Дело № 2-5728/2025
КОПИЯ УИД 78RS0002-01-2025-000338-83
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 апреля 2025 года Санкт-Петербург
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Новиковой Т.А.,
при секретаре Саар Т.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу в котором уточнив требования просит суд:
- признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица и включить в страховой стаж дополнительные периоды работы в ответе № 66-09/111152л от 19 декабря 2024 года незаконным;
- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области учесть в страховой стаж ФИО1 периоды работы и трудовой деятельности:
с 08 мая 1981 года по 20 ноября 1981 года (6 месяцев 12 лет) работа водителем в Ленинградском ПОГА-2, входящим в Территориальное объединение «Ленстройавтотранс»;
с 18 марта 1992 года по 01 июля 1992 года (3 месяца 12 дней), работа в ООО «Техмет»;
с 18 августа 1992 года по 30 октября 1994 года (2 года 2 месяца 12 дней) работа в малом государственном предприятии № 317;
с 27 сентября 1999 года по 13 мая 1992 года (1 год 7 месяцев 16 дней) деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии с 07 апреля 2024 года с учетом дополнительно включенных в страховой стаж периодов трудовой деятельности, а также с учетом сведений о заработке застрахованного лица за период с 19 января 1987 года по 18 июля 1988 года;
- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области выплатить ФИО1 разницу между фактически выплаченными суммами пенсии и причитавшихся при исчислении размера пенсии с учетом дополнительных периодов стажа.
В обоснование заявленных требований ФИО1 указано, что с 07 апреля 2024 года он является получателем стразовой пенсии по старости. 26 ноября 2024 года истец обратился к ответчику с заявлением о повторном расчете страхового стажа и включении в него дополнительных периодов и перерасчете размера страховой пенсии. 19 декабря 2024 года ответчиком был дан ответ, что расчет произведен по наиболее выгодному варианту, оснований для перерасчета не имеется. При таких обстоятельствах, заявитель полагая, что его права нарушены, обратился с настоящим исковым заявлением.
В настоящее судебное заседание явился истец, его представитель, требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении.
Явившийся в суд представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области возражал против удовлетворения заявленных требований, по доводам изложенным в отзыве.
Суд, заслушав позиции сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).
В соответствии с положениями частей 1 - 4 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.
В соответствии с положениями ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны, в том числе, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.
Как следует из материалов гражданского дел, 11 марта 2024 года ФИО2 обратился с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую).
С 07 апреля 2024 года ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с положениями статьи 8 Закона № 400-ФЗ.
В последующем в страховой стаж были включены периоды прохождения военной службы по призыву в вооруженных силах с 31 октября 1981 года по 04 ноября 1983 года и период с 01 декабря 1997 года по 07 сентября 1999 года работа в ООО «Трофик».
В окончательном варианте в страховой стаж включены следующие периоды работы и иной деятельности:
- с 01.09.1976 по 19.07.1977 (учеба);
- с 21.07.1977 по 04.05.1981 (работа); - с 31.10.1981 по 04.11.1983 (служба в армии);
- с 07.12.1983 по 31.12.1986 (работа);
- с 19.01.1987 по 25.03.1988 (работа);
- с 29.03.1988 по 18.07.1988 (работа);
- с 31.07.1988 по 18.07.1988 (работа);
- с 01.10.1991 по 10.01.1992 (работа);
- с 28.11.1994 по 10.11.1996 (работа);
- с 11.11.1996 по 11.08.1997 (работа);
- с 18.08.1997 по 21.11.1997 (работа);
- с 01.12.1997 по 07.09.1999 (работа);
- с 01.03.2002 по 26.05.2003 (работа);
- с 01.08.2003 по 29.12.2017 (работа);
- с 30.12.2017 по 23.02.2018 (работа);
- с 26.02.2018 по 28.09.2018 (работа);
- с 03.10.2018 по 21.08.2019 (работа);
- с 01.09.2019 по 27.12.2019 (период получения пособия по безработице);
- с 23.01.2020 по 09.06.2021 (работа);
- с 10.06.2021 по 18.06.2021 (работа);
- с 28.06.2021 по 31.12.2023 (работа).
