дело № 2-2-3/2025

УИД: 73RS0009-02-2024-000340-56

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Сурское Ульяновской области 06 февраля 2025 года

Карсунский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Мартышева П.В.,

с участием прокурора Сурского района Ульяновской области Кучатова И.М.,

при секретаре Поляевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению здравоохранения «Сурская районная больница» о возложении обязанности включить в перечень медицинских работников, которым назначена специальная социальная выплата,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению здравоохранения «Сурская районная больница» (ГУЗ «ФИО3») о возложении обязанности включить в перечень медицинских работников, которым назначена специальная социальная выплата. Иск мотивирован тем, что с 2003 года по настоящее время она состоит в трудовых отношениях с ГУЗ «ФИО3», работая в должности сестры-хозяйки врачебной амбулатории с.Астрадамовка ГУЗ «ФИО3». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года ей выплачивалась специальная социальна выплата, предусмотренная Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее – Постановление Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022). С ДД.ММ.ГГГГ выплата ей не производится, несмотря на то, что ее трудовая функция не менялась. Из ответов Министерства здравоохранения Ульяновской области и ГУЗ «ФИО3» следует, что выплата ей не полагается с чем она не согласна, поскольку должность сестры-хозяйки отнесена к младшему медицинскому персоналу, предусмотрена Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, работает в ГУЗ «ФИО3», ее должностные обязанности с ДД.ММ.ГГГГ года не менялись. Не основании изложенного, просит возложить на ГУЗ «ФИО3» обязанность включить ее в перечень медицинских работников, которым назначена специальная социальная выплата с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснили, что до ДД.ММ.ГГГГ истица получала специальную социальную выплату, впоследствии ее трудовая функция не менялась. ГУЗ ФИО3 участвует в реализации программы ОМС. Истец осуществляет медицинскую помощь, поскольку в амбулатории нет санитарок, она фактически выполняет их работу, убирает все отходы класса Б (кровяные тампоны, использованные системы и шприцы складывает в пакет и выбрасывает в специальный бачок на временное хранение, о чем расписывается и делает отметку в журнале), возит больных на флюорографию. В должностных обязанностях истицы данные работы не поименованы, но она фактически их выполняет, так как данные обязанности возложены на нее по усмотрению старшей медсестры. В отсутствии медсестры по ее просьбе истец так же следит за системами, поставленными больным.

Представитель ответчика ГУЗ «ФИО3» заведующая врачебной амбулаторией с. Астрадамовка ГУЗ «ФИО3» ФИО4 в судебном заседании пояснила, что в амбулатории с.Астрадамовка нет должности санитарки, эти обязанности возложены на медицинских сестер, на ФИО1 обязанности санитарки не возлагались. Старшая медсестра не имела права возлагать на ФИО1 обязанности санитарки. Дополнительные обязанности могут быть возложены только на основании распоряжения главного врача больницы, но такого распоряжения не имелось. Сама истица не сообщала о том, что выполняет какие-либо дополнительные трудовые функции. ФИО1 не занимается оказанием медицинской помощи, не умеет этого делать и не может быть допущена до оказания таковой, выполняет только хозяйственную деятельность в рамках должностного регламента. Использованные тампоны и шприцы она выносит в комнату временного хранения в уже в запакованном пакете. В процессе обработки, дезинфекции отходов истица не участвует. Относит пакеты с отходами в комнату временного хранения так же медсестра, либо уборщица, о чем в журнале делается отметка. Никаких дополнительных выплат ФИО1 не получает, и в случае возложения на нее дополнительных обязанностей могла бы без последствий для нее отказаться от их выполнения.

