Решение по делу № 2-611/2025 от 27.03.2025

Дело № ....

УИД 34RS0№ ....-91

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

27 марта 2025 года ....

Камышинский городской суд .... в составе:

председательствующего судьи Пименовой А.И.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием истца ФИО2

представителя истца ФИО9,

представителя ответчика ОСФР

по .... ФИО5

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о корректировке решения об отказе в установлении пенсии, включении в страховой стаж спорных периодов, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (далее по тексту ОСФР по ....), в котором с учетом изменений в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просил признать незаконным решение ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, решение ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке решения об отказе в установлении пенсии, обязать ответчика включить в его страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 07 месяцев 23 дня) в должности радиомеханика Кооператива «Экран»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто», обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости со дня первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение № .... об отказе в установлении пенсии. В назначении пенсии было отказано в связи с тем, что страховой стаж составляет 37 лет 6 месяцев 1 день, требуется 42 года. Решение ответчика является незаконным и нарушает пенсионные права истца. Ответчик не включил в страховой стаж следующий период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев 23 дня) в должности радиомеханика кооператива «Экран», так как в трудовой книжке в качестве основания приема на работу указаны заявление и трудовое соглашение, запись об увольнении не заверена печатью. Между тем согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу радиомехаником в кооператив «Экран». Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он принят в члены кооператива. Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он уволен переводом в малое предприятие «Электрон». Все три записи заверены подписью председателя кооператива «Экран». Также в трудовой книжке проставлена печать «кооператива «Экран», но на записи о приёме на работу. В соответствии с п. 1.1 инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № ...., обязанность по ведению трудовых книжек была возложена на работодателя. Он не может нести негативные последствия из-за нарушения работодателем кадрового делопроизводства. В соответствии с Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ...., основным документом о трудовом стаже является трудовая книжка. Кроме того, в обжалуемом решении ответчик указал, что согласно базе данных «Архив» документы кооператива «Экран» в архивы .... и .... на хранение не поступали. Ответственность за неполную передачу на архивное хранение документов по личному составу не может быть возложена на него. Также ответчик не включил в страховой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) в должности директора ООО «Лидеравто», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) в должности директора ООО «Лидеравто», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) в должности директора ООО «Лидеравто», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) в должности директора ООО «Лидеравто», так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует начисление заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) в должности директора ООО «Лидеравто», так как данный период отсутствует на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Организация снята с учета (ликвидирована) ДД.ММ.ГГГГ. Однако согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ИЧП «Электрон» на должность директора. Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он уволен переводом в ООО «Электрон» в связи с перерегистрацией предприятия. Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он принят в ООО «Электрон» на должность директора. Согласно записи № .... в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ он уволен но собственному желанию. Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он назначен на должность директора ООО «Лидеравто» (в связи с перерегистрацией ООО «Электрон»). Таким образом, все спорные периоды он работал в ООО «Электрон». Данное юридическое лицо не ликвидировано, правопреемником является ООО «Лидеравто». Согласно ЕГРЮЛ ООО «Лидеравто» (ОГРН <***>) непрерывно осуществляет деятельность с ДД.ММ.ГГГГ. При создании было зарегистрировано администрацией ..... .....ФИО8, ..... Остальные периоды работы в данной организации включены ответчиком в страховой стаж в бесспорном порядке. Отсутствие в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица начислений заработной платы, сведений о работе не может негативно влиять на его пенсионные права. В соответствии с Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ...., основным документом о трудовом стаже является трудовая книжка. Также ответчик не включил в страховой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 16 дней) в должности директора ООО «Электрон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяце 24 дня) в должности директора ООО «Электрон», так как данные периоды отсутствуют на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица. Согласно базе данных, имеющихся в распоряжении СФР, данная организация на учёте в СФР в данный период не состояла. Как указано выше, все спорные периоды он работал в ООО «Электрон». Данное юридическое лицо не ликвидировано, правопреемником является ООО «Лидеравто». В январе 2025 года ООО «Лидеравто» подало необходимые индивидуальные сведения, в частности формы СЗВ-КОРР за 2008, 2010, 2011. Сведения получены ответчиком, что подтверждается уведомлениями о доставке и протоколами контроля сведений СФР. Его вины в ненадлежащем исполнении работодателем обязанностей но обязательному пенсионному страхованию нет. С учётом спорных периодов страховой стаж на день первоначального обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет 42 года 11 месяцев 4 дня, что даёт право на назначение пенсии. Таким образом, пенсия подлежит назначению со дня первоначального обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом их изменений поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель истца ФИО9 исковые требования с учетом их изменений поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по .... – ФИО5 возражала относительно заявленных исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме, ссылаясь на отсутствие оснований для признания незаконным решения и назначении страховой пенсии по старости.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Вместе с тем, для отдельных категорий граждан Закон № 400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Приложение 6 к Закону № 400-ФЗ определяет возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Указанным Приложением 6 в частности установлено, что мужчины, достигшие возраста 60 лет в 2022, право на страховую пенсию по старости имеют в возрасте 64 года, но с учетом положений п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. страховая пенсия по старости может на 24 месяца ранее, то есть 64 года - 2 года (24 месяца) = 62 года.

