КОПИЯ
Дело №2-1520/2023
26RS0003-01-2023-001183-24
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 мая 2023 г. г. Ставрополь
Октябрьский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в составе
председательствующего судьи Волковской М.В.
при секретаре судебного заседания Орловой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском, впоследствии уточненным, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, в котором просит:
обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно записям трудовой книжки и представленных документов от работодателей: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - подсобная рабочая Павлодарская ТЭЦ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - повар Павлодарская ТЭЦ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -уборщица <адрес> управления Акционерного Народного Сберегательного Б. Республики Казахстан; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –переведена на должность кассира по перерасчету <адрес> управления Акционерного Народного Сберегательного Б. Республики Казахстан; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - контролер-кассир структурного подразделения № Ильичёвского районного филиала №<адрес> филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старший контролер-кассир структурного подразделения № Ильичёвского районного филиала № <адрес> филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - контролер-кассир РКО № Ильичёвского районного филиала №<адрес> филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кассир ТОО фирма «Кайрос» <адрес>;
обязать ответчика включить в трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно записям трудовой книжки, выписке ЕНПФ <адрес> с пенсионными отчислениями и представленных документов от работодателей: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -кассир ТОО фирма «Кайрос» <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кассир ТОО «Аркада» магазин «Legato» <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кладовщик Казахстанский Электролизный Завод, <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая салоном Азор» <адрес>;
назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование уточненных исковых требований указано на то, что истица ДД.ММ.ГГГГ получила гражданство Российской Федерации. В связи с достижением пенсионного возраста по году рождения (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости. На свое заявление о назначении пенсии по старости, получила от ответчика Решение об отказе. Отказ ответчик обосновал нехваткой трудового стажа для назначения пенсии, так как трудовой стаж должен быть не менее 12 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) должен быть не ниже значения 21. В трудовой стаж ответчиком на основании трудовой книжки был включен только период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По решению об отказе в назначении пенсии трудовой стаж истца за период трудовой деятельности в С. и в РК до 2015 года составил 7 лет 1 месяц 17 дней, с величиной ИПК 8,604. Остальные периоды работы в Казахстане не были включены, так как на запрос от ответчика на подтверждение трудового стажа из Казахстана не поступил ответ. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Казахстана, регулируется Соглашением стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения». Для граждан, прибывших в Россию из государств СНГ-участников «Соглашения», при назначении пенсии в их трудовой стаж включаются периоды трудовой деятельности, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ на территории С. и периоды их работы после этой даты на территории государств СНГ, подписавших «Соглашение». Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подсчет стажа при назначении пенсии ответчиком не был учтён. Между республикой Казахстан и Российской Федерацией заключено дополнительное двухстороннее соглашение о пенсионном обеспечении граждан, по которому периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ включаются в трудовой стаж для начисления пенсии при условии уплаты страховых взносов на территории <адрес>. Такие периоды должны быть включены при наличии документов об уплате страховых взносов из пенсионного фонда Казахстана. Эти периоды ответчиком в стаж для назначения пенсии также не были учтены. После получения Решения об отказе в назначении пенсии по старости, истица самостоятельно сделала запросы в Единый Национальный Пенсионный Фонд далее (ЕНПФ) <адрес>, а также обратилась в организации, в которых работала, о подтверждении трудового стажа. Ответы получила по почте с положительным результатом. Истцом представлена выписка из ее индивидуального счёта по учёту обязательных пенсионных взносов в РК, полученную почтой, на запрос истца из ЕНПФ и документы от работодателей о подтверждении трудового стажа в <адрес>. О трудовом стаже также свидетельствует трудовая книжка, записи в которой о трудоустройствах и увольнениях хорошо читаемы.
Представителем ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности ФИО2 относительно заявленных требований представлены письменные возражения, в соответствии с которыми просит отказать в удовлетворении требований в полном объеме.
В обоснование возражений указано на то, что при установлении пенсий и определении их размеров Отделение руководствуется исключительно нормативными правовыми актами, действующими на территории России. Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств — республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее Рекомендации). В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации. В п. 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. В соответствии с Федеральными законами от 28 декабря 2013 г. N° 400- ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N° 400-ФЗ) и от 17 декабря 2001 г. N° 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N° 173-ФЗ), действующего в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N° 400 — ФЗ, при установлении страховой пенсии используются два вида стажа. При определении права на пенсию — страховой стаж. Это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При определении размера пенсии учитывается общий трудовой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. (ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ), после 1 января 2002 г. учитываются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, начисленные за работника работодателями в Пенсионный фонд РФ (ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях в РФ). С учетом изложенного, периоды работы истца после 1 января 2002 г., в том числе на территории государств бывшего СССР не учитываются при исчислении размера пенсии. При этом, согласно сведениям, имеющимся на индивидуальном лицевом счете истца, страховые взносы начислялись только в 2021 году. Таким образом, стаж истца, указанный в п. 2 просительной части уточненного искового заявления будет являться лишь констатацией того факта, что ФИО1 в указанный период работала. При этом, включение указанного периода в страховой стаж истца не повлияет на размер пенсии.
