.04.2025г. об отказе в назначении по причине отсутствия стажа 42 года.

С таким решением ФИО1 не согласен, считает его незаконным и необоснованным. С 23.04.2019г. по настоящее время истец продолжает работать в должности ведущего инженера в административно – управленческом персонале в Уфимском филиале ООО «АСУ ПРО», страховой стаж, согласно трудовой книжке, по состоянию на 23.05.2025г. составляет 38 лет 7 месяцев 9 дней.

В период с 14.11.1982г. по 22.10.1986г. согласно военному билету НП №5794412, записям в трудовой книжке, служил в рядах Советской Армии, срок службы составляет 3 года 11 месяцев 8 дней.

Совокупный страховой стаж с учетом службы в армии по состоянию на 23.05.2025г. составляет 42 года 6 месяцев 17 дней.

Обратившись в суд, ФИО1 просит включить в страховой стаж периоды работы:

- с 05.01.2012г. по 31.05.2012г. в должности техника по наладке и испытаниям на участке КИПиА №2 в Уфимском филиале ООО «АСУ ПРО» 4 месяца 26 дней;

- с 16.05.2019г. по 17.06.2019г. в должности ведущего инженера в Уфимском филиале ООО «АСУ ПРО» 1 месяц 2 дня;

- с 14.11.1982г. по 22.10.1986г. – службу в рядах Вооруженных сил СССВР 3 года 11 месяцев 8 дней.

А также включить в общий трудовой стаж период с 01.09.1978г. по 01.07.1982г. (3 года 11 месяцев) – учебу в Белебеевском техникуме механизации и электрификации сельского хозяйства.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан №250000051448/184480/25 от 26.04.2025г. об отказе в назначении пенсии незаконным.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО2 просила отказать в иске по доводам письменных возражений.

Изучив и оценив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования 13.01.1998г., обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением от 07.04.2025г. о назначении пенсии.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан №250000051448/184480/25 от 26.04.2025г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) отказано по причине отсутствия требуемого стажа 42 года и возраста 63 года.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому размер страховой пенсии по старости исчисляется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается пенсия.

Страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в строгом соответствии с правовыми нормами Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ необходимо выполнение следующих условий: достижение возраста 63 лет и продолжительность общего страхового стажа 42 года.

Согласно решению об отказе в установлении пенсии от 26.04.2025г. №250000051448/184480/25, а также материалам пенсионного (выплатного) дела, поступившим по запросу суда, период службы в рядах Вооруженных сил СССР с 14.11.1982г. по 22.10.1986г. ответчиком был включен в страховой стаж истца для определения права.

Согласно части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ установлен самостоятельный порядок исчисления страхового стажа при досрочном назначении пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 данного Закона.

В соответствии с положениями части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Таким образом, законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию.

Из анализа указанных норм следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 1, 2, 12 части 1 статьи 12 Закона №400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

При этом названными положениями закона возможность включения периодов учебы не предусмотрена, поскольку во время обучения не производится отчисление страховых взносов.

Следовательно, период учебы истца с 01.09.1978г. по 01.07.1982г. – учеба в Белебеевском техникуме механизации и электрификации сельского хозяйства, не подлежит включению в продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно пункту 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973 года, N 21, статья 115), а также "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162) (ред. от 19 октября 1990 года).

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1, серии AT-III №3149260:

№ 15. 05.01.2012г. истец принят в филиал ООО «АСУ ПРО» в г. Уфа на должность техника по наладке и испытаниям.

№ 16. 11.05.2012г.- переведен на должность инженера по наладке и испытаниям.

№ 17. 11.05.2012г. записи за номером 15, 16 признаны недействительными.

№ 18. 11.05.2012г. истец принят в филиал ООО «АСУ ПРО» в г.Уфа на должность техника по наладке и испытаниям на участок КИПиА № 2 с 05.01.2012г.

В материалы дела не представлено доказательств того, что в спорные периоды работы истцу начислялась заработная плата, а также сведения о том, что работодателем уплачивались страховые взносы за данный период, по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 имеются следующие сведения:

ООО АСУ ПРО (066-364-061407) зарегистрированное и состоящее на учете в г. Оренбург подтверждает стаж истца начисление и уплату страховых взносов за период с 08.12.2011г. по 31.12.2011г.

Уфимский филиал ООО АСУ ПРО (№) зарегистрированный и состоящий на учете в Республике Башкортостан подтверждает стаж истца, начисление и уплату страховых взносов за период с 01.06.2012г. по 31.12.2024г.

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации.

Таким образом, у ответчика не имелось оснований для включения данного периода в страховой стаж, так как начисление страховых взносов за период с 05.01.2012г. по 31.05.2012г. работодателем не осуществлялась.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, период с 16.05.2019г. по 17.06.2019г. работодателем представлен как неоплачиваемый отпуск.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Из положений части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Изложенное свидетельствует, что законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию.

Отпуск без сохранения заработной платы не относится к периодам работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ) и к периодам получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ).

С учетом установленных обстоятельств, нарушений ответчиком при принятии решения об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости не допущено, исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы и иной деятельности в страховой стаж и о назначении пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Мотивированное решение составлено 16.07.2025г.

Судья Э.И. Табульдина