Дело № 1-167/2023
УИД 66RS0012-01-2023-000587-44
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
город Каменск – Уральский
Свердловской области 10 июля 2023 года
Синарский районный суд г. Каменска – Уральского Свердловской области в составе председательствующего судьи Зуевой О.С.,
при ведении протокола секретарем Подгорбунских Е.А.,
с участием государственного обвинителя Дектянникова А.П.,
подсудимого ФИО1, его защитника – адвоката Токарева А.М.,
представителя потерпевшего – Л.Я., ее представителя – адвоката Карпова Б.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении
ФИО1, <*****>, не судимого,
в отношении которого избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации,
УСТАНОВИЛ:
Органом предварительного следствия ФИО1 обвиняется в нарушении требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.
Начальник ремонтно-строительного участка ЗАО «Уралэлектромаш» ФИО1, назначенный на должность приказом (распоряжением) о переводе работников на другую работу № 127-лс от 26.05.2022 (трудовой договор № 8а от 09.02.2021, с соглашением о внесении изменений № 264 от 26.05.2022) являясь лицом, на которое в соответствии с его должностной инструкцией возложена обязанность по соблюдению требований охраны труда, допустил нарушение указанных требований, что повлекло причинение тяжкого вреда здоровью плотника 5 разряда ремонтно-строительного участка ЗАО «Уралэлектромаш» ФИО2, назначенного на должность приказом (распоряжением) врио генерального директора о приеме на работу № 281-лс от 06.10.2021, при следующих обстоятельствах.
11.07.2022, в период времени с 07 часов 40 минут по 07 часов 45 минут начальник ремонтно-строительного участка ЗАО «Уралэлектромаш» ФИО1, находясь в здании раздевалки ремонтно-строительного участка ЗАО «Уралэлектромаш», расположенного по адресу: Свердловская область, г. Каменск- Уральский, ул. Карла Маркса, 2, не желая исполнять установленные нормативно-правовыми актами правила обеспечения охраны труда и пренебрегая ими, безразлично относясь к последствиям своего бездействия, дал устное задание бригаде ремонтно-строительного участка в составе Я., А., Д., С. произвести работы по уборке кровли обмоточно-пропиточного цеха (главный корпус) от мусора – веток с тополиным пухом, которые приводят к забиванию ливневых стоков, при этом грубо нарушая правила техники безопасности и иные правила охраны труда, закрепленные:
должностной инструкцией начальника ремонтно-строительного участка ДИ-12-001-01-16, утвержденной генеральным директором ЗАО «Уралэлектромаш» 01.11.2016, а именно: п. 4.6 - осуществлять свою деятельность в четком соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, внутренними нормативными документами Общества, в том числе в области взаимодействия со средствами массовой информации; п.4.16 - не позднее одного месяца со дня вступления в должность пройти проверку знаний, по охране труда, промышленной безопасности. Повторную проверку проходить не реже одного раза в три года, соблюдая требования инструкции стандартов и правил по охране труда и промышленной безопасности, действующих на предприятии; обеспечивать выполнение производственных заданий (работ) участком, обеспечивая здоровые и безопасные условия труда работающим в подчиненных им подразделении, правил и норм охраны труда, культуры производства; контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, обеспечивая разработку и применение в производстве инструкций по охране труда и производственной санитарии для всех профессий и видом работ, надлежащее состояние наглядной агитации по пропаганде охраны труда; осуществлять подбор кадров рабочих, их расстановку и рациональное использование, организовывая производство ремонтно-строительных работ в соответствии с документацией, нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными актами; являться ответственным за безопасную эксплуатацию и содержание зданий и сооружений.
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. ред. от 25.02.2022), а именно ст. 214 ТК РФ: работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; оснащение средствами коллективной защиты; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; ст. 221 ТК РФ: для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
- Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2020 N 61477), а именно п. 3 - к работам на высоте относятся работы, при которых: а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе: при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°; при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м; б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами; п. 4 - работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУ ОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУ ОТ; п. 5 - работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте; п. 6 - при невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУ ОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей: а) применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах; б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов; в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты; п. 35 - работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утвержденным им положением СУ ОТ проведение технико-технологических и организационных мероприятий: а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ (содержание ППР и технологических карт на высоте предусмотрено пунктом 36 Правил); ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты; б) организационные мероприятия, включающие в себя распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя и назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте; лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию подвесной подъемной люльки (далее - люлька); лиц, ответственных за утверждение ППР на высоте, лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, лиц, ответственных за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ (содержание плана предусмотрено пунктами 43 - 44 Правил), а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», а именно: п. 34 - ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за СИЗ возлагается на работодателя (его представителя);
Инструкцией № 180 по охране труда при выполнении работ на высоте, утверждённой генеральным директором ЗАО «Уралэлектромаш» Т. 11.01.2021, а именно: п. 1.1. - к работам на высоте относятся работы, при которых: существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 метров и более, в том числе при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 метров от неограждённых перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м; п. 3.10.5 - работы, выполняемые на высоте без защитных ограждений, производятся с применением удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и (или) систем канатного доступа, при наличии спасательно-эвакуационных средств по наряду- допуску в соответствии технологическим картам или ППР на высоте.
