Мотивированный текст решения изготовлен 01.09.2022

Дело № 2-2660/22

25RS0005-01-2022-002997-14

Решение

Именем Российской Федерации

«25» августа 2022 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Лысенко Е.А.

с участием помощника прокурора

Первомайского района г. Владивостока Андреевой А.И.

при секретаре Каражеляскове Б.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ДальМорФиш» о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первомайского района г. Владивостока в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ДальМорФиш» (далее - ООО «ДальМорФиш», общество) о возложении обязанности, указав, что в прокуратуру поступило коллективное обращение работников ООО «ДальМорФиш» о защите нарушенных прав. В результате проведенной проверки прокуратурой выявлено нарушение ООО «ДальМорФиш» требований трудового законодательства, поскольку общество не выполнило свою обязанность по выдаче работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. Просит возложить на ответчика обязанность выдать ФИО1 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий 1 комплект, или полукомбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с рубашкой хлопчатобумажной, или полукомбинезон из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с рубашкой хлопчатобумажной 1 комплект, ботинки кожаные на кожаной подошве 1 пара, головной убор 1 комплект на 2 года, перчатки трикотажные с точечным покрытием 12 пар, перчатки резиновые или перчатки из полимерных материалов 12 пар, перчатки нефтемаслозащитные морозостойкие 12 пар, перчатки утепленные 6 пар.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.

При указанных обстоятельствах, в соответствии с требованиями ст. ст. 117, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения участников судебного разбирательства, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд, полагает необходимым исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение на труд без какой быто ни было дискриминации.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами, на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьями 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.06.2009 № 357н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приложением № 3 утверждены нормы выдачи специальной одежды и обуви работникам морского транспорта.

В ходе проверки установлено, что ООО «ДальМорФиш» в нарушение указанных требований Трудового кодекса Российской Федерации работнику ФИО1 не выдана специальная одежда в соответствии с установленными нормами.

В силу ч. 4.1 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом указанного, принимая во внимание признание ответчиком исковых требований, суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора о возложении обязанности на ответчика принять меры по устранению допущенных нарушений.

При этом, в силу требований ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает необходимым определить срок в один месяц, в течение которого решение должно быть исполнено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Первомайского района г. Владивостока удовлетворить.

Обязать ООО «ДальМорФиш», ОГРН <***>, юридический адрес: <...>, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца , паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ по в специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий 1 комплект, или полукомбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с рубашкой хлопчатобумажной, или полукомбинезон из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с рубашкой хлопчатобумажной 1 комплект, ботинки кожаные на кожаной подошве 1 пара, головной убор 1 комплект на 2 года, перчатки трикотажные с точечным покрытием 12 пар, перчатки резиновые или перчатки из полимерных материалов 12 пар, перчатки нефтемаслозащитные морозостойкие 12 пар, перчатки утепленные 6 пар.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.А. Лысенко