Дело №2-4719/2025

16RS0046-01-2025-013823-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2025 года Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания И.Л. Галлямовой, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда города Казани гражданское дело по иску САР к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

САР обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указано следующее.

САР обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.п.1 п.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с решением от ... ... заявителю в назначении досрочной страховой пенсии по старости по списку ... в соответствии с п.п. 1.1 п.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано. В соответствии с данным решением орган пенсионного обеспечения не засчитал в стаж работы по Списку ... в т.ч. периоды работы заявителя с ... по ... в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления ПАО «Казаньоргсинтез».

Истец САР указывает, что на момент обращения установленные действующим законодательством условия для назначения досрочной страховой пенсии по Списку ... имелись.Общий страховой стаж составляет более 20 лет, что подтверждается записями в трудовой книжке. Специальный стаж работы с вредными условиями по Списку ... с учетом спорных периодов составляет более 8 лет.

В оспариваемые периоды заявитель на условиях полного дня работал в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления ПАО «Казаньоргсинтез».Производимые работы осуществлялись при непосредственном контакте с химически вредными веществами. При данной работе является обязательным использование средств индивидуальной защиты (СИЗ): спецодежда, спецобувь, фильтрующий противогаз, каска защитная.

ПАО «Казаньоргсинтез» утверждены внутренние Перечни и Списки. В данных Перечнях и Списках работа с ... по ... в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления ПАО «Казаньоргсинтез» отнесена к списку ....

Указывается, что правомерность вышеуказанных Списка и Перечней ПАО «Казаньоргсинтез», а, следовательно, и правильность отнесения спорных периодов работы к разделу VIII Списка ... подтверждено заключением государственной экспертизы условий труда Управления охраны и экспертизы условий труда Госкомтруда РТ ... от ....

Согласно справке работодателя от ... ... оспариваемый период работы отнесен к Списку ... разд.VIIIп/раздАп. ...).

Руководствуясь изложенным, истец САР просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от ... ... в части отказа во включении в стаж работы по Списку 1 периода работы с ... по ... в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления ПАО ...» и в части отказа в назначении пенсии в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в стаж работы по списку ... период работы с ... по ... в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления ПАО «Казаньоргсинтез».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец САР в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие, представлены возражения на исковые требования.

Представитель третьего лица ПАО «Казаньоргсинтез» в судебное заседание не явился.

Выслушав лицо, участвующее в деле, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

В соответствии с п.п.1 п.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

Перечни списков работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, а также правила их применения утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с пп. "а" пункта 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком N 1 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые в производствах и работах углеводородов, их соединений (раздел VIII; код позиции: 1080А010).

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 а также в соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на льготную пенсию", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени в определенных условиях труда.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

Пунктом 5 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 года № 16/19ПА, установлено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 года должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Таким документом является уточняющая справка работодателя о характере и условиях труда работника.

Из представленных материалов усматривается, что ...САР обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением органа пенсионного обеспечения от 11 апреля 2025 года №49337/25 заявителю отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (по Списку № 1) не менее 10 лет (стаж на соответствующих видах работ составляет 6 лет 8 месяцев 10 дней);

При этом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включен период работы с ... по ... в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления ПАО «Казаньоргсинтез».

В обоснование отказа вовключении данного периода в специальный стаж по Списку ... ответчиком указано, что Согласно акту документальной проверки от ... ... должность аппаратчик дозирования отделения гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления засчитывается в специальный стаж по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с кодом «особые условия труда» по разделу X Списка ..., код .... Согласно технологическому регламенту ..., утвержденному ... отбор пробы на соответствие ГОСТ 16337-77 производится ОТК на входе в анализные бункера. В цехе часть полиэтилена марок ... идет на расфасовку и упаковку в отделение гомогенизации. Рабочие, обслуживающие данный участок имеют право на льготное пенсионное обеспечение по разделу X Списка ....

Между тем занятость истца во вредных условиях труда по Списку ... в спорный период помимо его пояснений и записей в трудовой книжке подтверждается уточняющей справкой ... от ....

Из уточняющей справки следует, что в спорные периоды истец работал полный рабочий день с полной рабочей неделей в должности аппаратчика подгтовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции отделения гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления во вредных условиях труда по Списку ... (раздел VIII п/разд. А п. 1 ...). Страховые взносы за указанный период выплачены своевременно и в полном объеме.

Право истца на зачет оспариваемого периода в специальный стаж Списку ... подтверждается и Списком профессий и должностей, работ которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях льготных размерах по Спискам ... и ..., утвержденном постановлением КМ СССР от 26.01.1991г. ... на Заводе органических продуктов АО ...», из которого следует, работа истца в должности слесаря-ремонтника цеха по производству полиэтилена высокого давления отнесена к Списку ....

Ссылка представителя ответчика на выписку из акта документальной проверки специального стажа, согласно которой работа истца подлежит зачету в специальный стаж по Списку ..., не может быть принята во внимание, поскольку опровергается исследованными в ходе судебного разбирательства доказательствами.

Обращаясь к требованию о назначении досрочной страховой пенсии с ..., суд приходит к следующему.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента определенного размера.

Отдельным категориям граждан страховая пенсия по старости может быть назначена независимо от возраста при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента и определенного стажа на соответствующих видах работ.

Следовательно, требования истца о назначении досрочной страховой пенсии подлежат удовлетворению, а именно с момента обращения, с....

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования САР удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от ... незаконным в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с ... по ... в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления публичного акционерного общества ...

Включить в специальный стаж САР, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы САР с ... по ... в должности аппаратчика дозирования гомогенизации цеха 2005 завода полиэтилена высокого давления публичного акционерного общества «Казаньоргсинтез».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Татарстан обязанность по назначению САР досрочной страховой пенсии по старости с ....

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Татарстан (ИНН ...) в пользу САР (СНИЛС ...) в возмещение расходов по оплате государственной пошлины сумму в размере 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке вВерховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятиярешения суда в окончательной форме через Вахитовский районный судгорода Казани.

Судья А.Р. Сафин

Решение изготовлено в окончательной форме 23 июля 2025 года.