Дело № 2-2337/2022 (37RS0022-01-2022-002396-34)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 декабря 2022 года г.Иваново
Фрунзенский районный суд г. Иваново
в составе председательствующего судьи Козиной Ю.Н.,
при секретаре Васильевой К.Н.,
с участием представителя ответчика ФИО1.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права,
установил:
ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ-ОПФР по Ивановской области о защите пенсионного права.
Исковое заявление мотивировано тем, что 08.07.2021 ФИО2 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ-ОПФР по Ивановской области истцу назначена страховая пенсия по старости с 16.07.2021.
При рассмотрении вопроса о праве ФИО2 на пенсионное обеспечение ответчиком не учтен период работы истца в ТОО «Геллен» в период с 08.03.1994 по 31.07.1994.
Не согласившись с действиями пенсионного органа, ФИО2 обратился в суд с настоящим иском, в котором просил включить в страховой стаж период его работы в ТОО «Геллен» с 08.03.1994 по 31.07.1994; обязать ГУ-ОПФР по Ивановской области осуществить перерасчет назначенной страховой пенсии с учетом включения периода работы с 08.03.1994 по 31.07.1994 в ТОО «Геллен» с даты ее назначения 16.07.2021.
Определением судьи от 21.07.2022 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «Геллен».
В судебное заседание истец не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика с иском не согласился по основаниям, указанным в письменном отзыве.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующим выводам.
Судом установлено, что ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с 16.07.2021 бессрочно.
При оценке права ФИО2 на назначение страховой пенсии пенсионным органом не был учтен период работы истца с 08.03.1994 по 31.07.1994 в ТОО «Геллен».
Мотивом для отказа во включении истцу указанного периода в страховой стаж спорного периода явилось нарушение требований законодательства при оформлении в трудовой книжке ФИО2 записи об увольнении, а именно – отсутствие указания на основание увольнения (приказ (распоряжение)), его дата и номер.
Условия для назначения страховой пенсии по старости предусмотрены ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в число которых входит:
- достижение пенсионного возраста;
- наличие минимального страхового стажа;
- наличие индивидуального пенсионного коэффициента.
С учетом переходных положений ст.35 указанного ФЗ, минимальный страховой стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяются на день достижения пенсионного возраста.
Решением ГУ-ОПФР по Ивановской области ФИО2 назначена страховая пенсия по старости с 16.07.2021 бессрочно.
Сторонами не оспаривалось, что при оценке пенсионного права ФИО2 пенсионным органом не был включен в страховой стаж истца период его работы в должности главного бухгалтера в ТОО «Геллен» с 08.03.1994 по 31.07.1994.
В силу положений ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Требования к порядку ведения трудовых книжек в спорный период определялись Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №1622.2.
В соответствии с указанной Инструкцией, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В соответствии с п.2.26 указанной Инструкции, запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 – дата увольнения; в графе 3 – причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.
Суду представлена трудовая книжка ФИО2, в которой порядковым номером 18 внесена запись от 08.03.1994 о переводе ФИО2 в порядке перевода на должность главного бухгалтера в ТОО «Геллен», в качестве основания указан приказ №5 от 08.03.1994; под номером 19 внесена запись от 31.07.1994 об увольнении ФИО2 по ст.31 КЗоТ РФ, запись удостоверена подписью директора и печатью ООО «Геллен». При этом основание для увольнения не указано.
Из объяснений истца ФИО2 следует, что он работал в организации ТОО «Геллен» с 08.03.1994 по 31.07.1994.
Согласно решению участника ТОО «Геллен» №1 от 27.09.1996, ТООО «Геллен» реорганизовано в ООО «Геллен».
Факт работы в указанной организации в спорный период подтвержден также работодателем ООО «Геллен» в лице действующего директора ФИО3
Также в судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен ФИО4, который пояснил, что знает ФИО2, а также знает, что он работал в ТОО «Геллен», занимался бухгалтерией. О данном обстоятельстве ФИО4 было известно, в том числе, со слов бывшего директора ООО «Геллен» ФИО5, который отзывался о ФИО2 как о хорошем работнике. Сам ФИО4 работал в другой организации ФИО5 с наименованием Геллен-Торг.
Оценив представленные доказательства каждое в отдельности и в их совокупности по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает, что они согласуются между собой. С учетом данного обстоятельства, принимая во внимание, что все иные записи трудовой книжки истца (кроме, записи №19) соответствуют требованиям указанной выше Инструкции, суд, приходит к выводу о том, что истцом подтвержден спорный период работы, в связи с чем, он подлежит включению в страховой стаж ФИО2
Кроме того, суд отмечает, что ответственность за организацию работы по ведению трудовых книжек возложена на работодателя, а неправильное оформление записей в трудовой книжке не должно повлечь неблагоприятных последствий для истца. Возможность представить иные документы по спорному периоду работы у истца отсутствует, поскольку соответствующие документы не сохранились.
Согласно ст.22 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч.1).
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего ФЗ. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (ч. 2).
В соответствии с положениями ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 данного ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
В соответствии с ч.4 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.
Таким образом, момент назначения пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.
Кроме того, в соответствии с п.3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2122-1, Пенсионный фонд России обеспечивает разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда.
Из объяснений ФИО2 следует, что при обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии им была предоставлена копия трудовой книжки для оценки пенсионного права.
Представитель пенсионного органа данное обстоятельство оспаривала, указав, что при обращении за назначением пенсии трудовая книжка отсутствовала, а оценка права на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с заявлением ФИО2, произведена на основании сведений персонифицированного учета застрахованного лица.
Вместе с тем, в материалы дела пенсионным органом представлен запрос ГУ-УПФР в городском округе Иваново Ивановской области (межрайонное) от 12.07.2021 (до даты назначения пенсии) в адрес ООО «Геллен» о предоставлении справки о переименованиях организации для осуществления перерасчета страховой пенсии по старости ФИО2 и включения ему в стаж периода работы в ТОО «Геллен» с 08.03.1994 по 31.07.1994.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ФИО2 при обращении в пенсионный орган для назначения пенсии было выражено волеизъявление на назначение страховой пенсии по старости с учетом спорного периода.
Дополнительно суд отмечает, что в материалы гражданского дела ответчиком не представлено доказательств разъяснения ФИО2 права на предоставление дополнительных документов.
Таким образом, принимая во внимание тот факт, что со стороны истца имеется заявление о назначении пенсии от 08.07.2021, право на размер страховой пенсии, с учетом продолжительности спорного периода, у ФИО2 имелось на дату ее назначения, суд полагает возможным удовлетворить требование истца о перерасчете пенсии с момента ее назначения. В судебном заседании представитель ответчика указал на факт увеличения размера пенсии, с учетом спорного периода работы.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Включить в страховой стаж ФИО2 период его работы в должности главного бухгалтера в ТОО «Геллен» в период с 08.03.1994 по 31.07.1994.
С учетом периода работы ФИО2 в ТООО «Геллен» с 08.03.1994 по 31.07.1994, обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ивановской области осуществить ФИО2 перерасчет страховой пенсии по старости с даты ее назначения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца с даты его принятия в окончательной форме.
Судья Козина Ю.Н.
Решение в окончательной форме принято 30.12.2022