Решение по делу № 02-0637/2023(02-5652/2022)~М-3680/2022 от 22.03.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2023 годаадрес

Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Самойловой И.С., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-637/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу №2 Отделения фонда Социального и пенсионного страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом поданных уточнений по иску, к Филиалу №2 Отделения фонда Социального и пенсионного страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии, указывая, что 10 марта 2020г. обратилась в Государственное учреждение - Главное управление ПФР № 5 по адрес и адрес с заявлением о назначении пенсии. К заявлению приложила все необходимые для назначения пенсии документы: паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении, документы об образовании и трудовую книжку, подтверждающую наличие педагогического стажа. В связи с переездом в адрес, 01.03.2021г. истец обратилась в ГУ -ГУ ПФР № 2 по адрес и фио с заявлением о переводе поданного заявления о назначении пенсии из ГУ-ГУ ПФР № 5 в ГУ-ГУ ПФР № 2 по месту жительства.

Решением ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и фио от 24.06.2021г. № 210000052949/251125/21 в назначении пенсии истцу отказано, в связи с недостаточностью стажа. По мнению ответчика, страховой стаж истца составил 5 лет 10 месяцев 13 дней. Ответчиком отказано во включении в стаж периода работы воспитателем с 18.01.1988 по 16.01.2009г., так как наименование организации в печати, заверяющей запись об увольнении не соответствует наименованию учреждения.

Не согласившись с решением, истец подала заявление, в ответ на которое ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес принял решение от 22.02.2022г., в котором указал, что стаж истца составляет 14 лет 9 месяцев 12 дней, включив в стаж следующие периоды: с 01.09.1979г. по 01.07.1983 – учеба, с 03.09.1983 по 15.01.1988 - работа воспитателем Тельмановского ясли-сада № 2, с 01.01.2000г. по 28.02.2003г., с 01.04.2003г. по 31.12.2008г. - работа в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада Катюша на базе д/с № 3

Истец указывает, что 03.09.1983г. она была принята на работу воспитателем Тельмановского ясли-сада № 2, что подтверждается записью № 1 в трудовой книжке БТ-1 № 9517002, заполненной 03 августа 1983г.

15.01.1988г. переведена воспитателем Тельмановского ясли-сада № 3, что подтверждается записью 2-3 в трудовой книжке.

Решением Исполнительного комитета Тельмановского поселковского совета народных депутатов № 165 от 30 октября 1998г. дошкольные учреждения ясли-сад № 1 Колосок и ясли-сад № 3 «Катюша» реорганизованы в один Тельмановский ясли-сад «Катюша» на базе д/с № 3 с 31.12.1998г., что подтверждается записью № 4 от 31.12.1998г. в трудовой книжке и архивной справкой Архивного отдела Администрации адрес Донецкой народной республики от 12.05.2022г. № 288

Весь период трудовой деятельности истец работала на одном месте и с 19.01.2009г. на адрес народной республики являлась получателем досрочной пенсии по выслуге лет, что подтверждается пенсионным удостоверением № 2341812945, справкой о назначении пенсии № 59/1450, выданной 16.04.2018г. Управлением Пенсионного фонда Донецкой народной республики в адрес. Специальный педагогический стаж истца на 2009г. составлял 25 лет 4 месяца 13 дней.

На адрес истец проживет с 2014 г., является гражданином Российской Федерации, зарегистрирована в системе персонифицированного учета 22 февраля 2020г., истец работала в ясли - саду воспитателем, соответственно все периоды ее работы, в том числе период работы с 18.01.1988 по 16.01.2009 г. воспитателем в ясли-сад «Катруся» (Катюша) на базе д/с № 3 с 31.12.1998г. должны быть включены ответчиком в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Запись № 5 в трудовой книжке об увольнении сделана на украинском языке, так как с 1998 года на Украине происходил постепенный переход на применение украинского языка «Государственная программа развития украинского языка и других национальных языков УССР на период до 2000 года».

