Дело №2-380/2025 г.

УИД № 48RS0015-01-2025-000450-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2025 года г. Лебедянь Липецкая область

Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Коленкиной Н.В.,

при секретаре Шаповаловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Лебедянь гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области об обязании принять к зачету для назначения ему страховой пенсии по старости данных о стаже, заработной плате, указанных в архивной справке № от 20.01.2025 года,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области, в котором просил обязать ОСФР по Липецкой области принять к зачету для назначения ему страховой пенсии по старости данные о его стаже работы и о заработной плате, указанные в архивной справке № от 20.01.2025 года, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив Сандыктауского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области республики Казахстан.

Свои требования мотивирует тем, что 20.04.2024 года он обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области с заявлением о назначении пенсии по старости и о принятии к зачету данных о периоде его работы на территории Республики Казахстан. Указанные данные подтверждены документально в установленном порядке компетентным органом республики Казахстан Коммунальное государственное учреждение «Государственный архив Сандыктауского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области республики Казахстан в архивной справке № от 20.01.2025 года. 30 апреля 2025 года отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №4 Управления установления пенсий ОСФР по Липецкой области ему было отказано в принятии к зачету для назначения страховой пенсии по старости архивной справки о подтверждении стажа работы и заработной платы №ЮЛ-Б-04-08/9 от 20.01.2025 года, поскольку с 01.01.2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года, на основании которого взаимодействие между компетентными органами государств-членов Соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия от 20.12.2019 года посредством обмена соответствующими формулярами, являющимися приложениями к Порядку, а представленные документы оформлены РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области» без заполнения формуляров «О стаже работы» и «Информационный лист». В связи с чем, он вынужден обратиться с настоящим иском в суд.

Истец ФИО1, представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области, надлежаще извещенные о дне, месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении слушания дела не просили. В адресованном суду заявлении истец ФИО1 просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме. Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ в Липецкой области по доверенности ФИО2 в адресованном суду заявлении просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, против удовлетворения исковых требований ФИО1 возражает по основаниям, указанным в решении отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №4 Управления установления пенсий ОСФР по Липецкой области от 30.04.2025 года.

Руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся в судебное заседание сторон.

Изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Статья 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно части 1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в Российской Федерации» №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 года, подписанным: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Согласно пункту 3 статьи 6 Соглашения исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В силу ч.6 ст.21 Федерального закона №400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.7 ст.21 Федерального закона №400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ).

Нормой ч.9 ст.21 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено право органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в рассматриваемом случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Таким образом, в рамках Соглашения необходимо как соответствие документа о заработке законодательству Российской Федерации, так и подтверждение заработка компетентными органами государства-участника.

Согласно п.3,4,10 решения Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. о Порядке взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза №122 от 20 декабря 2019 года, в целях реализации Соглашения и настоящего Порядка компетентные органы государств-членов при осуществлении сотрудничества применяют следующие формуляры:

формуляр "Анкета-заявление" по форме согласно приложению N 1;

формуляр "Информационный лист" по форме согласно приложению N 2;

формуляр "О медицинском обследовании" по форме согласно приложению N 3;

формуляр "О стаже работы" по форме согласно приложению N 4;

формуляр "Уведомление о принятом решении" по форме согласно приложению N 5;

формуляр "Запрос" по форме согласно приложению N 6;

формуляр "Платежная ведомость" по форме согласно приложению N 7;

формуляр "Акт сверки" по форме согласно приложению N 8;

формуляр "Об удержании излишне выплаченной суммы пенсии" по форме согласно приложению N 9.

Заполнение формуляров, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, производится: формуляров "Информационный лист", "О стаже работы", "Уведомление о принятом решении", "Запрос", "Платежная ведомость", "Акт сверки", "Об удержании излишне выплаченной суммы пенсии" - компетентным органом государства-члена. При этом компетентным органом государства-члена заполняются поля, соответствующие целям направления формуляра и необходимые для обеспечения назначения и выплаты пенсии.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Из материалов дела следует, что 20.04.2024 года истец ФИО1 обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о принятии к зачету данных о периоде его работы на территории Республики Казахстан в период с января 1985 года по августа 2005 года.