Согласно ч. 2 ст. 35 Закона № 400-ФЗ, Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. Необходимая продолжительность страхового стажа в 2024 - 15 лет.

Согласно ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. Необходимая величина ИПК в 2024 - 28,2.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В части 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ указано, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4).

Согласно п. 43 Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № .... от ДД.ММ.ГГГГ Правила № ....), периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОСФР по ....) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 45-46).

Решением ОСФР по ....) от ДД.ММ.ГГГГ № .... отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, так как страховой стаж составляет 37 лет 06 месяцев 11 дней (вместо требуемых 42 лет), а также истец не достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № .... ФЗ (л.д. 42).

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по ....) вынесено решение № .... о корректировке об отказе в установлении пенсии, которым внесены изменения в мотивировочную часть решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ в части продолжительности страхового и общего стажа. На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ в страховой и общий стаж в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ засчитано 39 лет 06 месяцев 21 день, резолютивная часть решения ОСФР по .... от ДД.ММ.ГГГГ № .... оставлена без изменения (л.д. 53).

В страховой стаж не засчитан следующий период:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 07 месяцев 23 дня) в должности радиомеханика кооператива «Экран», так как в представленной трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ АТ-II № .... внесена запись о приеме на работу с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № ...., то есть основание приема на работу внесено на основании заявления и трудового соглашения, кроме того, запись об увольнении не заверена печатью предприятия или печатью отдела кадров. Согласно базе данных «Архивы» документы по данной организации в учреждениях .... и .... отсутствуют.

Между тем согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу радиомехаником в кооператив «Экран» (л.д. 13-14), стоит печать кооператива «Экран».

В записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО2 принят в члены кооператива.

Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен переводом в малое предприятие «Электрон».

Все три записи заверены подписью председателя кооператива «Экран», также в трудовой книжке проставлена печать «кооператива «Экран», но на записи о приёме на работу.

В соответствии с п. 1.1 инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № ...., трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (пункт 2.2.).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3.).

В соответствии с Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ...., основным документом о трудовом стаже является трудовая книжка.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Кроме того, в обжалуемом решении ответчик указал, что согласно базе данных «Архив» документы кооператива «Экран» в архивы .... и .... на хранение не поступали.

В соответствии с ч. 10 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» при ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. При этом ликвидационная комиссия (ликвидатор) или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в том числе организации, ликвидируемой в результате банкротства.

В судебном заседании по ходатайству стороны истца были допрошены свидетели ФИО6 и ФИО7, которые пояснили что они работали совместно с истцом в кооперативе «Экран» с 1988 года по 1990, затем они уволились, при этом ФИО2 продолжал работать.

Принимая во внимание, что трудовая книжка является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 07 месяцев 23 дня) в должности радиомеханика кооператива «Экран» подтверждается документально, а именно записями в трудовой книжке, поскольку записи заверены подписью председателя кооператива «Экран», проставлена печать «кооператива «Экран» на записи о приёме на работу, при этом указание на то, что в нарушение инструкции основанием приема на работу является заявление и трудовое соглашение, а запись об увольнении не заверена печатью предприятия или печатью отдела кадров, не является основанием невключения указанного периода в страховой и общий стаж ФИО2, поскольку несоблюдение работодателем обязанности по надлежащему ведению трудовых книжек не свидетельствует о вине истца в указанных недостатках, кроме того, ответственность за неполную передачу на архивное хранение документов по личному составу также не может быть возложена на ФИО2, факт его работы в кооперативе «Экран» подтвержден свидетельскими показаниями, суд приходит к выводу о признании незаконными решения ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, решения ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке решения об отказе в установлении пенсии в части отказа во включении в страховой и общий стаж ФИО2 указанного периода, а также о возложении обязанности на ответчика включить в страховой и общий стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 07 месяцев 23 дня) в должности радиомеханика кооператива «Экран в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Также ОСФР по .... в страховой стаж ФИО2 не засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 28 дней) в должности директора «Лидеравто»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора «Лидеравто»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 00 дней) в должности директора «Лидеравто», так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за данный период отсутствует начисление заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора «Лидеравто», так как период отсутствует на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно базе данных организация снята с учета (ликвидирована) с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов) периоды работы учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До ДД.ММ.ГГГГ действовал Закон РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № .... «О государственных пенсиях в РСФСР».