В связи с чем, истец с учетом поданных уточнений по иску, просит суд, признать за ней право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, обязать Государственное учреждение- Главное управление ПФР № 2 в адрес и адрес включить в специальный стаж периоды работы: с 03.09.1983 по 15.01.1988г. в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада № 2; с 18.01.1988 по 31.12.1998 г. в должности воспитателя ясли-сада№ 3 адрес; с 31.12.1998 по 16.01.2009г. в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада «Катруся» на базе д/с № 3 и назначить досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с 10 марта 2020 г.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования, с учетом поданных уточнений по иску, поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнениях к нему, просила иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Филиала № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес по доверенности фио заявленные исковые требования не признала в полном объеме по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление. Полагала, что отказ во включении в специальный стаж истца спорных периодов работы, а также отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является законным и обоснованным. Просила в удовлетворении иска отказать.

Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в силу следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктами 2,3,4 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании Постановления правительства РФ от 16.07.2014г. №665 право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей» согласно которому, к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда за период до 01.01.1992г. применяется Список №2 производств, цехов, профессий и должностей и показателей на работах с тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 и с 01.01.1992г. Список № 2 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, а также правила исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Законом РФ «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет.

Из вышеуказанных нормативных актов, регулирующих пенсионные правоотношения, следует, что они не связывают возможность реализации прав, социальных гарантий и льгот педагогических работников с организационно-правовыми формами образовательных учреждений.

Пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и названия учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 был утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правилаисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно вышеназванному Списку должностей и учреждений, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: учитель, воспитатель в общеобразовательных учреждениях, в том числе в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в школе-интернате, в том числе специальной (коррекционной) для детей с отклонениями в развитии и др.

Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», закреплено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется- список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

В силу п. 4 Правил, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Из вышеуказанных нормативных актов, регулирующих пенсионные правоотношения, следует, что основанием применения льготного стажа является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций педагогическими работниками, выполнение которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсионное обеспечение в Российской Федерации из числа лиц, вынужденно покинувших адрес, ДНР и Украины и временно размещенных на адрес, имеют: граждане Российской Федерации; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на адрес (имеющие вид на жительство в Российской Федерации); лица, имеющие статус беженца.

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Украины, в том числе проживавших на адрес и ЛНР, до признания указанных Республик в качестве суверенных и независимых государств осуществлялось в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае их постоянного проживания на адрес с применением положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в адрес 13 марта 1992 г. (далее - Соглашение СНГ), которое как международный договор Российской Федерации является составной частью ее правовой системы согласно положениям части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и адрес, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно п. 5 Рекомендаций к Распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № сумма «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что 10 марта 2020г. истец обратилась в Государственное учреждение - Главное управление ПФР № 5 по адрес и адрес с заявлением о назначении пенсии. В связи с переездом в адрес, 01.03.2021г. истец обратилась в ГУ -ГУ ПФР № 2 по адрес и фио с заявлением о переводе поданного заявления о назначении пенсии из ГУ-ГУ ПФР № 5 в ГУ-ГУ ПФР № 2 по месту жительства.

Решением ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и фио от 24.06.2021г. № 210000052949/251125/21 в назначении пенсии истцу отказано, в связи с недостаточностью стажа. По мнению ответчика, страховой стаж истца составил 5 лет 10 месяцев 13 дней. Ответчиком отказано во включении в стаж периода работы воспитателем с 18.01.1988 по 16.01.2009г., так как наименование организации в печати заверяющей запись об увольнении не соответствует последнему месту переименованию.

В специальный стаж истца не были включены периоды ее работы с 18.01.1988г. по 31.12.1998г. в должности воспитателя ясли-сада№ 3 адрес; с 31.12.1998 по 16.01.2009г. в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада «Катруся» на базе д/с № 3.

Из представленных в материалы дела доказательств, следует, что 03.09.1983г. истец была принята на работу воспитателем Тельмановского ясли-сада № 2, что подтверждается записью № 1 в трудовой книжке БТ-1 № 9517002 от 03 августа 1983г. 15.01.1988г. переведена воспитателем Тельмановского ясли-сада № 3, что подтверждается записью 2-3 в трудовой книжке.