В соответствии с решением №23 Отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №7 Управления установления пенсий ОСФР по Липецкой области от 30.04.2025 года истцу ФИО1 отказано в принятии к зачету данных о заработной плате, указанных в архивной справке № от 20.01.2025 года, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив Сандыктауского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области республики Казахстан, так как с 01.01.2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года, на основании которого взаимодействие между компетентными органами государств-членов Соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия от 20.12.2019 года посредством обмена соответствующими формулярами, являющимися приложениями к Порядку, а представленные документы оформлены РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области» без заполнения формуляра «О стаже работы» и заполнения формуляра «Информационный лист».

Из трудовой книжки серии № от 02.11.1978 года следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 30.11.1983 года принят на работу в отд.№2 трактористом Новоникольского племсовхоза, 07.01.1985 года уволен по собственному желанию, 22.01.1985 года принят учеником столяра в Маралдинский промлесхоз, 09.06.1987 года переведен трактористом, 28.05.1993 года уволен по собственному желанию, 16.11.1993 года принят на работу в зерносовхоз «Приозерный» трактористом-лесорубом, 20.11.1994 года уволен по собственному желанию, 27.10.1995 года принят на работу в Смолинский ЛСК Маралдинского ЛХПП лесником. 16.06.2000 года переведен мастером леса, 08.08.2005 года уволен по собственному желанию по ст.25 Закона республики Казахстан «О труде».

Записи в трудовой книжке внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений не содержат, сомнений в подлинности не вызывают. Периоды работы истца, содержащиеся в его трудовой книжке до оспариваемого периода и после подтверждены и приняты к учету при назначении ему страховой пенсии по старости.

В соответствии с архивной справкой № от 20.01.2025 года, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив Сандыктауского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области республики Казахстан и адресованной руководителю Департамента комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты по Акмолинской области, в документах по личному составу Маралдинского ЛХПП за 1985, 1993, 1995, 2005 годы имеются сведения о работе ФИО1: приказ от 22 января (так в документе) № 12: «1. ФИО1 зачислить в штат лесхоза с 22.01.85 (так в документе) г. учеником столяра- станочника в цех уч.(так в документе) Смольный. Основание: заявление. Мастеру цеха т.(так в

документе) ФИО9 (имя, отчество так в документе) провести инструктаж по ТБ (так в документе), закрепить наставника»; приказ от 31 мая 1993 год (так в документе) № 44-к: «Об увольнении. 3. ФИО1 - тракториста уч-ка (так в документе) «Смольное» уволить по ст. (так в документе) 32 КЗоТ (так в документе) Республики Казахстан (собственное желание) с 28 мая 1993 года, Основание: заявление т. (так в документе) ФИО1 (имя, отчество так в документе) от 28.05.93. (так в документе) 4. Отпуск использовал по 22.12.92. (так в документе)»; приказ от 27 октября 1995 год (так в документе) № 91-к: «О приеме на работу. 1. ФИО1 - принять лесником в Смолинский ЛСК (так в документе) обхода №6 с оплатой согласно штатного расписания с 27 октября 1995 года. Основание- заявление т.(так в документе) ФИО1 (имя, отчество так в документе) от 27.10.95. (так в документе)»; приказ от 08 августа 2005 год (так в документе) №34: «Об увольнении. 1. ФИО1 - мастера леса Смолинского лесничества уволить по ст. (так в документе) 25 п (так в документе) 2 пп (так в документе) 2 Закона Республики Казахстан «О труде» (по инициативе работника) с 08 августа 2005 года. Основание: заявление ФИО1 от 04.08.05. (так в документе) Отпуск использовал по 01.10.04. (так в документе)». По имеющимся лицевым счетам начисления заработной платы Маралдинского ЛХПП значится ФИО1 Пет. (отчество так в документе) должность не указана за 1985 год полностью; ФИО1 П. (отчество так в документе) должность не указана за январь, февраль, март, апрель, май, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1986 года; ФИО1 (отчество отсутствует) должность не указана за 1987 год полностью, 1988 год полностью; ФИО1 П. (отчество так в документе) должность не указана за 1989 год полностью, ФИО1 (имя, отчество так в документе) за 1990 год полностью; ФИО1 Пет. (отчество гак в документе) должность не указана за 1991 год полностью; ФИО1, (отчество так в документе) должность не указана за 1992 год полностью; ФИО1 П. (отчество так в документе) должность не указана за январь, февраль, март, апрель, май, июнь 1993 года. За указанный период заработная плата ФИО1 Пет. (отчество так в документе), ФИО1 П. (отчество как в документе), ФИО1 (отчество отсутствует), ФИО1. (отчество так в документа) составляла с января 1985 года по июнь 1993 года г. включительно в рублях и копейках. В приказах по личному составу зерносовхоза «Приозерный» за 1993, 1994 годы имеются сведения о работе ФИО1 (имя, отчество так в документе): приказ от 16 ноября 1993 года № 176-К: «Принять на работу: Трактористом-лесорубом ФИО1 (имя, отчество так в документе) с 21.10.93 (так в документе; г (так в документе) и присвоить таб (так в документе) №1076»; приказ от 4 августа 1994 года № 48-К: «Уволить: ФИО1 (фамилия, отчество так в документе) по ст. (так в документе) 32 КЗОТ (так в документе) Республики Казахстан с 8.08.94 (так в документе) г. (так в документе)». По имеющимся ведомостям начисления заработной платы зерносовхоза «Приозерный» значится ФИО1 II. (имя, отчество так в документе) должность лесоруб за ноябрь, декабрь 1993 года; февраль 1994 года. За указанный период заработная плата ФИО1 (имя, отчество так в документе) составляла за ноябрь 1993 года включительно в рублях и копейках; за декабрь 1993 года, февраль 1994 года включительно в тенге и тиынах. В приказах по личному составу племсовхоза «Новоникольский» за 1994, 1995 годы имеются сведения о работе ФИО1: приказ от 1 июня 1994 года № 86-к: «ФИО1 принять скотником в отд. (так в документе) №2, с 28.04.94 (так в документе) г (так в документе). Основание: личное заявление», приказ от 10 апреля 1995 года № 46-к: «ФИО1, скота отд. (так в документе) №2, уволить из штата совхоза по ст. (так в документе) 32 КЗОТ (так в документе) Республики Казахстан, с 28.03.95 (так в документе) года. Основание: личное заявление». По имеющимся ведомостям начисления заработной платы племсовхозе «Новоникольский» значится ФИО1 Викт. П. (имя, отчество так в документе) в должности скотн. (так в документе) за июнь, июль 1994 года, ФИО1 Викт. (имя так в документе, отчество отсутствует) в должности скотн. (так в документе) август 1994 года, ФИО1 (отчество отсутствует) в должности скотник за сентябрь 1994 года, ФИО1 Викт. (имя как в документе, отчество отсутствует) в должности скотник за октябрь, ноябрь 1994 года; ФИО1 (отчество отсутствует) в должности скотн. (так в документе) за декабрь 1994 года; Проскурин Виккт. (имя так в документе, отчество отсутствует) в должности скотник за январь, февраль 1995 года; ФИО1 Викт. II. (имя. отчество так в документе) в должности скотн. (так в документе) за март, апрель 1995 года. За указанный период заработная плата ФИО1 Викт. П. (имя, отчество так документе), ФИО1 Викт. (имя так в документе, отчество отсутствует), ФИО1 (отчество отсутствует), составляла с июня 1994 года по апрель 1995 года включительно в тенге и тиынах. Примечание: «отсутствует» означает, что в лицевых счетах начисления заработной платы Маралдинского ЛХПП, зерносовхоза «Приозерный», племсовхоза «Новоникольский» значится ФИО1 П. (отчество так в документе), ФИО1 (имя, отчество гак в документе), ФИО1 Викт. (имя так в документе, отчество отсутствует), ФИО1 (отчество отсутствует), ФИО1 Викт. П. (имя так в документе, отчество отсутствует), но заработная плата отсутствует. Все цифры и сведения приведены в таблице так, как они значатся в подлинных документах. Ведомости начисления заработной платы Маралдинского ЛХПП за 2000-2005 годы на хранение в Государственный архив Сандыктауского района не передавались. Местонахождение данных документов госархиву не известно. Справка о несохранности документов имеется. Другие лица с данной фамилией, именем, отчеством ФИО1, ФИО1 Пет. (отчество так в документе), ФИО1 (отчество отсутствует), ФИО1 П. (отчество так в документе), ФИО1 (имя, отчество так в документе), ФИО1 Викт. Пет. (имя, отчество так в документе), ФИО1, (отчество так в документе), ФИО1 Викт. (имя так в документе, отчество отсутствует) ФИО1 (имя, отчество так в документе) за соответствующий период по Маралдинскому ЛХПП, зерносовхозу «Приозерный», племсовхозу «Новоникольский» не значатся.

