Дело № 2-1684/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 июня 2022 года г. Севастополь
Ленинский районный суд города Севастополя в составе председательствующего - судьи Байметова А.А., при секретаре – Лукуша А.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика – ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю о признании незаконным решения и включении периодов работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю (далее – ответчик, Отделение), просит признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № и обязать его включить в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) в сельской местности истцу период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медсестры здравпункта Херсонского завода стеклоизделий.
Исковые требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, не был зачтен в стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец, не согласившись с данным отказом, обратилась в суд с настоящим заявлением.
В судебное заседание истец ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика возражала против удовлетворения уточненного искового заявления в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Заслушав участников, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Судом установлено, что ФИО1 обратилась в Отделение с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ об установлении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения определены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (далее — Списки №781, Правила №781).
Учет периодов работы в стаж на соответствующих видах работ определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее — Правила №516) и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н (далее — Порядок №258н).
Пунктом 3 Порядка № 258н определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:
- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
— документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Разделом II Порядка №25 8н определены особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, т.е. для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
Периоды работы ФИО1 в Украине с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть учтены в страховой стаж, в том числе в стаж на соответствующих видах работ (лечебная деятельность), в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы из компетентных органов.
В соответствии с Соглашениями о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения с бывшими республиками СССР пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания.
Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации наделен правом проверять документы (сведения), необходимые для установления пенсии, в то числе обоснованность их выдачи в соответствии с п.65 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 №884н.
Ответчик, отказывая истцу засчитывать в специальный стаж спорный период, ссылается на то, что вопрос о включении в страховой стаж вышеуказанного периода будет рассмотрен при получении соответствующих подтверждений компетентным учреждением (органом) Украины.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
В страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) ФИО1 включены следующие периоды:
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - учеба
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа на общих основаниях
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - лечебная деятельность согласно сведений индивидуального лицевого счета.
Как следует из решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ стаж на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) ФИО1 составляет 26 лет 4 месяца 19 дней. Страховой стаж ФИО1 составляет 30 лет 9 месяцев 27 дней.
В стаж на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) у истца ответчиком не учтены следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — отпуска без сохранения заработной платы согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в должности медсестры здравпункта Херсонского завода стеклоизделий, так как записи трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ серия БТ-П № не содержат сведений об отвлечениях.
В целях оказания содействия Отделением направлен запрос об истребовании справки, уточняющей период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответ (информация) до настоящего времени не поступил.
Отказывая в установлении истцу досрочной страховой пенсии ответчиком указано, что у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) 30 лет, необходимый в соответствии п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.
В тоже время факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается надлежаще оформленными записями в трудовой книжке.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года номер 225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя. Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.
В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выплаты заработной платы.
При обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости трудовая книжка истцом была предоставлена. Согласно записям в трудовой книжке спорный период надлежащим образом оформлен и внесен в нее. Однако этот период работы ответчиком не был включен в трудовой стаж истца при исчислении пенсии. Записи в трудовой книжке последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, также последовательно отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы с приеме и увольнении. Таким образом, не включение этого периода в трудовой стаж, учитываемый при исчислении страховой пенсии противоречит Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и является неправомерным.
Суд считает, что позиция ответчика об установлении зависимости перерасчета пенсии от поступления сведений из Украины является незаконной. Поскольку при отсутствии ответа на запрос спорный период не будет включен в специальный стаж истца, пенсия истцу так и не будет назначена, чем будет нарушено право истца на получение пенсии.
Таким образом, суд считает, что оспариваемое истцом решение является незаконным, оснований для отказа во включении в страховой стаж истца спорного периода работы не имеется.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.
С учетом положений ст. 98 ГПК РФ и удовлетворения исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 196,198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление удовлетворить.
Признать незаконным решение государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю от ДД.ММ.ГГГГ №.
Обязать государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю (ИНН <***>) включить в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) в сельской местности ФИО1 () период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медсестры здравпункта Херсонского завода стеклоизделий.
Взыскать с государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю () в пользу ФИО1 () судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья – А.А. Байметов
Решение в окончательной форме принято 29 июня 2022 года.