№ 2-113(3)/2023

УИД 64RS0028-03-2023-000104-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 мая 2023 г. р.п. Горный

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Епифановой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Алексенцевой Д.П.,

с участием представителя истца помощника прокурора Краснопартизанского района Саратовской области Артюшина Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Краснопартизанского района Саратовской области в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ГАВ о возложении обязанности устранить нарушения требований трудового законодательства,

установил:

истец прокурор Краснопартизанского района Саратовской области обратился в суд с иском в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ответчику индивидуальному предпринимателю ГАВ (далее ИП ГАВ) о возложении обязанности устранить нарушения требования трудового законодательства, а именно: разработать инструкции по охране труда, организовать проведение специальной оценки условий труда работников индивидуального предпринимателя. В обоснование иска указал, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что в нарушение требований действующего законодательства у ИП ГАВ отсутствуют инструкции по охране труда, не проведена специальная оценка условий труда для работников. В ходе повторной проверки установлено, что вышеназванные нарушения законодательства не устранены.

В судебном заседании представитель истца Артюшин Н.А. заявленное требование поддержал в полном объеме по изложенным основаниям, просил иск удовлетворить.

Ответчик ИП ГАВ в суд не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в котором указал, что иск признает в полном объеме, последствия признания иска разъяснены и понятны.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав прокурора, изучив представленные доказательства и оценив их в совокупности, приходит к следующему.

Положения ст. 45 ГПК РФ устанавливают право обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку последствия признания иска ответчику известны и понятны, заявленное ответчиком признание иска не противоречит требованиям действующего законодательства, а также не нарушает права и законные интересы других лиц, суд, с учетом установленных по делу обстоятельств, характера спорных правоотношений, принимает признание иска ответчиком в соответствии со ст. 39 ГПК РФ.

На основании изложенного, в связи с принятием признания ответчиком исковых требований, в силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований.

По правилам ч. 2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

С учетом обстоятельств дела, суд считает необходимым обязать ответчика в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу исполнить обязанность разработать инструкции по охране труда, организовать проведение специальной оценки условий труда работников индивидуального предпринимателя.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Краснопартизанского района Саратовской области (ИНН <Номер>) в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ГАВ (ИНН <Номер>) о возложении обязанности устранить нарушения требований трудового законодательства удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ГАВ в течение двух месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу разработать инструкции по охране труда, организовать проведение специальной оценки условий труда работников индивидуального предпринимателя.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента принятия решения суда в окончательном виде в Саратовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы или представления через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение по делу составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья