Дело № 2-34/2023 (соединенное в одно производство с гр. делами №№ 2-35-41/2023)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 февраля 2023 года с. Панкрушиха
Панкрушихинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Терпуговой Ю.В.
при секретаре Куренных О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Панкрушихинского района Алтайского края в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к МКОУ «Луковская СОШ» края о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Панкрушихинского района Алтайского края в интересах ФИО1 и других вышеперечисленных лиц обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности обеспечить их как машинистов-кочегаров котельной МКОУ «Луковская СОШ» специальной одеждой в соответствии с установленными нормами.
В обоснование своих требований ссылается на то, что в прокуратуру Панкрушихинского района Алтайского края поступило обращение ФИО1 и других указанных лиц в связи с необеспечением их средствами индивидуальной защиты со стороны работодателя МКОУ «Луковская СОШ».
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 214 Трудового кодекса на работодателя возложена обязанность по приобретению за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
В соответствии с пунктом 4 указанных Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Пунктом 5 Правил предусмотрено, что предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.
Приказом Минтруда России от 09.12.2015 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Исходя из содержания п. 56 Приказа Минтруда России от 09.12.2015года № 997н кочегар (машинист) котельной должен быть обеспечен: костюмом от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур; перчатками с полимерными покрытиями; перчатками для защиты от повышенных температур; щитком защитным лицевым или защитными очками; защитной каской: средствами индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующими; при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно: фартуком из полимерных материалов с нагрудником.
В ходе проверки установлено, что ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 состоят в трудовых отношениях с МКОУ «Луковская СОШ» в должности машинистов-кочегаров котельной. В нарушение п. 56 Приказа Минтруда России N 997н ФИО1 и другие в полном объеме не обеспечены специальной одеждой.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района 14.12.2022 директору МКОУ «Луковская СОШ» вносилось представление, однако нарушения не устранены.
Таким образом, администрацией МКОУ «Луковская СОШ» не приняты меры к обеспечению охраны труда машинистов-кочегаров котельной ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 Данное нарушение является недопустимым, ущемляет права ФИО1 и других на безопасные условия труда. В судебном заседании помощник прокурора Панкрушихинского района Алтайского края Ларин К.С. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, поскольку до настоящего времени ответчиком в полном объеме не устранены имеющиеся нарушения по обеспечению кочегаров специальной одеждой.
Представитель ответчика МКОУ «Луковская СОШ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом.
Выслушав пом. прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд считает требования прокурора законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 214 Трудового кодекса на работодателя возложена обязанность по приобретению за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
В соответствии с пунктом 4 указанных Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Пунктом 5 Правил предусмотрено, что предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.
Приказом Минтруда России от 09.12.2015 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Исходя из содержания п. 56 Приказа Минтруда России от 09.12.2015года № 997н кочегар (машинист) котельной должен быть обеспечен: костюмом от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур; перчатками с полимерными покрытиями; перчатками для защиты от повышенных температур; щитком защитным лицевым или защитными очками; защитной каской: средствами индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующими; при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно: фартуком из полимерных материалов с нагрудником.
Из материалов дела следует, что в прокуратуру Панкрушихинского района Алтайского края поступило обращение ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в связи с необеспечением их средствами индивидуальной защиты со стороны работодателя МКОУ «Луковская СОШ».
В ходе проверки установлено, что ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 состоят в трудовых отношениях с МКОУ «Луковская СОШ» в должности машинистов-кочегаров котельной.
В нарушение п. 56 Приказа Минтруда России N 997н ФИО1, ФИО7, ФИО6, ФИО8 не обеспечены костюмами от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар, перчатками для защиты от повышенных температур в количестве 2 пар, очками защитными, каской защитной, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующими, фартуком из полимерных материалов с нагрудником. ФИО3 не обеспечен фартуком из полимерных материалов с нагрудником. ФИО5 не обеспечен каской защитной, фартуком из полимерных материалов с нагрудником. ФИО2 не обеспечен защитными перчатками от повышенных температур в количестве 2 пар; защитным лицевым щитком или защитными очками, фартуком из полимерных материалов с нагрудником. ФИО4 не обеспечен защитными перчатками от повышенных температур в количестве 2 пар; защитным лицевым щитком или защитными очками, фартуком из полимерных материалов с нагрудником.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района 14.12.2022 директору МКОУ «Луковская СОШ» вносилось представление, однако нарушения не устранены.
Таким образом, администрацией МКОУ «Луковская СОШ» не приняты меры к обеспечению охраны труда машинистов-кочегаров котельной ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 Данное нарушение является недопустимым, ущемляет права ФИО1 и иных перечисленных работников на безопасные условия труда. Учитывая вышеизложенное, требования прокурора являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ процессуальные издержки в виде государственной пошлины, подлежащей уплате при подаче иска подлежат взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты таковой, в размере 6000 рублей – для организаций при иске неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст. 194 и 198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Панкрушихинского района Алтайского края интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к МКОУ «Луковская СОШ» края о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой удовлетворить.
Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Луковская средняя общеобразовательная школа» Панкрушихинского района Алтайского края в течение 30 дней со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить машинистов-кочегаров котельной МКОУ «Луковская СОШ» специальной одеждой в соответствии с установленными нормами, а именно:
ФИО1, ФИО7, ФИО6, ФИО8 - костюмом от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур; перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар, перчатками для защиты от повышенных температур в количестве 2 пар, очками защитными, каской защитной, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим, фартуком из полимерных материалов с нагрудником;
ФИО3 - фартуком из полимерных материалов с нагрудником;
ФИО5 - каской защитной, фартуком из полимерных материалов с нагрудником;
ФИО2, ФИО4 - защитными перчатками от повышенных температур в количестве 2 пар; защитным лицевым щитком или защитными очками, фартуком из полимерных материалов с нагрудником.
Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Луковская средняя общеобразовательная школа» Панкрушихинского района Алтайского края судебные расходы в доход местного бюджета в размере 6000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Панкрушихинский районный суд Алтайского края в апелляционном порядке в течение месяца.
Судья Ю.В. Терпугова