Решение по делу № 2-609/2025 от 24.03.2025 - о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, взыскании компенсации морального вреда, расходов на уплату государственной пошлины.

Дело №2-609/2025 24 марта 2025 года

29RS0014-01-2024-010404-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Уваровой Е.В.

при секретаре судебного заседания Стафеевой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, взыскании компенсации морального вреда, расходов на уплату государственной пошлины,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу и в последнем заявленном виде исковых требований просил возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от <Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата> в льготном (полуторном) исчислении, с <Дата> по <Дата> в календарном исчислении, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от <Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсиях») периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в льготном (полуторном) исчислении, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в календарном исчислении, взыскании расходов на уплату государственной пошлины в размере 3000 рублей, компенсации морального вреда в размере 1000 рублей.

В обоснование исковых требований указал, что <Дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от <Дата> ему было отказано по причине отсутствия специального стажа работы по п.7 ч.1 ст. 30 Закона от <Дата> – 12 лет 6 месяцев. При этом из стажа работы в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона от <Дата> были исключены периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата> в льготном (полуторном) исчислении, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> год в календарном исчислении в предприятии ОАО «Усть-Ваеньга Лес», Березниковский лесхоз. Полагал, что периоды подлежат включению в льготный стаж, что послужило основанием для обращения в суд с заявленными требованиями.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, его представитель представил уточнение исковых требований, которыми просил периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата> включить в льготном (полуторном) исчислении, с <Дата> по <Дата> в календарном исчислении в специальный стаж в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, в льготном (полуторном) исчислении, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в календарном исчислении в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в отзыве на иск.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, <Дата> ФИО1, <Дата> года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением ОСФР по АО и НАО <№> в ее назначении истцу было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа работы по п. 7 и п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ - 12 лет 06 месяцев.

При этом на момент обращения за назначением пенсии специальный стаж работы по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлен в календарном исчислении – 5 лет 5 месяцев 25 дней, в полуторном исчислении (с учетом Закона от <Дата>) – 7 лет 9 месяцев 5 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 28 лет 6 месяцев 26 дней, страховой стаж календарно – 28 лет 9 месяцев 16 дней, специальный стажа работы по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - отсутствует.

При этом спорные периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> не включены в стаж работы по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> не включены в стаж работы по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Порядок исчисления и назначения пенсии с 01 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 указанного закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как указано в пункте 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 18.6 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ о страховых пенсиях, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из содержания статьи 14 Закона № 400-ФЗ следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Как указано в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года, применяется также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список 1956 года).

Также подпунктом «д» пункта 1 указанного постановления Правительства Российской Федерации предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 (далее – Список № 273).

Согласно примечанию Списка № 273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом, применяя Список №273, следует учитывать, что право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется не только в зависимости от наименования профессии или должности, включенной в Список, но и в зависимости от характера работы и условий, при которых выполнялась такая работа. Данные показатели (условия), при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с определенными условиями труда, указаны в Списке наряду с профессиями и должностями.

Таким образом, исходя из положений п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, право на досрочную пенсию по старости имеют работники, чьи профессии и должности включены в вышеуказанный Список, но при условии занятости их в едином технологическом процессе лесозаготовок. Для некоторых профессий Списком установлены дополнительные условия.

Операции лесозаготовительных работ производятся на лесосеках, лесопогрузочных пунктах и лесных складах, которые подразделяются на верхние, промежуточные и нижние. При этом технологический процесс включает операции по вывозке древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Согласно «ГОСТ 17461-84», Технология лесозаготовительной промышленности, лесозаготовка - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валку леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины, разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты и окорку округлого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты.

