Решение по делу № 2-1097/2023 от 10.03.2023 - о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами.

31RS0020-01-2022-007202-34 Дело №2-1097/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 марта 2023 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Темниковой А.А.,

при секретаре судебного заседания Плохих В.А.,

с участием представителя истца ФИО1 (доверенность от 05.12.2022), ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Курской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Курской области обратилось в Старооскольский городской суд с вышеуказанным иском, в котором просит взыскать с ФИО2 часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в комитет здравоохранения Курской области в размере 529029 рублей 19 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 07.10.2022 по 09.03.2023 в размере 16740 рублей 51 копейку.

В обоснование своих требований сослалось на то, что ДД.ММ.ГГГГ между Комитетом здравоохранения Курской области и ФИО2 заключен договор №38 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, поступающему на работу в медицинскую организацию, расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа в размере 1000000 рублей.

ФИО2 обязалась отработать в течение не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ» в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией.

Комитет здравоохранения Курской области свои обязательства выполнил в полном объеме.

ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы. Указанные периоды не учитываются при исчислении 5 летнего срока по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного договором.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ФИО2 и ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ» прекращен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная пропорционально неотработанному времени, подлежащая возврату составляет на день увольнения 529025 рублей 19 копеек.

На предложение истца вернуть часть единовременной компенсационной выплаты, ответа не последовало.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО2 исковые требования признала в полном объеме.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании» от 29.11.2010 № 326-ФЗ, Постановлением Администрации Курской области от 15.02.2012 № 105-па «О Порядке заключения уполномоченным органом исполнительной власти с медицинским работником договора, предусмотренного пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в 2013-2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Курской области.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 вышеназванного Закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Как установлено в суде, и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ» был заключен трудовой договор №51, согласно которому ответчик была принята на работу в ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ» на должность <данные изъяты> бессрочно.

Согласно договору №38 от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, поступающему на работу в медицинскую организацию, расположенную с сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа», Комитет здравоохранения Курской области принял на себя обязательства произвести единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику ФИО2 в течение 30 дней со дня заключения договора, с обязательной отработкой медицинского работника не менее 5 лет в ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ».

Выплата является формой финансовой поддержки медицинского работника и проводится с целью повышения укомплектованности молодыми специалистами медицинских организаций Курской области, расположенных в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа (п. 1.2 догвоора).

Пунктом 2.3 договора предусмотрено, что получатель обязан возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае, предусмотренном п. 3.1 настоящего договора в течение 10 рабочих дней со дня заключения договора с Комитетом.

Пунктом 3.1 указанного договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока, получатель возвращает в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

При исчислении отработанного получателем по настоящему договору времени не учитывается его нахождение в отпуске без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в течении рабочего года или в отпуске по уходу за ребенком (п. 3.3 договора).

Обязательства по перечислению единовременной компенсационной выплаты комитетом здравоохранения Курской области исполнены.

Комитет здравоохранения Курской области переименован в Министерство здравоохранения Курской области (Постановление Губернатора Курской области от 19.09.2022 № 261-пг «Об утверждении структуры исполнительных органов Курской области»).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (приказ № 1176 от 24.10.2017).

В соответствии с приказами ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ» ФИО2 находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №611 от 19.06.2019, №900 от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ прекращен трудовой договор с ФИО2 по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ №988/ от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, период нахождения ФИО2 в отпуске без сохранения заработной платы и периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не учитываются при исчислении 5 летнего срока по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного договором, в связи с чем, компенсационная выплата в сумме 529029 рублей 19 копеек, исчисленная пропорционально неотработанному ответчиком периоду, подлежит возврату в Министерство здравоохранения Курской области.

Требования истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 07.10.2022 по 09.03.2023 в размере 16740 рублей 51 копейка подлежат удовлетворению, в силу п. 1 ст. 395 ГК РФ, согласно которой, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Кроме того, ответчиком ФИО2 заявлено о признании иска.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Суд принимает признание иска стороной ответчика по правилам ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области в размере 8490 рублей 29 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Курской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения Курской области (ОГРН <***>) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 529029 рублей 19 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 16740 рублей 51 копейку.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области государственную пошлину в размере 8490 рублей 29 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд Белгородской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Темникова

В окончательной форме решение принято 17.03.2023.