Из представленного представителем ответчика ГУЗ «ФИО3» отзыва следует, что в должностные обязанности ФИО1 не входит оказание первичной медико-санитарной помощи, она не работает с врачами, осуществляющими такую помощь. Должность истца относится к младшему медицинскому персоналу, но по характеру выполняемой работы она не участвует в оказании медицинской помощи. Деятельность, выполняемая ФИО1, финансируется за счет средств ОМС. В удовлетворении требований представитель ответчика просил отказать (л.д. 83-84).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора ОСФР по Ульяновской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Суду представил отзыв на иск, в котором указал, что специальная социальная выплата, предусмотренная Постановлением Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 была назначена и выплачена ФИО1 на основании реестров, предоставляемых ГУЗ «ФИО3» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ГУЗ «ФИО3» реестры на выплаты на ФИО5 не предоставлялись, соответственно выплаты не производились. Должность истицы относится к должностям младшего медперсонала, истица имеет право на выплату по постановлению № 2568. В то же время, по устной информации работодателя истец не участвует в оказании медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, что является необходимым условием для предоставления выплаты. В случае подтверждения данного факта права на выплату по постановлению № 2568 истец не имеет (л.д. 88-96).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, Министерства здравоохранения Ульяновской области в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом. Суду сообщил, что Постановлением Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 установлена специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования. Постановлением Правительства Ульяновской области от 31.08.2023 №460-П установлен исчерпывающий перечень медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), либо оказывающим паллиативную медицинскую помощь и работающим в отделениях выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и в отделениях выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям. В рамках данного нормативного документа осуществляются специальные социальные выплаты за счет средств областного бюджета Ульяновской области. Специальные социальные выплаты согласно Постановлению № 460-П медицинским работникам в должности сестры-хозяйки не предусмотрены, так как в должностные обязанности сестры-хозяйки не входит оказание скорой медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (в соответствии с п. 14 Постановления № 2568). В соответствии с пунктом 12.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023 №205н должность сестра-хозяйка относится к младшему медицинскому персоналу. Деятельность, выполняемая ФИО1, финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования (ОМС) (л.д. 113-114).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Прокурор Сурского района Ульяновской области Кучатов И.М. в судебном заседании полагал необходимым в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, прокурора, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями ст.ст. 12, 56 и 57 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона в судебном разбирательстве должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами.

В соответствии со ст. 195, 196 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно абзацу пятому части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Понятие заработной платы сформулировано в части первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из положений пункта 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568) с 01.01.2023 на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, а также утверждены «Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее – Правила).

В силу подпункта «з» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 (в редакции, действующей с 09.01.2023 и распространяющейся на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ) социальная выплата устанавливается младшему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц.

Из пункта 2 Правил следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568.

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее – реестр).

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ГУЗ «Сурская районная больница».

Из трудовой книжки серии АТ-IХ №, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность сестры-хозяйки ФИО6 – филиала ГУЗ ФИО3 (л.д.8).

Аналогичные сведения усматриваются из представленных ответчиком копий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о переводе работника на другую работу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27, 28).

Согласно штатным расписаниям с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным главным врачом ГУЗ «ФИО3», согласованному с Министерством здравоохранения Ульяновской области, во врачебной амбулатории с.Астрадамовка имеется 1 ставка сестры-хозяйки, относящаяся к младшему медицинскому персоналу (л.д. 29-34, 35-40).

Из должностной инструкции сестры-хозяйки Астрадамовской районной больницы – филиала МУЗ Сурская ЦРБ следует, что сестра-хозяйка обязана следить за чистотой во всех помещениях, обеспечивать сохранность имущества поликлинники, делать обход кабинетов со старшей медицинской сестрой, производить смену и прием белья по графику, отправлять белье в прачечную, принимать и сортировать белье из прачечной, выполнять проглаживание белья, мелкий ремонт, подкрахмаливание и проглаживание шапочек, решать хозяйственные вопросы, проводить обход кабинетов перед концом смены, во время ремонта нести ответственность за сохранность имущества, четко действовать при возникновении аварийных ситуаций согласно инструкциям и распоряжениям заместителя главного врача по поликлиннике, выполнять правила по охране труда и технике безопасности с ежегодным инструктажем на рабочем месте, систематически проходить подготовку по гражданской обороне, участвовать в проведении тренировочных занятий согласно плану и приказам главного врача больницы – начальника штаба гражданской обороны (л.д. 26).

Из поименного перечня медицинских работников ГУЗ «ФИО3» оказывающих медицинскую помощь и ответа ГУЗ «ФИО3» от ДД.ММ.ГГГГ должность сестры-хозяйки врачебной амбулатории с.Астрадамовка ФИО1 финансируется за счет средств федерального бюджета (ОМС) (л.д.24, 63-65).

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 99 н от 10.03.2023 утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее Приказ № 99н).

В пункте 3 Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 № 99н (далее – Разъяснения), указано, что должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Номенклатура № 1183н утратила силу с 01.09.2023 в связи с изданием Приказа Минздрава России № 205н от 02.05.2023, утвердившего новую номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников.

