Мотивированное решение составлено 30 сентября 2022 года
78RS0002-01-2021-014374-09
Дело № 2-3525/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Санкт-Петербург 3 августа 2022 года
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Колесник А.Н.,
с участием:
истца ФИО1
представителя ответчика ФИО2,
при секретаре Ивановой А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о защите пенсионных прав,
установил:
ФИО1 обратилась в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – ОПФР по СПб и ЛО), в котором с учетом принятого в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) изменения просила обязать ответчика: включить в страховой стаж период работы в Республике Узбекистан в Госарбитраже при Ташоблисполкоме с 19.09.1985 по 06.11.1985; произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с учетом указанного периода работы с 31.08.2018 с выплатой разницы; считать период с 06.11.1985 по 25.11.1985 между работой истца в Республике Узбекистан в Госарбитраже при Ташоблисполкоме и в Ташкентском кооперативном техникуме непрерывным стажем.
В обоснование заявленных требований истец сослалась на те обстоятельства, что является получателем страховой пенсии по старости с 31.08.2018, при назначении которой ответчиком необоснованно не были учтены спорные периоды.
Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ОПФР по СПб и ЛО – ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении искового заявления отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
С 01.01.2015 назначение и выплата страховых пенсий производится в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ).
В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 18 указанного Закона, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.
В соответствии с пунктом 3 статьи 36 Закона №400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Материалами пенсионного дела в отношении истца, трудовой книжной истца подтверждается следующее.
Истец ФИО1 ., ДД.ММ.ГГГГ г.р., является получателем страховой пенсии по старости с 31.08.2018 в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
При назначении трудовой пенсии ФИО1 представлена трудовая книжка, в которой имеются записи о работе истца в Республике Узбекистан в Госарбитраже при Ташоблисполкоме в должности арбитра с 20.03.1985, от указанной должности освобождена 06.11.1985 приказом №33 от 19.09.1985.
Ссылаясь на расхождения в дате издания приказа об увольнении и дате увольнения, ответчик не включил в стаж истца период с 20.09.1985 по 06.11.1985.
Суд полагает, что период работы истца в Республике Узбекистан в Госарбитраже при Ташоблисполкоме с 20.09.1985 по 06.11.1985 подлежит включению в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке указаны даты начала и окончания работы, а также даты издания приказов о приеме на работу и увольнении, записи в трудовой книжке являются последовательными и непротиворечивыми.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что заявленный к спору период работы подлежит включению в страховой стаж истца с обязанием ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода.
Требование истца считать период с 06.11.1985 по 25.11.1985 между работой истца в Республике Узбекистан в Госарбитраже при Ташоблисполкоме и в Ташкентском кооперативном техникуме непрерывным стажем удовлетворению не подлежит, поскольку указанный факт не имеет для истца правового значения по заявленным в иске основаниям.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы в Республике Узбекистан в Госарбитраже при Ташоблисполкоме с 20.09.1985 по 06.11.1985.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии с учетом периода работы в Республике Узбекистан в Госарбитраже при Ташоблисполкоме с 20.09.1985 по 06.11.1985.
В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья (подпись)
Копия верна. Судья