Производство № 2-2430/2022

УИД 67RS0003-01-2022-003223-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2022 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего Коршунова Н.А.,

при секретаре Моисеенковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделению Пенсионного Фонда РФ по Смоленской области о возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с данным иском, указав, что с 25.11.2021 ей назначена страховая пенсия по старости в размере 9 818 руб. 66 коп. При назначении пенсии размер ее среднего месячного заработка за период 2000-2001 годы учтен ответчиком в сумме 1 178 руб. 02 коп. Полагает, что при назначении пенсии ответчиком неправильно определен ее среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, поскольку общий заработок за данный период разделен пенсионным органом на 24 месяца, а не на 15 фактически отработанных. Считает, что прямого указания в законе о расчете пенсии путем деления общей суммы заработка за 2000-2001 гг. только на 24 нет. Кроме того, после назначения истцу 25.11.2021 страховой пенсии по старости, ФИО1 получила справку из ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» о ее работе период с 03.10.1984 по 28.05.1985. Этих данных в трудовой книжке не содержится. Полагает, что ответчик должен произвести перерасчет размера ее пенсии, в том числе, и с учетом данной справки.

Просит суд обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии, исходя из получения в 1984-1985 гг. заработной платы, а также исходя их расчета среднемесячного заработка за 2000-2001 гг. за фактически отработанные месяцы.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Отделения Пенсионного Фонда РФ по Смоленской области ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержал правовую позицию, изложенную в письменных возражениях на иск, указав, что правовая позиция истца основана на неверном толковании норм материального права. Согласно нормам статьи 103 Закона № 340-1 среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка на 24 месяца работы и 60 месяцев работы соответственно на 24 и 60. Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. Данная норма распространяется на граждан, у которых продолжительность трудовой деятельности до 01.01.2002 (общий трудовой стаж) составляет 24 (60) месяцев. Общий стаж истца по состоянию на 01.01.2002 составлял 11 лет 06 мес. 29 дней. Соответственно среднемесячный заработок в ее случае определяется путем деления на 24 месяца. Отметил также, что ФИО1 не представляла ответчику справку о периоде ее работы с 03.10.1984 по 28.05.1985, однако пенсионным органом произведен также расчет размера пенсии с учетом данного периода. Так, в настоящее время при исчислении продолжительности страхового (общего трудового) стажа учтен период прохождения обучения истцом в Энергетическом институте с 01.09.1982 по 24.08.1986, частично совпадающий с периодом, указанным в справке. Вследствие этого, размер пенсии ФИО1 с учетом указанного в иске периода не изменится. Просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту... и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии, одним из видов которых является страховая пенсия по старости, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 25.11.2021 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 6,8,15 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Со дня вступления в силу вышеуказанного закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", регулирующие исчисление размер трудовых пенсий, подлежат применению с 1 января 2015 г. в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в расчетный пенсионный капитал по приведенной в законе формуле.

Согласно положениям статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц определяется путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персоницифированного учета в системе обязательного пенсионного страхования за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

При этом, в соответствии с п. 12 ст. 30 Закона № 173-ФЗ состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, т.е. по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 340-1).

Согласно нормам статьи 103 Закона № 340-1 среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка на 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы соответственно на 24 и 60. Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

Данная норма распространяется на граждан, у которых продолжительность трудовой деятельности до 01.01.2002 (общий трудовой стаж) составляет 24 (60) месяцев.

По делу установлено, что общий стаж истца по состоянию на 01.01.2002 составлял 11 лет 06 мес. 29 дней. Соответственно среднемесячный заработок в его случае определяется путем деления на 24 (60) месяцев (отношение заработков составляет 0,715).

Таким образом, размер пенсии ФИО1 был определен в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, c учетом среднемесячного заработка за период работы с января 2000 года по июнь 2000 года, и с марта 2001 года по декабрь 2001 года, по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, скорректированный размер которого на 01.01.2002 составил 1 178 руб. 02 коп.

Доводы истца о неправильном расчете среднемесячного заработка с указанием на абзац 2 статьи 103 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с которым если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев, основаны на неправильном толковании приведенной нормы, поскольку данный расчет среднемесячного заработка производится лицам, у которых общий стаж трудовой деятельности составляет менее 24 месяцев, тогда как общий трудовой стаж ФИО1 по состоянию на 1 января 2002 года составил более 24 месяцев.

По делу также установлено, что ФИО1 не представляла в пенсионный орган справку о периоде работы с 03.10.1984 по 28.05.1985 в должности санитарки приемного отделения ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» на 0,5 ставки (л.д. 24), однако ответчиком произведен также расчет размера пенсии с учетом данного периода.

Так, в настоящее время при исчислении продолжительности страхового (общего трудового) стажа пенсионным органом учтен период прохождения обучения истцом в Энергетическом институте с 01.09.1982 по 24.08.1986, частично совпадающий с периодом, указанным в справке.

В соответствии с нормами части 1 ст. 13 Закона № 400-ФЗ в случае совпадения по времени периодов работы и/или иной деятельности при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов.

Таким образом, размер пенсии ФИО1, с учетом данного периода трудовой деятельности, не изменится, оснований для произведения перерасчета пенсии в связи с данными обстоятельствами нет.

Проанализировав материалы дела в их совокупности, cуд приходит к выводу о том, что действия ответчика являются правомерными и не нарушают прав ФИО1, оснований для проведения дополнительного перерасчета пенсии не имеется.

В связи с изложенным, правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 не имеется.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Отделению Пенсионного Фонда РФ по Смоленской области о возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Коршунов