Дело № 2-2490/2023
УИД 49RS0001-01-2023-002247-49
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 августа 2023 года г. Магадан
Магаданский городской суд Магаданской области в составе:
председательствующего судьи О.В. Дзюбенко,
при секретаре А.У. Надыршиной,
с участием истца ФИО6, представителя истца – ФИО7, представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> - ФИО8, представителя ответчика совместного предприятия закрытого акционерного общества «Омсукчанская горно-геологическая компания» - ФИО9
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к совместному предприятию закрытому акционерному обществу «Омсукчанская горно-геологическая компания», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании факта выполнения работ с вредными условиями труда, включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в суд с иском к совместному предприятию закрытому акционерному обществу «Омсукчанская горно-геологическая компания» (далее - СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания»), отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании факта выполнения работ с вредными условиями труда, включении периодов работы в специальный стаж.
В обоснование исковых требований указано, что истец является гражданином категории граждан предпенсионного возраста.
ДД.ММ.ГГГГ истец подал заявление на установлении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 и получил отказ согласно решения от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с отсутствием стажа на работах с тяжелыми условиями труда (Список №) и отсутствием повышенных отчислений организациями отчислений в пенсионный фонд.
С данным решением истец не согласен ввиду следующего.
Согласно Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания» был принят на работу на должность - электромеханика, участка Джульетта, <адрес>, с правом на компенсации и льготы за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, что подтверждается п.п. 3.3.6, п. 3.3.7. (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу - должность Электромеханик ЗИФ, дополнительное соглашение от 29.12.2015№, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).
При оформлении истец получил Должностную инструкцию Электромеханика ЗИФ Энерго-механической службы рудника «Джульетта», п.п. 4 п. l которой предусматривает наличие высшего образования, что подтверждается дипломом КА № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ должность «Электромеханик» с допуском к работе в электроустановках напряжением до 1000 В.
Истец принимался на работу согласно Трудового договора № при условии прохождения ежегодных медицинских осмотров, которые проходил согласно Приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
В «Приложениях 1 и 2» к Приказу №н указан перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, по которым проходил ежегодные медицинские осмотры, что является подтверждением работы с вредными и опасными факторами и отмечены в копиях медицинских осмотров от ДД.ММ.ГГГГ до февраля 2016 года, ДД.ММ.ГГГГ.
В Дополнительном соглашении № от ДД.ММ.ГГГГ к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, о переводе на другую работу, в п.1.5. зафиксировано изменение в п.5.1.2 «Расчетный должностной оклад включает в себя должностной оклад в размере 15 520 руб./мес. и надбавку за вредные и (или) опасные условия труда в размере 8 процентов к должностному окладу, что составляет 1241,60 руб/мес.» и подтверждает работу с вредными и тяжелыми условиями труда с классом условий труда 4-опасный.
Занимаемая должность является работой относящейся к Списку № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» (в ред. Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №) по тексту «20100000. Горные работы. Добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, кварцита, драгоценных и цветных металлов из песков, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. Открытые горные работы и работы на поверхности. 20101006-25410 Электромеханик» и это подтверждает работу с вредными и тяжелыми условиями труда на горнодобывающем предприятии, которым является СП ЗАО «Омсукчанская горн-геологическая компания».
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец прекратил трудовые отношения с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ.
Подтверждением работы во вредных и (или) опасных условиях труда являются также путевые листы легкового автомобиля, которые зафиксировали работу в подземке и на фабрике (ЗИФ), что считается специальным стажем, позволяющем оформить досрочно пенсию.
Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов осуществляется Пенсионным Фондом Российской Федерации и его территориальными органами.
На основании изложенного истец просил суд:
- признать факт выполнения работ с вредными условиями труда, дающими право на льготное досрочное назначение пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания;
- включить в специальный стаж периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, связанные с воздействием вредных факторов, что предусмотрено Списком №, установленным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, применяемым на основании постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости».
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, по основаниям изложенным в иском заявлении.
Представители ответчиков просили в удовлетворении исковых требований отказать, по основаниям изложенным в возражениях на исковое заявление.
Выслушав мнения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В соответствии со ст. 8 названного закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 33 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. п. 1 - 10 и 16 -18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 30 данного Закона, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ, подлежит применению Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № подпунктом «б» подраздела 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I «Горные работы» которого предусмотрены «электромеханики» (позиция 2010100б-25410).
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пункт 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «��������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�??????????????�?????????J?J?J????????????????????�?�?�??????????????????�?�?�????????????????J?J?J????Й?Й???????????J?J?J?????????????????J?J?J???????????????J???J???????????????J?J?J????????�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?����
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).
Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.
Как следует из вышеуказанного решения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при возрасте 54 года 11 месяцев, необходимо иметь стаж на работ тяжелыми условиями труда (Список №) не менее 06 лет 03 месяцев, страховой стаж - 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера - 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.
