№ 2-346/2025
66RS0023-01-2025-000649-83
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Верхотурье 09 июля 2025 года
Верхотурский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Воложанина А.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Зуевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с настоящим иском, указав в его обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ я работаю в ООО "Дорожная строительная компания" (далее - ООО "ДСК"") в должности электрогазосварщика, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу, трудовой книжкой.
Согласно условиям трудового договора (п. 4.2) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца.
Вместе с тем, за весь период работы заработная плата работодателем выплачивалась несвоевременно и не в полном размере - частями. Последний раз заработная плата поступила ДД.ММ.ГГГГ за октябрь 2024 года. С этого момента и до настоящего времени заработная плата ООО "ДСК" не выплачивалась. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила 377627,91 рублей. Таким образом, ответчиком грубо нарушено право на своевременную и полную оплату труда.
Истец указывает на то, что незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в том, что из-за невыплаты заработной платы он остался без средств к существованию, сильно переживал, нервничал, плохо спал, поскольку не мог себя обеспечивать даже самым необходимым - приобретать продукты питания, оплачивать коммунальные услуги, оплачивать проезд к месту работы и обратно и другие потребности.
Истец просил: взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Дорожная строительная компания" задолженность по заработной плате в размере 377627,91 руб.; денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда (на ДД.ММ.ГГГГ в размере 87 278,57 руб.; компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
В предварительном судебном заседании, с учетом отзыва ответчика, истцом увеличены исковые требования, в связи с дополнительным начислением заработной платы за май и июнь 2025, истец проси взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 441895,15 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на день рассмотрения дела.
В судебное заседание истец не явился, его представитель адвокат Злобина Е.М., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности, на иске настаивала, по изложенным в нем основаниям, уточнив размер требований о взыскании компенсации за задержку начисленной, но не выплаченной заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 116216,89 рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил письменные возражения, в которых признал факт наличия задолженности по заработной плате перед ФИО2 в размере 441895,15 рублей, обязанность по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы, но в меньшем размере, однако в удовлетворении требований о компенсации морального вреда просит отказать.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от ДД.ММ.ГГГГ N 19-П и от ДД.ММ.ГГГГ N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать справедливые условия найма и увольнения, в том числе надлежащую защиту прав и законных интересов работника, как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации как социальном правовом государстве (часть 1 статьи 1, статьи 2 и 7 Конституции Российской Федерации).
По материалам дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ я работаю в ООО "Дорожная строительная компания" (далее - ООО "ДСК"") в должности электрогазосварщика, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу, трудовой книжкой, признается ответчиком.
На основании личного заявления ФИО2 Приказом № от 10.06.2025г в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ трудовой договор с ним расторгнут.
Согласно условиям трудового договора (п. 4.2) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца.
Вместе с тем, за весь период работы заработная плата работодателем выплачивалась несвоевременно и не в полном размере - частями.
По информации, изложенной в отзыве ответчика задолженность перед ФИО2 по выплате расчета при увольнении составляет 441 895,15 руб., в том числе по месяцам за ноябрь 2024г. - 65 422,65 руб., за декабрь 2024г - 57769,15 руб., за январь 2025г - 69 945,47 руб., за февраль 2025г.- 58 460,49 руб., за март 2025г.- 69 233,00 руб., за апрель 2025г.-57 464,39 руб., за май 2025г.- 46 395,00 руб., за июнь 2025г.- 17205,00 рублей.
Ответчик своих обязательств перед Истцом по выплате расчета при увольнении до сегодняшнего дне не исполнил.
Согласно п.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.
С учетом признания ответчиком факта наличия перед истцом задолженности по выплате заработной платы, при чем размер задолженности соответствует размеру исковых требований, данный факт не нуждается в дополнительном доказывании.
Равно признается ответчиком и обязанность по выплате истцу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом на сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы подлежит начислению денежная компенсация в установленном законом размере.
С учетом наличия в трудовом договоре даты выплаты заработной платы, судом признается верным расчет, произведенный истцом, который является правильным с правовой и арифметической сторон.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
40 762,76
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
36
16,00 %
1/150
40 762,76 ? 36 ? 1/150 ? 16%
1 565,29 р.
-22 011,89
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
18 750,87
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
17
16,00 %
1/150
18 750,87 ? 17 ? 1/150 ? 16%
340,02 р.
-18 750,87
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
0,00
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
6
16,00 %
1/150
0,00 ? 6 ? 1/150 ? 16%
0,00 р.
0,00
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
12
18,00 %
1/150
0,00 ? 12 ? 1/150 ? 18%
0,00 р.
-0,00
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
1 905,31 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
30 027,67
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
42
16,00 %
1/150
30 027,67 ? 42 ? 1/150 ? 16%
1 345,24 р.
30 027,67
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
12
18,00 %
1/150
30 027,67 ? 12 ? 1/150 ? 18%
432,40 р.
-24 622,69
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
5 404,98
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
19
18,00 %
1/150
5 404,98 ? 19 ? 1/150 ? 18%
123,23 р.