В соответствии со ст. 88 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № .... с учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в настоящем разделе Закона, устанавливается пенсия по старости, а в соответствующих случаях пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.

В соответствии со ст. 89 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № .... в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со ст. 93 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № .... периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в статье 94 Закона, и особых правил исчисления выслуги лет (статья 83 Закона).

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).

По правилам статьи 28 Федерального закона физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из представленной выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ООО «Электрон» (правопреемник ООО «Лидеравто») указало сведения о заработке (вознаграждении), доходе ФИО2 за январь, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь 1997 года, а также с февраля по декабрь 2001 года (л.д. 56-60).

Между тем согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу в ИЧП «Электрон» на должность директора, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО «Электрон» в связи с перерегистрацией предприятия (запись № .... в трудовой книжке от).

Как следует из записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 принят в ООО «Электрон» на должность директора.

Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен но собственному желанию.

Согласно записи № .... в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначен на должность директора ООО «Лидеравто» (в связи с перерегистрацией ООО «Электрон»).

Таким образом, с 1993 года по 2014 год ФИО2 работал в должности директора ООО «Электрон», данное юридическое лицо не ликвидировано, его правопреемником является ООО «Лидеравто», что также подтверждается представленной по запросу суда копией регистрационного дела в отношении ООО «Лидеравто» (л.д. 74-183).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Лидеравто» (ОГРН <***>) непрерывно осуществляет деятельность с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15-23).

При создании ООО «Электрон», правопреемником которого является ООО «Лидеравто», было зарегистрировано администрацией .... ФИО4, .....

С учетом изложенного, принимая во внимание, что в период с 1993 года по 2014 год ФИО2 занимал одну и ту же должность директора в ООО «Электрон» (ООО «Лидеравто»), его должностные обязанности не менялись, он продолжал свою трудовую деятельность в одном и том же учреждении, при этом из системного и комплексного исследования всех представленных сторонами доказательств, в том числе копии трудовой книжки, которая является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, факт работы истца в спорные периоды подтвержден, достоверность сведений ответчиком не опровергнута, отсутствие указания на начисление заработной платы за спорные периоды, а также отсутствие периода на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, с учетом включения ответчиком остальных периодов работы в данной организации в страховой стаж в бесспорном порядке, не лишает работника права на включение спорных периодов в стаж при оценке права на пенсионное обеспечение, суд приходит к выводу о признании незаконными решения ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, решения ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке решения об отказе в установлении пенсии в части отказа во включении в страховой и общий стаж ФИО2 указанных периодов, а также о возложении обязанности на ответчика включить в страховой и общий стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто» в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом включения в стаж ФИО2 указанных периодов его работы на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, его стаж составляет 42 года 11 месяцев 04 дня, в связи с чем указанного стажа достаточно для назначения страховой пенсии по старости по п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

При таких данных, учитывая, что на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии его страховой стаж составлял 42 года 11 месяцев 04 дня, при этом он достиг возраста 62 лет, суд полагает возможным обязать ОСФР по .... назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента его обращения с заявлением о назначении пенсии.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о корректировке решения об отказе в установлении пенсии, включении в страховой и общий стаж спорных периодов, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, решение ОСФР по ....) № .... от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке решения об отказе в установлении пенсии в части отказа во включении в страховой и общий стаж ФИО2 периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 07 месяцев 23 дня) в должности радиомеханика Кооператива «Экран»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 28 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность включить в страховой и общий стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия 1807 № .... выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по .... в ....) в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 07 месяцев 23 дня) в должности радиомеханика Кооператива «Экран»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 00 дней) в должности директора ООО «Лидеравто».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия № .... № .... выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по .... в ....) страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд .... в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.И. Пименова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.И. Пименова