Таким образом, номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023 № 205н (далее Номенклатура № 205н), в совокупности с положениями Приказа № 99н от 10.03.2023, разъясняет порядок применения Постановления Правительства РФ № 2568.

Пунктом 12.4 номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, являющейся приложением к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 № 205н, установлено, что должность сестры-хозяйки относится к должности младшего медицинского персонала.

В пункте 4 Разъяснений указано, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

ГУЗ «ФИО3» является медицинской организацией – районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Ульяновской области и участвующей в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования.

ФИО1 занимает соответствующую должность – сестры-хозяйки в районной больнице, входящей в государственную систему здравоохранения Ульяновской области и участвующей в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истица относилась к категории медицинских работников, которым установлена специальная социальная выплата на основании подпункта «з» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 (в редакции, действовавшей с ДД.ММ.ГГГГ, распространявшейся на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Между тем, истицей заявлены требования о включении ее в перечень медицинских работников, которым назначена специальная социальная выплата с ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, в пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 (в редакции, действующей с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 № 343, вступивших в силу со дня официального опубликования и распространяющихся на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ) внесены изменения, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в том числе младшему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.08.2006 № 1156-р.

Бесспорных доказательств того, что ФИО1, занимая должность сестры-хозяйки, оказывает первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, суду не представлено.

В судебном заседании довод истицы об оказании ею медицинской помощи был проверен, но не нашел своего подтверждения.

Так, из отзыва ГУЗ «ФИО3» и пояснений представителя ответчика ФИО4, которая является заведующей врачебной амбулаторией с. Астрадамовка ГУЗ «ФИО3», следует, что ФИО1 по характеру выполняемой работы не оказывает и не участвует в оказании медицинской помощи (л.д.83-84).

Из информации, представленной по запросу суда ГУЗ «ФИО3» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что во врачебной амбулатории с. Астрадамовка должность санитарки в штатном расписании отсутствует, ФИО1 обязанности санитарки не осуществляет, обязанности санитарки на нее не возлагались, соответствующих приказов не издавалось, поэтому доплат истица не получала (л.д.153).

Показания допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО7 не опровергают доводов представителей ГУЗ «Сурской РБ» о том, что медицинскую помощь истец не оказывает, обязанности санитарки на нее не возлагались. Напротив, свидетель ФИО7 показала, что ФИО1 по ее просьбе сугубо добровольно без осуществления каких-либо доплат периодически выносила в комнату временного хранения уже запакованные пакеты с отходами класса Б и делала об этом отметку в технологическом журнале. Свидетель также пояснила, что ФИО1 могла в любой момент отказаться от выполнения ее просьбы и это не повлекло бы для истицы каких-либо отрицательных последствий.

Кроме того, показания допрошенного судом свидетеля ФИО7 согласуются с пояснениями самой истицы о том, что каких-либо дополнительных выплат к заработной плате сестры-хозяйки она не получала.

Из технологического журнала учета отходов класса «Б» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, так же усматривается, что кроме истицы отметки в нем проставлялись и иными сотрудниками врачебной амбулатории с. Астрадамовка ГУЗ «ФИО3».

Кроме этого, показания свидетеля ФИО7 согласуются и с пояснениями заведующей врачебной амбулаторией с. Астрадамовка ГУЗ «ФИО3» ФИО4, которая прямо указала, что обязанности санитарки возложены на медицинских сестер, на ФИО1 они не возлагались, сама истица не сообщала о том, что выполняет какие-либо дополнительные трудовые функции. ФИО1 не занимается оказанием медицинской помощи, не умеет этого делать и не может быть допущена до оказания таковой, выполняет только хозяйственную деятельность, в процессе обработки, дезинфекции отходов истица не участвует.

Таким образом, истица не является медицинским работником, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, что не дает оснований для специальной социальной выплаты в заявленный истицей период в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 (в редакции, действующей с 21.03.2024) и включения истицы в соответствующий реестр.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт №) к Государственному учреждению здравоохранения «Сурская районная больница» (ИНН <***>) о возложении обязанности включить в перечень медицинских работников, которым назначена специальная социальная выплата отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Карсунский районный суд Ульяновской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья П.В. Мартышев

Решение в окончательной форме принято 17.02.2025