-5 404,98
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
1 900,87 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
30 027,67
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
28
16,00 %
1/150
30 027,67 ? 28 ? 1/150 ? 16%
896,83 р.
30 027,67
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
18,00 %
1/150
30 027,67 ? 31 ? 1/150 ? 18%
1 117,03 р.
-30 027,67
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
2 013,86 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
34 629,01
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
13
16,00 %
1/150
34 629,01 ? 13 ? 1/150 ? 16%
480,19 р.
34 629,01
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
18,00 %
1/150
34 629,01 ? 31 ? 1/150 ? 18%
1 288,20 р.
-6 122,17
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
28 506,84
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
18
18,00 %
1/150
28 506,84 ? 18 ? 1/150 ? 18%
615,75 р.
28 506,84
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
11
19,00 %
1/150
28 506,84 ? 11 ? 1/150 ? 19%
397,20 р.
-28 506,84
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
2 781,34 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
34 629,02
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
47
18,00 %
1/150
34 629,02 ? 47 ? 1/150 ? 18%
1 953,08 р.
34 629,02
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
11
19,00 %
1/150
34 629,02 ? 11 ? 1/150 ? 19%
482,50 р.
-6 925,81
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
27 703,21
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
0
19,00 %
1/150
27 703,21 ? 0 ? 1/150 ? 19%
0,00 р.
-27 703,21
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
2 435,58 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
28 654,69
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
18,00 %
1/150
28 654,69 ? 31 ? 1/150 ? 18%
1 065,95 р.
28 654,69
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
30
19,00 %
1/150
28 654,69 ? 30 ? 1/150 ? 19%
1 088,88 р.
-9 742,60
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
18 912,09
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
12
19,00 %
1/150
18 912,09 ? 12 ? 1/150 ? 19%
287,46 р.
18 912,09
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
3
21,00 %
1/150
18 912,09 ? 3 ? 1/150 ? 21%
79,43 р.
-1 698,07
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
17 214,02
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
21,00 %
1/150
17 214,02 ? 1 ? 1/150 ? 21%
24,10 р.
-8 584,92
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
8 629,10
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
27
21,00 %
1/150
8 629,10 ? 27 ? 1/150 ? 21%
326,18 р.
-8 629,10
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
2 872,00 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
28 654,70
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
14
18,00 %
1/150
28 654,70 ? 14 ? 1/150 ? 18%
481,40 р.
28 654,70
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
42
19,00 %
1/150
28 654,70 ? 42 ? 1/150 ? 19%
1 524,43 р.
28 654,70
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
21,00 %
1/150
28 654,70 ? 31 ? 1/150 ? 21%
1 243,61 р.
-11 824,62
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
16 830,08
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
23
21,00 %
1/150
16 830,08 ? 23 ? 1/150 ? 21%
541,93 р.
-16 830,08
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
3 791,37 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
33 018,92
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
42
19,00 %
1/150
33 018,92 ? 42 ? 1/150 ? 19%
1 756,61 р.
33 018,92
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
54
21,00 %
1/150
33 018,92 ? 54 ? 1/150 ? 21%
2 496,23 р.
-7 300,15
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
25 718,77
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
0
21,00 %
1/150
25 718,77 ? 0 ? 1/150 ? 21%
0,00 р.
-25 718,77
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
4 252,84 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
33 018,93
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
27
19,00 %
1/150
33 018,93 ? 27 ? 1/150 ? 19%
1 129,25 р.
33 018,93
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
54
21,00 %
1/150
33 018,93 ? 54 ? 1/150 ? 21%
2 496,23 р.
-1 394,30
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
31 624,63
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
6
21,00 %
1/150
31 624,63 ? 6 ? 1/150 ? 21%
265,65 р.
-16 994,58
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
14 630,05
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
2
21,00 %
1/150
14 630,05 ? 2 ? 1/150 ? 21%
40,96 р.
-14 630,05
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
3 932,09 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
30 020,33
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
12
19,00 %
1/150
30 020,33 ? 12 ? 1/150 ? 19%
456,31 р.
30 020,33
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
62
21,00 %
1/150
30 020,33 ? 62 ? 1/150 ? 21%
2 605,76 р.
-1 698,07
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
28 322,26
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
0
21,00 %
1/150
28 322,26 ? 0 ? 1/150 ? 21%
0,00 р.
-16 335,93
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
11 986,33
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
20
21,00 %
1/150
11 986,33 ? 20 ? 1/150 ? 21%
335,62 р.
-11 986,33
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
3 397,69 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
30 020,33
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
79
21,00 %
1/150
30 020,33 ? 79 ? 1/150 ? 21%
3 320,25 р.
-30 020,33
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
Итого:
3 320,25 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
32 711,32
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
61
21,00 %
1/150
32 711,32 ? 61 ? 1/150 ? 21%
2 793,55 р.
-0,00
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
32 711,32
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
142
21,00 %
1/150
32 711,32 ? 142 ? 1/150 ? 21%
6 503,01 р.
32 711,32
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
32 711,32 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 352,07 р.
Итого:
10 648,63 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
32 711,33
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
189
21,00 %
1/150
32 711,33 ? 189 ? 1/150 ? 21%
8 655,42 р.
32 711,33
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
32 711,33 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 352,07 р.
Итого:
10 007,49 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
28 884,57
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
175
21,00 %
1/150
28 884,57 ? 175 ? 1/150 ? 21%
7 076,72 р.
28 884,57
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
28 884,57 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 193,90 р.
Итого:
8 270,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
28 884,58
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
160
21,00 %
1/150
28 884,58 ? 160 ? 1/150 ? 21%
6 470,15 р.
28 884,58
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
28 884,58 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 193,90 р.
Итого:
7 664,05 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
34 972,73
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
144
21,00 %
1/150
34 972,73 ? 144 ? 1/150 ? 21%
7 050,50 р.
34 972,73
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
34 972,73 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 445,54 р.
Итого:
8 496,04 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2024
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
34 972,74
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
129
21,00 %
1/150
34 972,74 ? 129 ? 1/150 ? 21%
6 316,08 р.
34 972,74
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
34 972,74 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 445,54 р.
Итого:
7 761,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
29 230,24
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
112
21,00 %
1/150
29 230,24 ? 112 ? 1/150 ? 21%
4 583,30 р.
29 230,24
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
29 230,24 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 208,18 р.
Итого:
5 791,48 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
29 230,25
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
98
21,00 %
1/150
29 230,25 ? 98 ? 1/150 ? 21%
4 010,39 р.
29 230,25
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
29 230,25 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 208,18 р.
Итого:
5 218,57 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
34 616,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
84
21,00 %
1/150
34 616,50 ? 84 ? 1/150 ? 21%
4 070,90 р.
34 616,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
34 616,50 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 430,82 р.
Итого:
5 501,72 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
34 616,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
70
21,00 %
1/150
34 616,50 ? 70 ? 1/150 ? 21%
3 392,42 р.
34 616,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
34 616,50 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 430,82 р.
Итого:
4 823,24 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
28 732,19
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
54
21,00 %
1/150
28 732,19 ? 54 ? 1/150 ? 21%
2 172,15 р.
28 732,19
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
28 732,19 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 187,60 р.
Итого:
3 359,75 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
28 732,20
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
21,00 %
1/150
28 732,20 ? 35 ? 1/150 ? 21%
1 407,88 р.
28 732,20
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
28 732,20 ? 31 ? 1/150 ? 20%
1 187,60 р.
Итого:
2 595,48 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
23 197,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
24
21,00 %
1/150
23 197,50 ? 24 ? 1/150 ? 21%
779,44 р.
23 197,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
23 197,50 ? 31 ? 1/150 ? 20%
958,83 р.
Итого:
1 738,27 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
23 197,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
7
21,00 %
1/150
23 197,50 ? 7 ? 1/150 ? 21%
227,34 р.
23 197,50
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
31
20,00 %
1/150
23 197,50 ? 31 ? 1/150 ? 20%
958,83 р.
Итого:
1 186,17 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
17 205,00
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
24
20,00 %
1/150
17 205,00 ? 24 ? 1/150 ? 20%
550,56 р.
Итого:
550,56 руб.
Сумма основного долга: 441 895,15 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 116 216,89 руб.
Рассматривая требование о взыскании компенсации морального вреда суд исходит из следующего.
Согласно ч.4 ст.3 и ч.9 ст.394 Трудового кодекса Российской Федерации, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Размер компенсации морального вреда не поддается точному денежному подсчету, не зависит от размера иных присужденных сумм, взыскивается с целью смягчения эмоционально-психологического состояния лица, которому он причинен исходя из установленных обстоятельств конкретного дела.
Суд учитывает длительность нарушения прав работника, пренебрежение работодателем требованиями закона об уважении трудовых прав работника, как наиболее слабой стороны отношений. Оставление неправомерными действиями работодателя без средств к существованию. В связи с чем суд разумной и справедливой компенсацией морального вреда подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, находит ее размер равным 10000 рублей, а заявленный размер компенсации в 100000 рублей считает завышенным.
Таким образом, иск ФИО2 подлежит полному удовлетворению (с учетом того, что компенсация морального вреда не является имущественным требованием) с ответчика в пользу истца подлежат взысканию: задолженность по заработной плате по день увольнения в размере 441895,15 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 116216,89 рублей и компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
Кроме того, с ответчика в соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.
Размер государственной пошлины, согласно ст. 333.19 НК РФ составляет по требованиям имущественного характера 15000+2%(558112,04-500000)=16162,24 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО2 удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) задолженность по начисленной заработной плате по день увольнения в размере 441895 (четыреста сорок одну тысячу восемьсот девяносто пять) рублей 15 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 116216 (сто шестнадцать тысяч двести шестнадцать) рублей 89 копеек, с удержанием из данной суммы НДФЛ и компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» (ОГРН <***>) в доход бюджета муниципального округа Верхотурский государственную пошлину в размере 16162 (шестнадцать тысяч сто шестьдесят два) рубля 24 копейку.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд с подачей жалобы, через Верхотурский районный суд <адрес> в месячный срок со дня вынесения.
Судья А.В. Воложанин
копия верна: Судья А.В. Воложанин