Истец ФИО1. в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований по доводам письменных возражений.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы данного гражданского дела, суд приходит к следующему.
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение).
В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины.
В соответствии с п. 2 ст. 8 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа установлены в статье 14 указанного Федерального закона, в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", а также в Федеральном законе от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
В соответствии с положениями статьи 14 Закона № 400-ФЗ и пункта 10 Правил подсчета стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета стажа является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законом. Однако согласно статье 109 положения Совета Министров СССР №590 от 03.08.1972 «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего.
В связи с вступлением в силу с 01.01.2021 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее Соглашение ЕАЭС) осуществляется взаимодействие между компетентными органами в соответствии с Порядком, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 путем обмена исключительно соответствующими формулярами, согласно приложениям к названному Порядку взаимодействия. В соответствии с пунктом 10 Порядка взаимодействия для учета периодов работы и заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов соглашения ЕАЭС с 13.03.1992 направлялся формуляр «Запрос» в компетентный орган Республики Казахстан (является одним из государств-членов Соглашения ЕАЭС) в целях подтверждения периодов работы с 13.03.1992 по 31.12.2001.
Как следует из решения ответчика от 18.11.2022 №1121, право на назначение страховой пенсии по старости может возникнуть у истца при наличии страхового стража не менее 12 лет и величине ЕПК в размере 21, в случаях: осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР; осуществления иной деятельности, предусмотренной статьей 12 Закона №400-ФЗ; поступления формуляра из компетентного органа Республики Казахстан о неучтенном трудовом стаже до 01.01.2002 и справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до указанной даты; вступления в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с целью уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
При этом, заявленные истцом периоды работы в страховой стаж не учтены.
Вместе с тем судом установлено, что согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №-<адрес> филиала АО «Народный Б. Казахстана», ДД.ММ.ГГГГ Павлодарское областное управление Акционерного народного сберегательного Б. Республики Казахстан, (на основании Указа Президента Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ Павлодарское областное управление Акционерного народного сберегательного Б. Республики Казахстан переименовано в <адрес> филиал № Акционерного народного сберегательного Б. Казахстана, (на основании постановления Акционерного Народного Сберегательного Б. Казахстана от ДД.ММ.ГГГГ за №); ДД.ММ.ГГГГ Ильичёвский районный филиал №<адрес> филиала № Акционерного народного сберегательного Б. Казахстана, (на основании постановления Правления от ДД.ММ.ГГГГ за №); ДД.ММ.ГГГГ Ильичёвский районный филиал № Акционерного народного сберегательного Б. Казахстана переименован в Ильичёвский районный филиал №<адрес> филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана», (Решением протокола общего собрания акционеров акционерного народного сберегательного Б. Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об изменении наименования Б. на открытое акционерное общество «Народный сберегательный Б. Казахстана»); ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления Совета Директоров Н.Б. Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об отзыве согласия на открытие Ильичёвского районного филиала №<адрес> ОАО «Народный сберегательный Б. Казахстана», постановления Правления ОАО «Народный Б. Казахстана» от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об Ильичёвском районном филиале ОАО «Народный Б. Казахстана» и приказа <адрес> филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана» от ДД.ММ.ГГГГ за №-пд «О закрытии Ильичёвского районного филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана» закрыт Ильичёвский районный филиал № с переподчинением его расчетно-кассовых отделов Павлодарскому областному филиалу ОАО «Народный Б. Казахстана»; ДД.ММ.ГГГГ на основании протокола общего собрания акционеров № от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельства об учетной перерегистрации №-Ф-Л от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> филиал № открытого акционерного общества «Народный сберегательный Б. Казахстана» переименован в <адрес> филиал № акционерного общества «Народный сберегательный Б. Казахстана», сокращённо АО «Народный Б. Казахстана» (л.д. 36).
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №-<адрес> филиала АО «Народный Б. Казахстана» о трудовом стаже установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность уборщицы <адрес> управления Акционерного Народного Сберегательного Б. Республики Казахстан, (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №-ок); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность кассира по пересчету <адрес> управления Акционерного Народного Сберегательного Б. Республики Казахстан, (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №-ок); ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по ст.31 КЗоТ Республики Казахстан в связи с переводом в Ильичёвский районный филиал №<адрес> филиала № Акционерного народного сберегательного Б. Казахстана, (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №-ок); ДД.ММ.ГГГГ принята переводом на должность ученика контролера-кассира филиала № Ильичёвского районного филиала №<адрес> филиала № Акционерного народного сберегательного Б. Казахстана, (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №-ок); ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением формы найма на работу заключен индивидуальный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №-ок); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего контролера-кассира структурного подразделения № Ильичёвского районного филиала №<адрес> филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана», (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за 106-ок); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность контролера-кассира РКО № Ильичёвского районного филиала № <адрес> филиала № ОАО «Народный Б. Казахстана», (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №-ок); ДД.ММ.ГГГГ расторгнут индивидуальный трудовой договор по инициативе работника, статья 28 Закона «О труде в <адрес>», (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ за №-ок) (л.д. 37).