Представленными документами, выпиской из индивидуального лицевого счета подтвержден страховой стаж истца - 39 лет 07 месяцев 16 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 31 год 03 месяца 21 день, стаж работы с тяжелыми условиями а (по Списку №) не установлен.
Отказывая истцу во включении в специальный стаж по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания», Отделениее мотивировало тем, что Список № составлен по производственному признаку, поэтому, при определении права конкретного работника на досрочное пенсионное обеспечение, необходимо также установить производство, к которому относится выполняемая им работа.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы (лицевые счета), выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно представленным документам истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромехаником энерго-механической службы СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания». Условия труда - нормальные, дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда не предоставляется. Продолжительность данного периода составляет 3 года 6 месяцев 5 дней. Индивидуальные сведения представлены с отражением информации о работе в районе Крайнего Севера, с нормальными условиями труда. Документы, подтверждающие недостоверность внесенных в индивидуальный лицевой счет сведений о стаже, в распоряжении отделения отсутствуют. Начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов в отношении истца не производились.
Согласно записи в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят электромехаником в энерго-механическую службу рудника «Джульета» с выполнением работ вахтовым методом, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ.
Проверив обоснованность заявления истца о включении в его стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, спорных периодов работы, суд исходит из следующего.
Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, в силу ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы истца после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в выписке из индивидуального лицевого счета истца имеются сведения о страховом стаже и страховых взносах СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом индивидуальные сведения представлены с отражением информации о работе в районе Крайнего Севера, с нормальными условиями труда, начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов в отношении истца не производились, в связи с чем основания для включения спорных периодов в специальный стаж истца отсутствуют.
В справке СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» также отсутствует указание на наличие стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по вышеуказанным статьям.
Ссылка истца в на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П не свидетельствует о незаконности оспариваемого решения пенсионного органа, поскольку в данном Постановлении изложена правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации относительно включения периодов работы в страховой стаж в случае, когда работодателем были начислены, но не уплачены страховые взносы и при условии, что сведения, содержащие предусмотренные Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» данные о заявителе как о застрахованном лице, в том числе, о периодах его трудовой деятельности, были предоставлены работодателем в территориальный орган пенсионного фонда.
Однако, сведения о трудовой деятельности истца в спорные периоды при особых условиях труда не были предоставлены работодателем в территориальный орган пенсионного фонда. Также не представлены истцом доказательства того, что в спорные периоды истец исполнял трудовые функции электромеханика на открытых горных работах и работах на поверхности с полной занятостью.
Вопреки доводам истца указание в трудовом договоре на право работника на получение компенсаций и льгот за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (п. 3.3.6 Трудового договора), получение спецодежды и средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (п. 3.3.7 Трудового договора), указание в должностной инструкции истца на необходимость наличия высшего образование, равно как и факт прохождения ежегодных медицинских осмотров сами по себе не свидетельствуют о работе истца на работах с тяжелыми условиями труда.
Тот факт, что должность истца отнесена к списку № без подтверждения занятости истца в спорные периоды на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня, также не дает права на включение данных периодов в специальный стаж.
Представленные истцом путевые листы б/н за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надлежащим образом не оформлены, в связи с чем не могут признаны в качестве допустимых доказательств. Кроме того, данные путевые листы подтверждают только факт выезда ФИО3 в качестве водителя на механический участок ОМггК «Джульетта», штольни №№,9, 11, 12, 14, склад ВМ, таможню территории рудника «Джульетта», но не занятости истца в спорные периоды на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня.
Представленное истцом, заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной Министерством труда и социальной политики <адрес>, подтверждает только несоответствие качества проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте №, электромеханика ЗИФ требованиям Федерального закона от 28.12.20134 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при этом главным специалистом отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда ФИО10 не сделан вывод о том, что ФИО3 фактически выполнял тяжелую работу, либо работу с вредными и (или) опасными условиями труда, равно как и не сделан вывод о полной занятости истца на вышеуказанных работах.
Указание в дополнительном соглашении от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ я№ на то, что должностной оклад включает в себя надбавку за вредные и (или) опасные условия труда в размере 8 процентов к должностному окладу (п.1.5), при наличии указаний на нормальные условия труда истца (п. 1.4), также сам по себе не свидетельствует о том в спорные периоды истец исполнял трудовые функции электромеханика на открытых горных работах и работах на поверхности с полной занятостью.
Довод стороны истца о том, что на Отделении фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> лежала обязанность систематически проверять соблюдение работодателем правильность передачи сведений, а также отраженных в них данных путем проверки фактически выполняемых работниками трудовых обязанностей и их полную занятости, основаны на ошибочном толковании норм материального права.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца в части признания факта выполнения работ с вредными условиями труда и возложения на ответчика обязанности включить спорные периоды в специальный стаж не имеется.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО3 к совместному предприятию закрытому акционерному обществу «Омсукчанская горно-геологическая компания», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании факта выполнения работ с вредными условиями труда, включении периодов работы в специальный стаж, отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья О.В. Дзюбенко
Дата изготовления мотивированного решения 28.08.2023