Согласно вышеуказанному Списку № 273, правом на досрочное назначение пенсии пользуются, в том числе обрубщик сучьев (сучкорубы), машинисты трелевочных машин, сплотчик, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В силу пунктов 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как указано в пункте 6 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объёмов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Из вышеизложенного следует, что как до 1 января 1992 года, так и после включение в специальный стаж периодов работы допускается только в случае осуществления работ на лесозаготовках в определенной должности, то есть не каждый рабочий, занятый на лесозаготовках, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение. При этом после 1 января 1992 года включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных в Списке № 273, допускается при условии занятости на таких должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день. В специальный стаж допускается также включение подготовительных и вспомогательных работ, однако необходимо учитывать, что включение таких работ в специальный стаж возможно лишь в том случае, когда выполнение подготовительных и вспомогательных работ отнесено к обязанностям того или иного работника единого технологического процесса. Более того, их включение допускается при условии, что по окончании этих работ работник осуществлял обязанности по должности, поименованной Списками.

В силу ч. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Из трудовой книжки истца усматривается, что он <Дата> принят в «Устьваеньгский комплексный леспромхоз» формировщиком плотов 4 разряда на нижний склад, распоряжением госкомимущества от <Дата> «Устьваеньгский комплексный леспромхоз» преобразован в АООТ «Устьваеньгское комплексное лесопромышленное хозяйство», <Дата> переведен мотористом-матросом, <Дата> АООТ «Устьваеньгское комплексное лесопромышленное хозяйство» переименовано в ОАО «Устьваеньгское комплексное лесопромышленное хозяйство», <Дата> переведен штабелевщиком 3 разряда на нижний склад лесовозной дороги, с <Дата> переведен мотористом-матросом, с <Дата> переведен сучкорубом 3 разряда на верхний склад, <Дата> переведен мотористом-матросом теплохода Двиносплав 421, <Дата> уволен.

<Дата> истец принят в Березниковский лесхоз на лесохозяйственные работы обрубщиком сучьев на рубки переформирования в Н-Двинское лесничество. <Дата> уволен по окончанию срока договора.

<Дата> истец принят в ОАО «Усть-Ваеньга Лес» в должности машиниста трелевочной машины на верхний склад лесовозной дороги, <Дата> переведен мотористом-матросом т/х Двиносплав 421, <Дата> переведен на нижний склад лесовозной дороги трактористом, <Дата> переведен штабелевщиком 3 разряда на нижний склад лесовозной дороги, <Дата> переведен на верхний склад лесовозной дороги машинистом трелевочной машины, <Дата> переведен мотористом-матросом на т/х Двиносплав, <Дата> переведен на нижний склад лесовозной дороги сплотчиком, <Дата> уволен по собственному желанию.

Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета <Дата>.

Спорные периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> год имели место после такой регистрации.

Вместе с тем сведения о работе истца за периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата> переданы работодателями без кода особых условий труда, за период с <Дата> по <Дата> год работодатель сдал сведения с кодом льготной работы «27-7».

На запрос суда Администрация Виноградовского муниципального округа Архангельской области представила архивные копии документов по АООТ «Устьваеньгское комплексное лесопромышленное хозяйство» за 1997-2000 год,

Период работы в АООТ «Устьваеньгское комплексное лесопромышленное хозяйство» с <Дата> по <Дата> в должности сучкоруба исключен из стажа работы по п.7 ч.1 ст. 30 Закона от <Дата> в связи с отсутствием приказа о переводе на должность сучкоруба, лицевыми счетами период не подтверждается.

По представленным в материалы дела лицевым счетам указано: февраль 1999 года - сучкоруб 13 дней, март - сучкоруб 2 дня. Приказа о переводе на должность сучкоруба материалы дела не содержат.

Из представленной в материалы дела архивной выписки архивного фонда ОАО «Усть-Ваеньга лес» имеются следующие приказы в отношении истца:

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, моторист-матрос переведен с <Дата> после окончания навигации на верхний склад машинистом трелевочной машины на погрузке леса. Оплата труда сдельно-премиальная,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, моторист-матрос переведен с <Дата> чокеровщиком леса на разгрузку леса на нижний склад лесовозной дороги. Оплата труда сдельно-премиальная,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, тракторист с <Дата> переведен штабелевщиком древесины на нижний склад лесовозной дороги. Оплата труда сдельно-премиальная,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, штабелевщик нижнего склада, переведен по производственной необходимости машинистом челюстного погрузчика нижнего склада на период болезни основного работника,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым в связи с производственной необходимостью ФИО1, штабелевщик нижнего склада, переведен с <Дата> на верхний склад лесовозной дороги м/у «автодорога», временно, по <Дата> машинистом трелевочной машины на погрузку леса,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, моторист-матрос с <Дата> переведен на нижний склад лесовозной дороги сплотчиком,

- приказ <№>/к от <Дата> в соответствии с которым ФИО1, штабелевщик нижнего склада уволен <Дата> уволить по собственному желанию.

Виды работ согласно лицевых счетов: декабрь 2001 года - чокеровщик н/скл 38ч, слесарь 14 ч., залив реки 128 ч., залив реки вых. 48ч., январь 2002 года – штабелевщик 21 ч., чокеровщик 52 ч, тракторист 40 ч, февраль 2002 года – машинист на погрузке леса 17д, штабелевщик 21 ч, март 2002 года – машинист погрузчика 18 д, моторист-матрос 56 ч, июнь 2002 года – сплотчик 12ч, сплотчик выходной 17 ч, сплотчик 48 ч, ремонт 16 ч, хоз. работы 8 ч.

Администрацией Виноградовского муниципального округа Архангельской области представлен приказ <№>-к от <Дата> по Березниковскому лесхозу Архангельского управления лесами, согласно которому ФИО1 принят временно с <Дата>, на период проведения лесохозяйственных работ, рабочим рубок переформирования в Н-Двинское лесничество со сдельной оплатой труда в должности обрубщика сучьев. Приказом 116-к от <Дата> уволен по окончанию срока договора с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. В расчетных ведомостях по заработной плате ФИО1 не значится. Карточки формы Т2 на хранение в архив за 2000 год не поступали.

Приказы и лицевые счета представлены в материалы дела.

Поскольку в период с <Дата> по <Дата> истец на должность предусмотренную списками не переводился, но лицевые счета содержат сведения о количестве отработанных дней в должности сучкоруба, оплату за отработанное время, суд полагает подлежащим удовлетворению требование о включение фактически отработанных дней с <Дата> по <Дата> в стаж в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в период с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> год истец занимал должность, предусмотренную соответствующим списком, выписка индивидуального лицевого счета содержит сведения с кодом льготной работы за период с <Дата> по <Дата> год, часть периодов в указанной организации включены ответчиком добровольно, что также подтверждает ведение единого технологического процесса, суд полагает, что данные периоды подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Оснований для включения в стаж работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> суд не усматривает, так как доказательства осуществления деятельности на льготной должности материалы дела не содержат, период работы с <Дата> по <Дата> не подлежит включению в льготный стаж, так как не доказано ведение единого технологического процесса на предприятии, периоды работы с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата> также не подлежат включению в стаж работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку Списком <№> предусмотрены штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Истцом не представлено доказательств осуществления работы в указанных условиях.

В указанных выше организациях истец оспаривает не включение периодов работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в льготный стаж по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Исходя из буквального толкования п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла пп. «и» п. 1 ст. 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года.

Вопрос отнесения судна к определенной категории находится в компетенции судовладельца и решается на основании данных технической характеристики судна, вида деятельности, характера выполняемой работы, района плавания.

