Решение

Именем Российской Федерации

26 августа 2025 года <адрес>

Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе: председательствующего судьи Батхиева М.К.,

при секретаре Ахриевой Р.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ОСФР по <адрес>) и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>) о возложении обязанности засчитать периоды работы и период службы, и произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по инвалидности, по категории инвалид 3 группы общего заболевания, назначенной в соответствии со ст. 9 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. С ДД.ММ.ГГГГ размер страховой пенсии по старости составляет 25792,84 руб., в том числе 7423,08 руб. - фиксированная выплата с учетом повышения на нетрудоспособного члена семьи, 18369,76 руб. - страховая часть, поскольку он осуществляет трудовую деятельность, размер пенсии к выплате составляет 16665,99 руб. Из уведомления ОСФР по <адрес> следует, что трудовая книжка AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ и военный билет НД № от ДД.ММ.ГГГГ не приняты к рассмотрению, так как отчество указано АбуЯзитович, вместо А. согласно его паспорту. Кроме того, в уведомлению справка о заработной плате без номера от ДД.ММ.ГГГГ, выданная АОЗТ «ДАКО» за период с 1990 г. по 1995 г. не принята к рассмотрению, ссылаясь на отсутствие сведений об отчислениях в ПФР, даты рождения, расшифровка подписи, а также указывают, что представлена самостоятельно и выдана на имя Х., так как согласно паспорту он Х., также ходатайствует об обращении решения суда к немедленному исполнению.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству, истец ФИО1, уточнил заявленные требование, пояснив, что ответчиками размер его пенсии восстановлен, при этом уточнил, что период службы и периоды работы не учтены, в связи с чем просил установить факт принадлежности трудовой книжки AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ и военного билета НД № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ФИО1, принадлежащими ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Установить факт принадлежности справки о заработной плате б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АОЗТ «ДАКО» за период с 1990 г. по 1995 г. ФИО1, принадлежащими ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Обязать ответчиков зачесть в трудовой стаж периоды работы по трудовой книжки AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ, период службы в рядах Советской Армии по военному билету НД № от ДД.ММ.ГГГГ и заработную плату по справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ б/н, выданной АОЗТ «ДАКО» за период с 1990 г. по 1995 г. и документам, учтенным до снижения пенсии и обязать произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы по трудовой книжке и периода службы в рядах Советской Армии.

Истец, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания в суд не явился.

ОСФР по <адрес> и ОСФР по <адрес>, надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте судебного заседания в суд своих представителей не направили.

Исследовав письменные материалы дела, изучив пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 6 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на началах равенства перед законом и судом всех граждан независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и других обстоятельств, а также всех организаций независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения, подчиненности и других обстоятельств.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом ФИО1 является получателем страховой пенсии по инвалидности, по категории инвалид 3 группы общего заболевания, назначенной в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ №О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ размер его страховой пенсии по старости составляет 25792,84 руб., в том числе 7423,08 руб. - фиксированная выплата с учетом повышения на нетрудоспособного члена семьи, 18369,76 руб. - страховая часть, так как осуществляет трудовую деятельность, размер пенсии к выплате составляет 16665,99 руб.

Согласно уведомлению ОСФР по <адрес> трудовая книжка AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ и военный билет НД № от ДД.ММ.ГГГГ не приняты, в связи с тем, что отчество истца указано АбуЯзитович, вместо А..

Также из уведомления следует, что справка о заработной плате без номера от ДД.ММ.ГГГГ, выданная АОЗТ «ДАКО» за период с 1990 г. по 1995 г. не принята к рассмотрению, поскольку отсутствуют сведения об отчислениях в ПФР, даты рождения, расшифровка подписи, а также указывают, что справка представлена истцом самостоятельно и выдана на имя Х., так как согласно паспорту истец Х..

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан. В частности, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу п. 5 ч. 2 названной статьи суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В пункте 7 постановления Пленума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение", разъяснено, что по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 «О трудовых книжках", если в трудовой книжке обнаружены неправильные или неточные записи, исправить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и новый. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

При рассмотрении настоящего иска суд может установить факт принадлежности трудовой книжки, военного билета и справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежащими истцу, поскольку в настоящее время внести надлежащие исправления в трудовую книжку, в военный билет и в справку о заработной плате от 08.08.2000г. не представляется возможным, а неправильное указание данных имени и отчества препятствуют при определении размера пенсии и исчислении стажа трудовой деятельности истца.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

По общему правилу, в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент обращения в пенсионный орган - ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждении Правила выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии.