- Положением о системе управления охраной труда в ЗАО «Уралэлектромаш», утвержденным генеральным директором ЗАО «Уралэлектромаш» 04.04.2019, а именно: п. 17 - организация работ по охране труда, выполнение его обязанностей возлагается на директора технического, руководителей служб и структурных подразделений общества. Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами осуществляются с использованием уровней управления; п. 28 - руководитель структурного подразделения обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе; организует в структурном подразделении безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов; участвует в организации проведения специальной оценки условий труда; организует выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств; участвует в организации управления профессиональными рисками;
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», а именно: п. 22 - методы оценки уровня профессиональных рисков работодателю рекомендуется определять с учетом характера своей деятельности и рекомендаций по выбору методов оценки уровня профессиональных рисков, выявленных (идентифицированных) опасностей;
Инструкцией №71 по охране труда для плотника, утвержденной генеральным директором Т. 11.01.2021, а именно: п. 1.5. - плотник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с приложением № 27 и приложением № 25 к Коллективному договору ЗАО «Уралэлектромаш».
Во исполнение данных ФИО1 указаний, руководствуясь положениями рабочей инструкции плотника 5 разряда ремонтно-строительного участка, утвержденной генеральным директором ЗАО «Уралэлектромаш» 01.11.2016, в соответствии с которыми, обязан выполнять устные и письменные распоряжения руководителя в установленные им сроки, необходимые для реализации поставленных перед работником задач (п. 4.1); обеспечивать выполнение производственных заданий по ремонтно-строительным объектам в заданном объеме и в установленные сроки (п. 4.2), 11.07.2022, в период времени с 07 часов 45 минут по 08 часов 16 минут, находясь на крыше обмоточно-пропиточного цеха, расположенного на территории ЗАО «Уралэлектромаш» по адресу: <...>, плотник 5 заряда ремонтно-строительного участка А., назначенный на должность приказом (распоряжением) врио генерального директора о приеме работника на работу № от 06.10.2021 (трудовой договор №-а от 06.10.2021), выполнял порученную ему ФИО1 работу, не входящую в круг его трудовых обязанностей, а именно осуществлял уборку мусора на кровле обмоточно-пропиточного цеха, имеющего перепады по высоте 11 метров при отсутствии защитного либо сигнального ограждения, на которой имелся риск падения с высоты более 1,8 метров, то есть выполнял работу на высоте.
Кроме того, А. в нарушение п. 138 Приказа Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» в полном объеме не был обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты, был одет в костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, каскетку, ботинки кожаные с защитным подноском. При этом, страховочная предохранительная привязь не использовались.
Во исполнение порученного задания, плотник 5 разряда А. убрал крупный мусор с крыши здания, вывез его. После чего он начал подметать крышу обмоточно-пропиточного цеха, подошел близко на расстояние около 0,5 - 1 метра к краю кровли, поскольку на данном участке крыши отсутствовало защитное ограждение, и наступил на пустоту, которая образовалась под слоем кровельного материала. В результате этого, под весом А. произошло обрушение кровли, А. провалился сквозь кровлю и, поскольку не имел страховочной предохранительной привязи, упал на землю с высоты 11 метров, в результате чего получил телесные повреждения.
В результате допущенных ФИО1 нарушений требований охраны труда, А. получил следующие телесные повреждения:
-сочетанная механическая травма туловища в виде перелома L2 (2го поясничного) позвонка, синдрома сдавления конуса-эпиконуса спинного мозга, посттравматической люмбальной миелопатии (нижняя парагипестезия, нижний парапарез), переломов отростков Тh12 (12го грудного), L1, L3, L4, L5 (1го, Зго, 4го, 5го поясничных) позвонков, ссадин груди, переломов 9го, 10го, 11го, 12го ребер справа, 2го, 3го, 4го, 5го, 6го ребер слева, двустороннего пневмоторакса.
Указанная травма является опасной для жизни, поэтому квалифицируется как тяжкий вред здоровью.