Следует также учитывать, что в соответствии с п. 9 указаний Минсоцзащиты Российской Федерации от 20 апреля 1992 года № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также на других работах во время рейса включаются некоторые периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения установленного законодательством возраста (но не далее чем до 06 октября 1992 года, когда вступила в действие ст. 167 КЗоТ в редакции, исключающей такую возможность), временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

Согласно ст. ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Из представленной в материалы дела архивной выписки АООТ «Устьваеньгского ЛПХ» имеются следующие приказы в отношении истца:

- приказ <№>/к от <Дата>: ФИО1, штабелевщика нижнего склада, отозвать из очередного отпуска по производственной необходимости, с <Дата> направить мотористом-матросом на катер «Двиносплав-421» на период летней навигации с оплатой согласно штатного расписания. Отпуск доиспользовать после окончания навигации,

- приказ <№>/к в соответствии с которым ФИО1, штабелевщику нижнего склада, предоставить дополнительный отпуск ха период с 11.93-11.96 (так в тексте), 24 раб.дня, с <Дата> по <Дата>,

- приказ <№>/к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, штабелевщика древесины нижнего склада, перевести на период навигационного периода мотористом-матросом, на катер «Двиносплав-421» с <Дата> и направить на подготовку катера к навигации,

- приказ <№>/к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, матросу-мотористу, предоставить доиспользовать очередной отпуск за период 11.93-11.96 (так в тексте), 12 раб.дней с 14.09 по <Дата>, очередной отпуск за период с 10.96-10.97, 38 раб.дней с 28.09 по <Дата>,

- приказ <№>а/к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, мотористу-матросу, предоставить очередной отпуск за период 10.97-10.98, 38 раб.дней с 13.11 по <Дата>, навигационные отпуска за 1997, 1998 г., 12 р.д. с 29 декабря по <Дата>

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1 уволить <Дата> в порядке перевода по согласованию между руководителями.

Из представленной в материалы дела архивной выписки архивного фонда ОАО «Усть-Ваеньга лес» имеются следующие приказы в отношении истца:

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, принять на работу в порядке перевода по согласованию между руководителями с <Дата> на верхний склад лесовозной дороги, сучкорубом 3 разряда. Оплата труда сдельная,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, обрубщика сучьев, перевести с <Дата> мотористом-матросом на катер «Двиносплав-423» с проведением ремонта и подготовки катера к навигации.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, моториста-матроса, уволить <Дата> по собственному желанию.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, принять на работу с <Дата> на верхний склад лесовозной дороги машинистом трелевочной машины на погрузке леса. Оплата труда сдельно-премиальная,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, машинистом трелевочной машины, перевести с <Дата> мотористом-матросом на катер «Двиносплав-421» на период навигации 2001 ... согласно штатного расписания.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, матросу, предоставить 14 дней трудовой отпуск за 2001 год с 29 июня по <Дата>.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, мотористу-матросу, предоставить в счет трудового отпуска 7 раб. дней с 25 сентября по <Дата>, предоставить 1 день без содержания по семейным основаниям.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, матросу, предоставить отгулы без оплаты за переработанное время в мае 2001г. 10 раб. дней с 3 октября по <Дата>г.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, мотористу-матросу, предоставить 1 день, <Дата> Отгул без оплаты за переработанное время в мае 2001г.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, мотористу-матросу, предоставить 5 раб. дней отгулы за переработанное время в период навигации с 20 ноября по <Дата>г.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, моторист-матрос переведен с <Дата> после окончания навигации на верхний склад машинистом трелевочной машины на погрузке леса. Оплата труда сдельно-премиальная,

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, штабелевщика нижнего склада, перевести с <Дата> Мотористом-матросом на катер «Двиносплав» на период навигации 2002г. Оплата согласно штатного расписания.

- приказ <№>-к от <Дата>, в соответствии с которым ФИО1, мотористу-матросу, предоставить 1 день, <Дата>, без содержания по семейным обстоятельствам.

Как следует из справки Филиала ФБУ «Администрации Двинско-Печерского бассейна» теплоход «Двиносплав-421» тип и назначение: буксирный, для нужд лесосплава, 1987 года постройки, в период с <Дата> по <Дата> числился в судовом реестре приписки судов в судоходной инспекции Архангельского линейного отдела ГРСИ Северного бассейна за АО «Усть–Ваеньгский КЛПХ», в период с <Дата> по <Дата> был зарегистрирован за ОАО «Усть-Ваеньга Лес».

