УИД 77RS0014-02-2022-008572-86
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес 13 сентября 2022 года
Лефортовский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Воробьевой С.Е.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4554/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о включении периодов в стаж,
УСТАНОВИЛ:
истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о включении периодов в стаж, указывая, что с 13.12.2016 она является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», расчет размера пенсии, по мнению истца был произведен ответчиком неверно, поскольку не был учтен период работы с 14.12.1979 по 01.09.1980 и период учебы с 01.09.1980 по 27.06.1985.
Истец фио в суд явилась, поддержала исковые требования и просила включить в общий страховой стаж вышеуказанные периоды.
Ответчик – представитель Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес (по доверенности) фио в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о включении периодов в стаж, подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Осуществляя правовое регулирование, позволяющее реализовать конституционные гарантии в социальной сфере, законодатель вправе устанавливать виды обеспечения, порядок и условия приобретения права пользования ими, круг получателей тех или иных социальных выплат.
В ходе судебного разбирательства было установлено и не оспаривалось сторонами, что с 13.12.2016 истец является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 75).
Страховая пенсия по старости истцу назначена бессрочно, при определении права истца на страховую пенсию и для расчета размера пенсии истцу включены в стаж периоды: с 02.09.1980 по 27.06.1985 (учеба), с 16.08.1985 по 28.11.1986 (работа), с 16.12.1986 по 22.03.1989 (работа), с 23.03.1989 по 22.09.1990 (отпуск по уходу), с 23.09.1990 по 04.10.1990 (работа), с 05.10.1990 по 04.04.1992 (отпуск по уходу), с 05.04.1992 по 31.12.2001 (работа).
Размер пенсии истцу исчислен с учетом общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 – 18 лет 01 месяц 25 дней (стажевый коэффициент 0,55), отношение фактического стажа к требуемому – 0,90763889, трудовой стаж по состоянию на 01.01.1991 (полных лет) – 8 лет (коэффициент валоризации 0,18), отношение среднемесячной заработной платы к заработной плате по стране – 0,481, страховые взносы, поступившие на лицевой счет истца с 01.01.2002 по 31.12.2014 отсутствуют.
Страховой стаж на дату назначения составил 21 год 01 месяц 22 дня.
Согласно ст. 30 ФЗ-173 размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенного до 01.01.2002 г.
Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в котором этим органом выносится решение о назначении пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 17 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК/Т; где Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев см. п. 1 ст. 32 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ " О трудовых пенсиях в РФ"); ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29' Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.
Расчетный ПК образуется путем конвертации пенсионных прав, приобретенных застрахованным лицом на 01.01.2002, в порядке, установленном ст. 29 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и путем учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица страховых взносов и иных поступлений с 01.01.2002 по день, с которого этому лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.
ПК = (РП – БЧ) * Т , где; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (ст. 32), РП – расчетный размер трудовой пенсии. РП = СК*ЗР/ЗП*СЗП, где СК – стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх установленной продолжительности, но не более чем на 0,20, ЗР – среднемесячный заработок за 2000-2001 годы или любые 60 мес. подряд до 2002 г. (справка о зарплате), ЗП – среднемесячная заработная плата по стране за тот же период, СЗП – среднемесячная з/плата по стране за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 (составляет сумма), БЧ-размер базовой части трудовой пенсии на 01.01.2002 – сумма
Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
Отношение фактического стажа к требуемому рассчитывается ((года*12 мес.)+месяцы+(дни/30))/240=((18*12)+01+(25/30))/240=0,90763889.
5,61481656038 – индексация пенсии с 01.01.2002 по 31.12.2014.
Конвертация пенсионных прав произведена в соответствии с п. 4 ст. 30 ФЗ-173. РП=0,55*0*1 671=0, но не менее сумма (ст. 30 ФЗ-173).
ПК=(сумма+сумма)*228*0,90763889*5,61481656038=244 сумма
СЧ без учета валоризации =П/Т=244 сумма/228=1 сумма
Валоризация= (ПК*процент валоризации) / Т = (сумма * 0,18) / 228 =сумма
СЧ на 31.12.2014 = сумма+сумма=сумма
ИПК=(ИПКс+ИПКн)-индивидуальный пенсионный коэффициент: ИПКс за периоды до 01.01.2015, ИПКн за периоды после 01.01.2015.
СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день с которого назначается страховая пенсия по старости.
Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется по формуле ИПКс=П/СПК, где П-размер страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленный по состоянию на 31.12.2014 по нормам ФЗ-173.
СПК-стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 равна сумма
ИПКс=1 сумма/сумма=19,701, ИПКн=0, ИПКi(периоды ухода за детьми)=8,100, ИПК на 16.12.2021=27,801(19,701+8,100).
Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2021 определена в сумме сумма, фиксированная выплата установлена в размере сумма
Размер страховой пенсии по старости с 16.12.2021 составляет сумма (фиксированная выплата – сумма, страховая пенсия – сумма (27,801*98,сумма)).
Размер рассчитанной пенсии по индексации на 01.01.2022 – сумма, фиксированная выплата – сумма, страховая пенсия – сумма (27,801 *сумма)).
Размер рассчитанной пенсии по индексации на 01.06.2022 – сумма (фиксированная выплата сумма, страховая пенсия – сумма (27,801*118,сумма).
Исковые требования в части включения в общий трудовой стаж периода учебы являются необоснованными и не подлежат удовлетворению, поскольку данный период включен истцу в стаж в бесспорном порядке.
Истец поддержала исковые требования и просила также включить в страховой общий трудовой стаж период ее работы с 14.12.1979 по 01.09.1980 в должности секретаря-машинистки.
Данный спорный период работы действительно не был включен истцу в стаж и не учтен при расчете размера пенсии, поскольку данный период внесен в трудовую книжку с нарушением инструкции заполнения трудовых книжек.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из представленной трудовой книжки следует, что 14.12.1979 истец была зачислена на должность секретаря-машинистки в КСМ Стройтреста 12, до поступления на работу трудового стажа истец не имела, 01.09.1980 уволена с работы в связи с поступлением на учебу в университет.
Спорный период работы истца в должности секретаря-машинистки внесен в трудовую книжку ранее даты изготовления бланки трудовой книжки и, по мнению, ответчика данный период не может быть включен в стаж без дополнительной проверки.
В трудовой книжке отсутствует основание приема на работу 14.12.1979 – не указана ссылка на приказ (номер и дата приказа).
Из представленной архивной справки № 17 от 21.05.2018 следует, что в документах архивного фонда «КСМ стройтреста № 12» имеются сведения о том, что приказом № 119-1 от 28.08.1980 истец была уволена с должности секретаря-машинистки по собственному желанию с 01.09.1980, также за период работы истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов с 31.07.1980 по 07.08.1980 – приказ № 101-к от 30.06.1980 (л.д. 34, 95-101).
Из пояснений истца следует, что она в спорный период осуществляла трудовую деятельность в должности секретаря-машинистки, увольнение с данной работы было связано с поступлением в университет, для подготовки к вступительным экзаменам, работодатель предоставлял ей отпуск без сохранения заработной платы, истец просила обязать ответчика включить в общий страховой стаж данный период работы, поскольку в дальнейшем она намерена обратиться с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом данного периода, включение данного периода, по мнению истца, повлияет на размер пенсии.
В силу ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Выслушав стороны, оценив представленные доказательства, также учитывая, что из представленных документов можно сделать вывод о трудовой деятельности истца в спорный период, суд приходит к выводу о том, что истец в период с 14.12.1979 по 01.09.1980 осуществляла трудовую деятельность в должности секретаря-машинистки.
Таким образом, исковые требования в части включения в общий трудовой стаж спорного периода работы с 14.12.1979 по 01.09.1980 в должности секретаря-машинистки подлежат удовлетворению.
Учитывая выше изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования в части включения в стаж периода работы с 14.12.1979 по 01.09.1980 подлежат удовлетворению, в остальной части - оснований для удовлетворения исковых требований, предусмотренных действующим законодательством не имеется.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о включении периодов в стаж, удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес включить в подсчет стажа, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 период работы: с 14.12.1979 по 01.09.1980.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.Е. Воробьева
Решение суда в окончательной форме принято
(мотивированное решение составлено) 13 сентября 2021 года