В судебном заседании установлено, что с 19.01.2009г. на адрес народной республики истец являлась получателем досрочной пенсии по выслуге лет, что подтверждается пенсионным удостоверением № 2341812945, справкой о назначении пенсии № 59/1450, выданной 16.04.2018г. Управлением Пенсионного фонда Донецкой народной республики в адрес. Специальный педагогический стаж истца на 2009г. составлял 25 лет 4 месяца 13 дней.

На адрес истец проживет с 2014 г., является гражданином Российской Федерации, зарегистрирована в системе персонифицированного учета 22 февраля 2020г.

Анализируя доводы ответчика об исключении из специального стажа истца спорных периодов, суд полагает, что они исключены необоснованно по следующим основаниям.

Пунктом 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с разделом VI Правил от 24.07.2002 г. № 555, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальными органами Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

В отношении граждан Российской Федерации, прибывших с адрес и ЛНР, в стаж работы для определения права на страховую пенсию учитываются периоды, приобретенные на территории адрес (то есть до 1 января 1991 года), Украины (то есть после 1 января 1991 года), в том числе ДНР, ЛНР, по 20 февраля 2022 года (с учётом вступивших в силу 21 февраля 2022 года Указов Президента Российской Федерации от 21 февраля 2022 года № 71 «О признании Донецкой адрес» и № 72 «О признании Луганской адрес»), а для конвертации пенсионных прав - до 1 января 2002 года, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР.

В отношении граждан, прибывших в Российскую Федерацию с адрес, т.е. не с адрес и ЛНР, применяются положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в адрес 13 марта 1992 года, и законодательства Российской Федерации, т.е. одним из основных условий является подтверждение постоянного проживания на адрес.

Согласно представленным в материалы дела документам следует, что в период с 18.01.1988г. по 31.12.1998г. истец работала в должности воспитателя ясли-сада№ 3 адрес, с 31.12.1998 по 16.01.2009г. в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада «Катруся» на базе д/с № 3. В трудовой книжке истца указаны названные должности, а именно, воспитатель, истец осуществляла педагогическую деятельность с детьми, выполняла обязанности воспитателя, то есть работала в должности, предусмотренной вышеназванным Списком.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 18.01.1988г. по 31.12.1998г. в должности воспитателя ясли-сада№ 3 адрес; с 31.12.1998 по 16.01.2009г. в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада «Катруся» на базе д/с № 3, подлежат включению в ее специальный стаж.

Требования истца о включении в стаж работы периоды с 03.09.1983г. по 15.01.1988г. удовлетворению не подлежат, поскольку из представленных в материалы дела доказательств следует, что указанный период уже был включен ответчиком в специальный стаж истца.

В соответствии со ст. 22 ФЗ от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Из материал дела следует, что истец обратилась за оформлением пенсии 10 марта 2020г., что не отрицается сторонами, по состоянию на вышеуказанную дату, с учётом включенных ответчиком периодов работы истца, а также включенных судом спорных периодов, специальный трудовой стаж истца на момент обращения к ответчику составлял более 25 лет, при необходимых 25 лет, и свидетельствует о наличии у нее права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что на ответчика следует возложить обязанность, включить в специальный стаж истца периоды ее работы с 18.01.1988г. по 31.12.1998г. в должности воспитателя ясли-сада№ 3 адрес; с 31.12.1998 по 16.01.2009г. в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада «Катруся» на базе д/с № 3, и назначить ей пенсию с 10.03.2020г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Филиалу №2 Отделения фонда Социального и пенсионного страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии -удовлетворить частично.

Обязать Филиал №2 Отделения фонда Социального и пенсионного страхования РФ по адрес и адрес включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с 18.01.1988г. по 31.12.1998г. в должности воспитателя ясли-сада№ 3 адрес; с 31.12.1998г. по 16.01.2009г. в должности воспитателя Тельмановского ясли-сада «Катруся» на базе д/с № 3.

Обязать Филиал №2 Отделения фонда Социального и пенсионного страхования РФ по адрес и адрес назначить ФИО1 пенсию с 10.03.2020 года.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.С.Самойлова