Пунктами 63-66 Правил предусмотрено, что выплата пенсии производится в течение срока, на который она назначена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу неоднократно выраженной Конституционным Судом Российской Федерации правовой позиции Конституция Российской Федерации обязывает государство охранять достоинство личности как необходимую предпосылку и основу всех других неотчуждаемых прав и свобод человека, условие их признания и соблюдения и ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности. В сфере пенсионного обеспечения это предполагает, в частности, установление такого правового регулирования, которое гарантировало бы гражданину как участнику соответствующих правоотношений уверенность в стабильности его официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы. Правоприменительные органы, уполномоченные на вынесение решений, связанных с реализацией гражданами их пенсионных прав, обязаны основываться на всестороннем исследовании фактических обстоятельств, включая оценку достоверности соответствующих сведений, обеспечивая тем самым реализацию конституционного принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства (абзац третий п. 2, абзац четвертый п. 3.2 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 10-П).

Действующее правовое регулирование назначения и выплаты страховой пенсии по старости, определяющее механизм реализации гражданами права на получение такой пенсии, не предполагает возможности произвольного применения его норм уполномоченным органом, который обязан проверить все предусмотренные нормативными положениями условия, необходимые для принятия решения о прекращении выплаты страховой пенсии по старости. В частности, до принятия решения о прекращении выплаты пенсии пенсионный орган обязан проверить поступившую к нему информацию об отсутствии у гражданина права на страховую пенсию по старости. Наличие же у пенсионного органа сомнений в достоверности представленных сведений о заработной плате у гражданина не предусмотрено законом в качестве основания для уменьшения выплаты страховой пенсии по старости.

Кроме этого, как указал Конституционный Суд РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГг №-П, даже в случае, если пенсионный орган допустил ошибку при назначении пенсии, то суды рассматривая отмену назначенной пенсии в случае отсутствия со стороны пенсионера каких-либо виновных действий, приведших к неправомерному назначению пенсии, должны учитывать интересы пенсионера, особенности жизненной ситуации, в которой он находится, его возраст, продолжительность периода получения им пенсии в размере, ошибочно установленном ему пенсионным органом и другие значимые обстоятельства.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается также: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по безработице; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Периоды работы истца, подтверждаются сведениями из трудовой книжки AT-III № от ДД.ММ.ГГГГ, являющимся основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (п. 6 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно военному билета истец проходил службу в рядах Советской Армии, что подтверждается военным билетом НД № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено п.1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Надлежащее ведение и оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя, и ненадлежащее исполнение последним своих обязанностей не может являться основанием для лишения работника гарантированного государством соответствующего пенсионного обеспечения.

Такое правовое регулирование, как следует из разъяснений Конституционного Суда Российской Федерации, отвечает сути социального правового государства и основывается на конституционных принципах правовой определённости и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» обязанность предоставлять сведения о застрахованных лицах лежит на работодателе, и не может быть возложена на застрахованное лицо.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

На основании изложенного, учитывая правовые позиции, изложенные в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П от ДД.ММ.ГГГГ №-П, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению уточненные требования истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Рассматривая ходатайство истца об обращении решения по настоящему делу к немедленному исполнению, суд находит его подлежащим удовлетворению.

Таким образом, оценивая приведенные выше доказательства в совокупности, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, суд находит требования истца, с учетом уточнений подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 212 ГПК РФ,

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности засчитать периоды работы и период службы, и произвести перерасчет пенсии, удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ и военного билета НД № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ФИО1, принадлежащими ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Установить факт принадлежности справки о заработной плате б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АОЗТ «ДАКО» за период с 1990 г. по 1995 г. ФИО1, принадлежащей ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в трудовой стаж ФИО1 периоды работы по трудовой книжки AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ, период службы в рядах Советской Армии по военному билету НД № от ДД.ММ.ГГГГ и заработную плату по справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ б/н, выданной АОЗТ «ДАКО» за период с 1990 г. по 1995 г. и документам, учтенным до снижения пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом периодов работы по трудовой книжке и периода службы в рядах Советской Армии.

Решение суда обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:

Копия верна. Судья Батхиев М.К.