РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 июня 2023 года Черемушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А., при помощнике судьи Бабиной Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5025/23 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах ФИО1. к ООО «ТеслаГРУПП» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, компенсации за задержку выплаты денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Черемушкинский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам в размере *** руб., компенсации за задержку выплаты денежных средств за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истец мотивирует требования тем, что Черемушкинской межрайонной прокуратурой г. Москвы в связи с поступлением обращения ФИО1 проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ в ООО «ТеслаГРУПП» (ИНН **), зарегистрированном по адресу: г. Москва, ул. *** д. 29, к. 4.
Установлено, что ФИО1., осуществлял трудовую деятельность в ООО «ТеслаГРУПП» в должности монтажника. Согласно представленным работодателем расчетным листкам, у работодателя ООО «ТеслаГРУПП» в отношении ФИО1 **., присутствует задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам в размере ** рублей. Несмотря на комплекс принятых межрайонной прокуратурой мер реагирования, в настоящее время у ООО «ТеслаГРУПП» сохраняется задолженность по заработной плате и иным выплатам перед работниками.
Помощник прокурора в судебное заседание явился, требования поддержал по изложенным в иске основаниям.
Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «ТеслаГРУПП» в судебное заседание не явился, извещен, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом неоднократно по последнему известному суду адресу. Доказательства того, что данный адрес не является адресом места нахождения ответчика, на момент рассмотрения дела в материалах гражданского дела отсутствуют, также отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительные причины не получения (невозможности получения) судебной корреспонденции по адресу места нахождения ответчика (последнему известному адресу ответчика).
Выслушав истца, помощника Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Черемушкинской межрайонной прокуратурой г. Москвы в связи с поступлением обращения ФИО1, проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ в ООО «ТеслаГРУПП» (ИНН *), зарегистрированном по адресу: г. Москва, ул. *, к. 4.
Установлено, что ФИО1 *., осуществлял трудовую деятельность в ООО «ТеслаГРУПП» в должности монтажника. Согласно представленным работодателем расчетным листкам, у работодателя ООО «ТеслаГРУПП» в отношении ФИО1 **., присутствует задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам в размере * рублей. Несмотря на комплекс принятых межрайонной прокуратурой мер реагирования, в настоящее время у ООО «ТеслаГРУПП» сохраняется задолженность по заработной плате и иным выплатам перед работниками.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере *,82 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Взыскать с ООО «ТеслаГРУПП» в пользу ФИО1 ** задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере ** руб.
Обязать ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Взыскать с ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину ** руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.
Судья Е.А. Белянкова
В окончательной форме решение изготовлено 29 июня 2023 года