В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №-<адрес> филиала АО «Народный Б. Казахстана» следует, что заработная плата ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фактическая заработная плата за 71 месяц) составила (в тенге): 711308 тенге 64 тиын (л.д. 38).
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № выданной Товариществом с ограниченной ответственностью фирмой «Кайрос» установлено, что ФИО4 9Шаркова) Е.Н. осуществляла трудовую деятельность в фирме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира на оснвоании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №. За период трудовой деятельности ФИО1 производились все установленные законодательством отчисления в Пенсионный фонд РК (л.д. 39).
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №.17-4168 АО «Казахстанский электролизный завод» установлено, что в документах по личному составу АО «Казахстанский электолизный завод» за 2008-2012 года значится ФИО1 (так в документах): Приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. «приказываю: Принятъ с ДД.ММ.ГГГГ: 13. ФИО1 на должность - кладовщик в подразделение - хозслужба цех производства электродов, с оплатой согласно дополнительному соглашению к трудовому договору №. Основание: трудовой договор № от 18.02.2008г.» Приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. «приказываю: Перевести с ДД.ММ.ГГГГ: 4. ФИО1 на должность - кладовщик в подразделение - хозяйственная служба завод производства обожженных анодов, освободив ее от должности - хозслужба цех производства электродов. Основание: заявление работника, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к ТД №. Приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГг. «приказываю: 2. Расторгнуть трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ с: 3. ФИО1 должность - кладовщик в подразделение - хозяйственная служба завод производства обожженных анодов, по п. 1 ст. 57 Трудового кодекса РК по инициативе работника (предупреждение за один месяц) с выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска: - основной 2 дня (л.д. 46).
Согласно справке о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов от ДД.ММ.ГГГГ № выданной представителем работодателя АО «Казахстанский электролизный завод» по доверенности ФИО5 и администратором по расчетам с персоналом ФИО6 установлено, что за период с февраля 2008 по август 2012 года (всего за 55 месяцев), на оснвоании расчетно-платежной ведомости по заработной плате ФИО1 выплачено 2824010 тенге 09 тиын (л.д. 48).
Вышеуказанные архивные справки ответчиком не оспариваются, оснований не доверять им у суда не имеется. Представленные доказательства соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что стаж работы истца, подтвержденный вышеуказанными архивными справками следует зачесть в страховой стаж истца, поскольку суду представлены сведения с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде и выписка с ИПС по учету в отношении истца, из Республики Казахстан (л.д. 49-53).
Давая оценку сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета истца, в совокупности со сведениями о движении на индивидуальном пенсионном счете истца в Республике Казахстан, суд приходит к выводу об удовлетворении иска ФИО1 (л.д. 31, 49-53).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск ФИО1, паспорт №, удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, ОГРН <***>, включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 13.03.1992 по 31.12.2001:
13.03.1992-06.07.1993 – подсобная рабочая, Павлодарская ТЭЦ;
07.07.1993-03.01.1995 – повар, Павлодарская ТЭЦ;
04.01.1995-31.03.1996 – уборщица Павлодарского областного управления Акционерного Народного Сберегательного Банка Республики Казахстан;
01.04.1996-07.04.1997 – кассир по перерасчету Павлодарского областного управления Акционерного Народного Сберегательного Банка Республики Казахстан;
08.04.1997-21.05.2000 – контролер-кассир структурного подразделения №240203/041 Ильичёвского районного филиала №240200 Павлодарского областного филиала №249900 ОАО «Народный Банк Казахстана»;
22.05.2000-31.10.2000 – старший контролер-кассир структурного подразделения №240203 Ильичёвского районного филиала №240200 Павлодарского областного филиала №249900 ОАО «Народный Банк Казахстана»;
01.11.2000-07.04.2001 – контролер-кассир РКО №240203 Ильичёвского районного филиала №240200 Павлодарского областного филиала №249900 ОАО «Народный Банк Казахстана»;
14.06.2001-31.12.2001 – кассир ТОО фирма «Кайрос», г. Павлодар.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить ФИО1 в стаж для определения права на страховую пенсию по старости периоды работы с 01.01.2002 по 01.07.2014:
01.01.2002-02.06.2006 – кассир ТОО фирма «Кайрос» г. Павлодар;
24.10.2006-31.12.2007 – кассир ТОО «Аркада» магазин «Legato» г. Павлодар;
18.02.2008-13.08.2012 – кладовщик, Казахстанский Электролизный Завод, г. Павлодар;
01.07.2013-01.07.2014 – заведующая салоном «Анзор», г. Павлодар.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты возникновения права, с 15.11.2021.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 07.06.2023.
Судья подпись М.В. Волковская