Общий стаж составил 40 лет 23 дня.
Обращаясь с настоящим исковым заявлением ФИО1 указывает, что ответчиком необоснованно не засчитаны в страховой стаж периоды с 08 мая 1981 года по 20 октября 1981 года работа водителем в Ленинградском ПОГА-2, входящим в Территориальное объединения «Ленстройавтотранс»; с 18 марта 1992 года по 01 июля 1992 года работа в ООО «Техмет»; с 18 августа 1992 года по 30 октября 1994 года работа в Малом государственном предприятии № 317.
Как следует из оспариваемого решения ОСФР по Санкт-Петербургу и позиции представителя ответчика, указанные периоды не включены в стаж, поскольку в трудовой книжки в записи о приеме имеются незаверенные должным образом исправления года, а также отсутствуют сведения о дате и номере приказов об увольнении.
Суд, разрешая требования истца в указанной части находит их обоснованным и подлежащими удовлетворению в силу следующего.
Как следует из копии трудовой книжки истца, 08 мая 1981 года ФИО1 принят на должность водителя 3 класса Ленинградском ПОГА-2, на основании распоряжения 127 от 06 мая 1981 года, в указанной записи имеются исправления в части года издания распоряжения, в частности справлен год на 1981.
Также в соответствии с записями в трудовой книжке истца 18 марта 1992 года ФИО1 принят на работу в ООО «Техмет» в должности водителя, 01 июля 1991 года уволен по собственному желанию, 18 августа 1992 года истец принят на работу Малом государственном предприятии № 317 в должности водителя и уволен 30 октября 1994 года по собственному желанию.
Суд полагает, что вышеуказанные периоды подлежат зачету в страховой стаж, поскольку, несмотря на исправление в указание года издания распоряжения, а также отсутствии указаний дат и номеров приказов о расторжении трудовых договоров, можно сделать достоверный вывод о периодах трудоустройства истца.
С учетом незначительности исправления даты в трудовой книжке истца, исходя из представленных документов, суд полагает, что представленная истцом трудовая книжка соответствует принципам относимости, допустимости и достоверности доказательств и может быть принята к зачету в качестве доказательства, подтверждающего трудовую деятельность истца.
Кроме того, суду представляется заслуживающей внимание ссылка представителя истца, что несоблюдение работодателем установленных норм ведения трудовых книжек, не может быть возложена на истца.
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода деятельности в качестве Индивидуального предпринимателя с 27 сентября 1999 года по 13 мая 2002 года суд приходит к следующему.
В разъяснениях, содержащихся в абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка (дохода) работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата (доход) строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы и другие.
С учетом изложенного, удовлетворение требований истца по настоящему делу возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический доход в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.
Между тем, материалы дела не содержат сведений об уплате истцом страховых взносов в спорный период с 27 сентября 1999 года по 13 мая 2002 года.
В этой связи доводы представителя истца о том, что в отношении истца не принималось штрафных санкций за неуплату обязательных платежей, взносов, не могут быть приняты во внимание суда, как основанные на ошибочном толковании действующих норма права.
При таких обстоятельствах, суд принимая во внимание, что требования истца подлежат удовлетворению в части, приходит к выводу, что решение от 19 декабря 2024 года Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области подлежит признаю незаконным в части с возложением обязанности включить определенные периоды в страховой стаж с 07 апреля 2024 года.
В остальной части, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Признать решение от 19 декабря 2024 года Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области незаконным в части.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить в трудовой стаж следующие периоды:
- с 08 мая 1981 года по 20 октября 1981 года работа водителем в Ленинградском ПОГА-2, входящим в Территориальное объединения «Ленстройавтотранс»;
- с 18 марта 1992 года по 01 июля 1992 года работа в ООО «Техмет»;
- с 18 августа 1992 года по 30 октября 1994 года работа в Малом государственном предприятии № 317
и произвести перерасчет пенсии за периоды с 07 апреля 2024 года.
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья подпись Т.А. Новикова
Мотивированное решение суда изготовлено 28 апреля 2025 года