РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 ноября 2025 года г. Тольятти
Ставропольский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Федоровой Н.Н.,
при секретаре Синициной Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2866/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в стаж периодов деятельности, возложении обязанности по назначению пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в Ставропольский районный суд Самарской области с указанным исковым заявлением, в котором с учетом уточненных исковых требований просит обязать отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования по Ставропольскому району Самарской области включить ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Тбилисском авиастроительном заводе им. Дмитрова в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность назначить страховую пенсию в отношении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования мотивированы тем, что решением ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ, Решением ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ, Решением ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ, Решением ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Ответчиком не засчитан в страховой стаж период работы на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что в первоначальной справке о стаже имеется ошибка в отчестве истца: отчество - Меружановна, а в первой справке указано отчество - Мерджановна.
Между тем, иные данные, а именно: фамилия, имя и дата рождения в справках соответствуют паспортным данным истца. Истец родилась в <адрес> Ответчику предоставлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ г., подтверждающая страховой стаж на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В данной справке персональные данные указаны верно.
Ошибка в отчестве в справке № от ДД.ММ.ГГГГ обусловлена тем, что вся документация на Тбилисском авиастроительном заводе им. Дмитрова до распада СССР велась на русском языке, все сведения о работниках завода в Национальный архив Министерства <адрес> на хранение не передавались, а с ДД.ММ.ГГГГ г, единственным государственным языком <адрес> становится только грузинский язык, в архиве Тбилисского авиастроительного завода им. Дмитрова работают люди, не владеющие русским языком, соответственно в моем отчестве при выдаче справки № от ДД.ММ.ГГГГ была допущена ошибка в одной букве, вместо «у» указана буква «д».
Когда истец обратилась повторно на Тбилисский авиастроительный завод им. Дмитрова, работник архива завода повторно изучила учетную карточку, а также личное дело №, и, соответственно выдала корректную справку о стаже на Тбилисском авиастроительном заводе им, Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того ответчику была дополнительно представлена справка АО «ТАМ» ТБИЛАВИАМШЕНИ» (Тбилисский авиастроительный завод им. Димитрова) от ДД.ММ.ГГГГ № 2/ф, подтверждающая спорный стаж на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в этой справке указаны размеры заработной платы за каждый месяц работы в указанный период, а также имеются сведения о начислении страховых взносов.
Также в этой справке содержится информация о произведенных отчислениях за период до ДД.ММ.ГГГГ - в Фонд социального страхования полностью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Пенсионный фонд по установленным тарифам. Количество проработанных месяцев на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова - 88. Указанные данные внесены в справку на основании платежных ведомостей.
С данным Решением истец не согласна и считает его неправомерным, что и явилось основанием для обращения в суд.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержал уточненные заявленные требования, просил удовлетворить, по основаниям изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против заявленных требований, просил отказать в удовлетворении, по основаниям изложенным в возражениях.
Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит заявленные требования обоснованными и с учетом уточнений истца
подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд выносит решение по представленным на момент вынесения решения доказательствам (ч.2 ст. 150 ГПК РФ).
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39 часть 2).
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Частью 1 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с преамбулой Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения (заключено в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ), Правительства государств - участников настоящего Соглашения, руководствуясь статьями 2, 4 этого Соглашения о создании Содружества Независимых Государств,
- исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения,
-сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан,
признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения,
признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенных СССР по вопросам пенсионного обеспечения, согласились о нижеследующем:
Согласно ст.1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В соответствии с ч.ч.1, 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (<адрес>), назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.
Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
В соответствии с Решением Экономического Суда СНГ № «О толковании применения пункта 2 статьи 6 соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ» (Принято в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) суд принял следующее решение: дать по запросу Исполнительного комитета СНГ следующее толкование применения пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитываются: трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории любого из государств-участников Соглашения; трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР за время до вступления в силу Соглашения.
Положение пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, касающееся учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории любого из государств-участников Соглашения, действует только в отношении государств-участников Соглашения, устанавливающих право на пенсию.
Учет трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государств, не подписавших Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, регулируется двусторонними соглашениями, заключенными соответствующими государствами-участниками Содружества.
Государства-участники Соглашения о гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с положением пункта 2 статьи 6 должны учитывать трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения.
Государства-участники Содружества, не являющиеся участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, должны учитывать трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР, в силу обязательств, принятых ими при подписании Соглашения о создании Содружества Независимых Государств от ДД.ММ.ГГГГ и Протокола к нему от ДД.ММ.ГГГГ, Алма-Атинской декларации от ДД.ММ.ГГГГ, а также на основе принципов международного права и практики, сложившейся в государствах-участниках Содружества.
Пенсионное обеспечение граждан, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они постоянно проживают. (ст.2). Настоящее Соглашение распространяется на все виды государственного пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством каждого из государств, за исключением пенсионного обеспечения лиц, перечисленных в статье 9 настоящего Соглашения (ст.3). Стороны предоставляют на территории своего государства всем постоянно проживающим гражданам, в том числе переехавшим (переселившимся) с территории государства другой Стороны, одинаковые права с гражданами своего государства в области пенсионного обеспечения (ст.4).
Как установлено из материалов дела, ФИО1 обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.
На заявление от ДД.ММ.ГГГГ. Решением ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.
На заявление от ДД.ММ.ГГГГ. Решением ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.
На заявление от ДД.ММ.ГГГГ. Решением ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.
ДД.ММ.ГГГГ. Отделение вынесло Решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия права. Документально подтвержденная величина индивидуального пенсионного коэффициента на дату подачи заявления (ДД.ММ.ГГГГ
Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № в страховой стаж истца не засчитан период работы протекавший на территории <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ. поскольку трудовая книжка заявительницей не представлена, справки о работе представлены лично, в справках имеются разночтения в написании отчества.
