УИД 03RS0№-92
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Уфа 12 июля 2023 года
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности, и назначении досрочной пенсии,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Республики Башкортостан о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы: в <данные изъяты> № с 10.11.1983г. по 02.09.1984г., 03.05.1985г. по 09.02.1987г., с 09.03.1988г. по 18.09.1991г. работа <данные изъяты>.
В судебное заседание истец, представитель ответчика, третьи лица не явились, извещены надлежащим образом.
Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц.
Исследовав материалы гражданского дела, выслушав участников судебного заседания, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Законом.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В статье 12 приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 закона.
Данная норма согласуется с положениями Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №, согласно абзацу первому пункта 4 которых в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из системного анализа приведенных положений закона следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с ДД.ММ.ГГГГ), при наличии определенных условий, в числе которых занятость в тех производствах, должностях и условиях, которые прямо предусмотрены законом, выполнение работы в течение полного рабочего дня, страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № и Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», утвержденных Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ право на досрочную страховую пенсию по старости установлено мастерам (десятникам) и прорабам.
Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в редакции Постановления Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии.
Решением от 03.08.2022г. истцу было отказано во включении в стаж работы в соответствии с. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы: <данные изъяты> с 10.11.1983г. по 02.09.1984г., 03.05.1985г. по 09.02.1987г., с 09.03.1988г. по 18.09.1991г. <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости по соответствующим профессиям.
Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, тогда как в данном случае речь идет о специальном (льготном) стаже работника, дающем право на досрочное пенсионное обеспечение. В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о характере выполняемой работы, специальный стаж определяется на основании дополнительных документов, содержащих эти сведения в отношении данного лица. Также из записей трудовой книжки нельзя сделать выводы о совмещениях, простоях, отпусках без сохранения содержания.
Согласно трудовой книжки истца, истец ФИО1 с 10.11.1983г. года принят на работу в <данные изъяты> №, согласно приказа <данные изъяты>., назначен на должность мастера.
В последующем 03.09.1984г. ФИО1 назначен на работу в качестве <данные изъяты>
03.05.1985г. ФИО1 переведен <данные изъяты>
01.10.1986г. ФИО1 <данные изъяты>
10.02.1987г. ФИО1 <данные изъяты>
09.03.1988г. ФИО1 <данные изъяты>
18.09.1991г. ФИО1 <данные изъяты>
Архивный отдел Администрации ГО г. Уфа РБ на запрос суда предоставил архивную выписку из исторической справки. Документы по личному составу: лицевые счета, личную карточку на ФИО1, выписки из приказов по личному составу о принятии и переводе с должностей ФИО1, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня истца в спорный период.
Указанные документы подтверждают занятость истца в специальных условиях в вышеуказанные спорные периоды.
Учитывая то обстоятельство, что в ходе рассмотрения дела суду представлены допустимые доказательства, подтверждающие необходимые данные о характере и условиях труда, дающих право на досрочную страховую пенсию истцу, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о включении вышеуказанных периодов: с 10.11.1983г. по 02.09.1984г., 03.05.1985г. по 09.02.1987г., с 09.03.1988г. по 18.09.1991г, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона №- ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости с учетом включенного периода работы может быть назначена истцу не ранее даты подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ (с момента подачи заявления). В связи с чем, суд считает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации в Республике Башкортостан назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
исковое заявление ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан (<данные изъяты>) удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы ФИО1: в <данные изъяты> с 10.11.1983г. по 02.09.1984г., 03.05.1985г. по 09.02.1987г., с 09.03.1988г. по 18.09.1991г., работа в качестве мастера, прораба, с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по Списку № с 16.05.2022г.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.
Судья Ю.М. Ивченкова