Согласно справке ФАУ «Российское классификационное общество» по имеющейся документации:

- судно «Двингосплав-421» разрешенный район плавания в 1996 году - район разряда «Р», в 1998 году – водоемы разряда «Р» и «Л», в 2001 году – бассейны разряда «Р» при высоте волны не более 1,2 метра (река Северная Двина и ее притоки),

- судно «Двингосплав-423» разрешенный район плавания, в 1998 году – водоемы разряда «Р» и «Л», в 2001 году – бассейны разряда «Л» при высоте волны не более 0,6 метра (река Северная Двина от верховьев до устья р.Пинега).

На основании данных обстоятельств суд полагает, что эти суда не относились к судам, постоянно работающим в акватории порта, портовым, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Отсутствие сведений в персонифицированном учете после регистрации истца в ней не опровергает факт работы в данный период в должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды работы в должностях плавосостава на указанных судах могут быть включены в специальный стаж истца.

Таким образом, требования о включении периодов с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в льготный стаж по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» подлежат удовлетворению.

Действующим до 1 января 2002 года Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере (статья 94).

С учетом изложенного, поскольку истец до 1 января 2002 года в соответствии со статьей 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» имел право на исчисление трудового стажа в полуторном размере, такой же порядок исчисления стажа в отношении оспариваемых периодов работы, выполнявшейся в период действия названного закона, должен сохраниться и после 1 января 2002 года. Следовательно, вышеуказанные периоды, имевшие место до 1 января 2002 года, подлежат включению в стаж работы с особыми условиями труда, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в полуторном исчислении.

Таким образом, периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата> подлежат включению в льготный стаж в льготном (полуторном) исчислении.

Относительно требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. суд приходит к следующим выводам.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (часть 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно п.1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Как разъяснено в п. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ). Потерпевший - истец по делу о компенсации морального вреда должен доказать факт нарушения его личных неимущественных прав либо посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также то, что ответчик является лицом, действия (бездействие) которого повлекли эти нарушения, или лицом, в силу закона обязанным возместить вред. Вина в причинении морального вреда предполагается, пока не доказано обратное. Отсутствие вины в причинении вреда доказывается лицом, причинившим вред (пункт 2 статьи 1064 ГК РФ).

При этом в силу пункта 2 статьи 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Федерального закона, предусматривающего возможность компенсации морального вреда в связи с причинением имущественного вреда при рассматриваемых обстоятельствах, не имеется.

Поскольку взыскание компенсации морального вреда является одним из видов гражданско-правовой ответственности, при разрешении спора о взыскании компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца в соответствии со статьями 1064, 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежала установлению совокупность таких обстоятельств, как: наличие вреда; причинно-следственная связь между действиями (бездействием) государственных органов либо должностных лиц этих органов и наступившими последствиями; противоправность деяния причинителя вреда (незаконные действия, бездействие государственных органов, либо должностных лиц этих органов); вина причинителя вреда.

При этом истец обязан доказать факт наступления тех или иных негативных последствий, признаваемых вредом, их объем, а также причинную связь между действиями лиц, указанных им в качестве причинителей вреда, и этими последствиями.

Учитывая правовую природу спорных отношений, принимая во внимание отсутствие доказательств нарушения ответчиком личных неимущественных прав истца либо посягательств на ее нематериальные блага, суд приходит к выводу об отсутствии правовых основания для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации морального вреда.

На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика в пользу истца подлежит государственная пошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, взыскании компенсации морального вреда, расходов на уплату государственной пошлины удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС <№>) в льготном (полуторном) исчислении период работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, календарно периоды работы с <Дата> по <Дата> год в стаж работы с особыми условиями труда по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», включить в льготном (полуторном) исчислении период работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, в календарном исчислении период работы с <Дата> по <Дата> в льготный стаж по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в остальной части отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <№>) расходы на оплату государственной пошлины в размере 3000 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 7 апреля 2025 года.

Председательствующий Е.В. Уварова