С ДД.ММ.ГГГГ. отсутствуют подтверждение компетентных органов Грузии и сведения об уплате за эти периоды страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение. На запросы Отделения в компетентные органы Грузин об истребовании сведений, поступил ответ о том, что документы указанные в запросе в Национальный архив Грузии на хранение не поступали.
Согласно Соглашению о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ. пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания (места жительства).
При применении норм Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. периоды страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ. для определения права па пенсию и оценки пенсионных прав могут быть включены только при документальном подтверждении страхового стажа, поступившим из компетентных органов Грузии, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение.
Гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ имеющим регистрацию по месту жительства, зарегистрированным на территории Российской Федерации по месту жительства, пенсия может быть назначена по нормам Российского законодательства с применением норм Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ
В силу Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.
В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются па основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями пли соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Порядок исчисления стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.
Согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При этом записи о работе вносятся в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.
В соответствии с ч. 9 ст. 21 Закона № 400-ФЗ и Правил, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
В соответствии с и. 59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя. отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год сто рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях.
Согласно ч. ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Приоритетность правил международного договора в области пенсионного обеспечения перед нормами национального законодательства закрепляется в пункте 2 статьи 1 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года.
Согласно пункту 2 статьи 10 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Как установлено судом, ответчиком не засчитан в страховой стаж период работы на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что в первоначальной справке о стаже имеется ошибка в моем отчестве: мое отчество - Меружановна, а в первой справке указано отчество - Мерджановна.
Согласно п. 64 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке:
В соответствии с п.44 ранее действовавшего Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.
Следует отметить, что иные данные, а именно фамилия, имя и дата рождения в справках соответствуют паспортным данным истца.
Также ответчику предоставлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая страховой стаж на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В данной справке персональные данные истца указаны верно.
Как следует из искового заявления, ошибка в отчестве в справке № от ДД.ММ.ГГГГ обусловлена тем, что вся документация на Тбилисском авиастроительном заводе им. Дмитрова до распада СССР велась на русском языке, все сведения о работниках завода в Национальный архив Министерства юстиции Грузии на хранение не передавались, а с 1991 г., единственным государственным языком Грузии становится только грузинский язык, в архиве Тбилисского авиастроительного завода им. Дмитрова работают люди, не владеющие русским языком, соответственно в моем отчестве при выдаче справки № от ДД.ММ.ГГГГ была допущена ошибка в одной букве, вместо «у» указана буква «д».
При повторном обращении на Тбилисский авиастроительный завод им. Дмитрова, изучив учетную карточку ФИО1, а также личное дело №, выдана корректная справка о стаже на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, истцом была дополнительно представлена справка АО «ТАМ» ТБИЛАВИАМШЕНИ» (Тбилисский авиастроительный завод им. Димитрова) от ДД.ММ.ГГГГ №/ф, подтверждающая спорный стаж на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в этой справке указаны размеры заработной платы за каждый месяц работы в указанный период, а также имеются сведения о начислении страховых взносов.
Также в этой справке содержится информация о произведенных отчислениях за период до ДД.ММ.ГГГГ - в Фонд социального страхования полностью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Пенсионный фонд по установленным тарифам.
Количество проработанных месяцев на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова - 88. Указанные данные внесены в справку на основании платежных ведомостей.
Сведения предоставлены официально от имени предприятия на территории иностранного государства, оснований не доверять им не имеется.
Определение и подтверждение занятости работой является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несёт работодатель.
С учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ Ш-П, и того, что обязанность по представлению сведений индивидуального персонифицированного учёта лежит на работодателе, а по осуществлению контроля за выполнением работодателем данной обязанности - на органах Пенсионного фонда РФ, невыполнение ими указанных обязанностей не может ущемлять права работника на исчисление страхового стажа с учётом всех периодов работы, которые подтверждаются собранными данными. Невыполнение работодателем своей обязанности не может привести к ограничению права истца на пенсионное обеспечение.
При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В результате полного и всестороннего рассмотрения документов, суд считает, что имеются правовые основания для учета справок о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ. о заработке №/ф от ДД.ММ.ГГГГ. выданных АО « ГАМ» (Тбилавиампшени) представленных ФИО1
Оценив в совокупности представленные доказательства, учитывая нормы действующего пенсионного законодательства, положения Конституции РФ, суд считает необходимым засчитать в страховой стаж истцу период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях " страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Не могут быть приняты во внимания возражения ответчика относительно необоснованности исковых требований. Как установлено, ФИО1 работала на Тбилисском авиастроительном заводе им. Димитрова, а то обстоятельство, что представленных доказательств, по мнению ответчика, не достаточно для назначения истцу такой пенсии, не может повлиять на суть возникших правоотношений.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П, статья 6 часть 2, статья 15 часть 4, статья 17 часть 1, статья 18, статья 19 и статья 55 часть 1 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Анализ всех юридически значимых обстоятельств дела приводит суд к выводу о законности и обоснованности заявленных исковых требований и необходимости их удовлетворения в объёме, соответствующем осуществлению трудовой деятельности, что является достаточным для назначения ФИО1 пенсии.
На основании изложенного, суд возлагает на ответчика назначить истцу ФИО1 страховую пенсию по старости с даты ее обращения в ПФ с заявлением, а именно: ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Тбилисском авиастроительном заводе им. Дмитрова в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.
Обязать ответчика назначить страховую пенсию в отношении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ставропольский районный суд Самарской области.
Решение в окончательной форме изготовлено 02 декабря 2025 года.
Судья: Н.Н. Федорова