При этом ФИО1 не предвидел возможности наступления общественно опасных последствий своих действий в виде причинения тяжкого вреда здоровью А., но при необходимой внимательности и предусмотрительности, в силу наличия профессиональных знаний и опыта работы, должен был и мог предвидеть возможность наступления последствий в виде причинения тяжкого вреда здоровью А., при этом имел реальную возможность по предотвращению таких последствий, путем идентификации производимых работ как работ повышенной опасности, оценки уровня профессиональных рисков, указания обязательных подготовительных мер безопасности по охране труда, исключающих риск травмирования работников, в том числе, в виде выставления сигнальных или защитных ограничений на кровле крыши обмоточно-пропиточного цеха, а также путем обеспечения работника средствами индивидуальной защиты.
Органом предварительного следствия действия ФИО1 квалифицированы по ч. 1 ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации, – нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их исполнению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.
Подсудимый ФИО3 и его защитник адвокат Токарев А.М. заявили ходатайство об освобождении подсудимого от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа, поскольку им впервые совершено преступление, отнесенное к категории небольшой тяжести, а также примирился с представителем потерпевшей, предпринял меры к заглаживанию причиненного вреда.
Представитель потерпевшего Л.Я., ее представитель адвокат Карпов Б.А. не возражали против освобождения ФИО3 от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа, указали, что подсудимым действительно предприняты меры к заглаживанию причиненного вреда.
Помощник прокурора в судебном заседании не возражал против освобождения подсудимого от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа, полагал, что все необходимые условия, предусмотренные уголовным законодательством, соблюдены.
Выслушав мнение участников процесса, изучив характеризующие сведения в материалах уголовного дела, заключение государственного обвинителя, полагавшего необходимым удовлетворить заявленное ходатайство, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации суд в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Согласно ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.
ФИО1 ранее не судим, впервые привлекается к уголовной ответственности, обвиняется в совершении преступления, отнесенного законом к категории преступлений небольшой тяжести, не оспаривает своей причастности к совершению деяния, в котором его обвиняют, загладил причиненный вред, принес извинения представителю потерпевшего – Л.Я. ФИО1 имеет постоянное место жительства, на профилактическом учете в правоохранительных органах не состоит, на учете врача-нарколога и врача-психиатра не состоит, имеет постоянно место работы, где характеризуется положительно, состоит в зарегистрированном браке, имеет на иждивении одного несовершеннолетнего и одного малолетнего ребенка.
ФИО1 добровольно выразил согласие на прекращение уголовного дела по нереабилитирующему основанию, пояснив, что последствия прекращения уголовного дела по такому основанию ему разъяснены и понятны, что подтвердил в судебном заседании.
Поэтому суд считает возможным прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО1 с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
При определении размера судебного штрафа суд учитывает, что ФИО1 проживает с супругой и двумя несовершеннолетними детьми, его доход составляет около 50 000 рублей в месяц, поэтому, учитывая данные о личности ФИО1, характер и степень общественной опасности преступления, в совершении которого он обвиняется, конкретные обстоятельства дела, и, руководствуясь ст. 104.5 Уголовного кодекса Российской Федерации, считает целесообразным определить размер судебного штрафа в сумме 150 000 рублей.
В соответствии со ст. 104.4 Уголовного кодекса Российской Федерации суд считает необходимым установить срок для уплаты судебного штрафа до 01 сентября 2023 года.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 25.1, 446.3 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд
ПОСТАНОВИЛ :
Прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО1, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации, по основаниям, предусмотренным ст. 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Назначить ФИО1 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.
Установить срок оплаты судебного штрафа – до 01 сентября 2023 года.
Разъяснить ФИО1, что судебный штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: Получатель УФК по Свердловской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области л/с <***>) ИНН <***>, КПП 667101001;р/с 40102810645370000054 в Уральском ГУ Банка России г. Екатеринбург, БИК 016577551; КБК 41711603119010000140, ОКТМО 65701000, ОКАТО 65401377000, регистрация в налоговом органе 10.10.2012 ИФНС по Ленинскому району г. Екатеринбурга, наименование платежа – судебный штраф.
Разъяснить ФИО1, что в соответствии с частью 2 ст. 104.4 Уголовного кодекса Российской Федерации в случае неуплаты им судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном частями 2, 3, 6, 7 ст. 399 УПК РФ отменяет постановление о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке.
Разъяснить ФИО1, что сведения об уплате судебного штрафа необходимо представить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа, то есть не позднее 10 сентября 2023 года.
Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить после вступления постановления в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы или представления через Синарский районный суд в течение 15 суток со дня его оглашения.
При подаче апелляционной жалобы (представления) ФИО1 вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, отказаться от защитника, пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, ходатайствовать перед судом о назначении защитника.
Постановление изготовлено в машинописном варианте в совещательной комнате и является подлинником.
Судья: О.С. Зуева