Указанная архивная справка переведена с казахского языка, правильность перевода и подлинность подписи переводчика ФИО10 удостоверена нотариусом ФИО3

23 января 2025 года компетентным органом – РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области» составлен формуляр «О стаже работы» №495, согласно которому стаж работы истца ФИО1 в республике Казахстан в графе 2.Сведения о стаже работы не заполнен. В примечании указано, что трудовой стаж подтвержден в соответствии с действующим пенсионным законодательством Республики Казахстан по представленным копиям документов. Формуляр «Информационный лист» не заполнен.

Не принимая данные о заработной плате истца, ответчик ссылается на то, что вышеуказанная архивная справка представлена им без заполнения формуляра «Информационный лист» и формуляра «О стаже работы».

Однако, данная справка представлена в подлинном варианте, содержит сведения о спорном периоде работы истца, согласующиеся с его трудовой книжкой и сведениями о его заработной плате и является достоверным и допустимым доказательством.

Таким образом, работа истца в спорные периоды подтверждена трудовой книжкой, справкой, подтверждающей факт его работы и получение заработной платы на территории Республики Казахстан, в отношении истца осуществлялась уплата взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Республики Казахстан, спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан имели место до 1 января 2021 г.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Частью 1 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. также предусмотрено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Само по себе отсутствие формуляра компетентного органа «Информационный лист» и формуляра «О стаже работы» не должно препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение, с учетом иных имеющихся в деле доказательств, подтверждающих заявленные требования об обязании ответчика принять к зачету для назначения страховой пенсии по старости данные о стаже и о заработной плате истца, указанные в архивной справке № от 20.01.2025 года, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив Сандыктауского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области республики Казахстан.

При изложенных выше обстоятельствах, требования истца ФИО1 являются законными и подлежат удовлетворению.

Поскольку истец ФИО1 в адресованном суду заявлении просил не взыскивать с ответчика в его пользу государственную пошлину, уплаченную им при подаче искового заявления, суд считает возможным не принимать решения по данному вопросу.

Руководствуясь ст. ст. 194, 197-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области, ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: <...>, принять к зачёту для назначения страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, паспорт гражданина РФ серии <данные изъяты>, зарегистрированному по адресу: <адрес>, данные о стаже работы и о заработной плате, указанные в архивной справке № от 20.01.2025 года, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив Сандыктауского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области республики Казахстан.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы через Лебедянский районный суд Липецкой области.

Судья Н.В.Коленкина