дело №2-11294/2022
УИД 24RS0048-01-2022-009936-29
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 декабря 2022 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Злобиной М.В.,
при секретаре Березюке Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по <адрес>, в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж неучтенный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Березовском РАЙПО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском Горкоопторге, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском городском потребительском обществе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском, кооперативном акционерном обществе «Коммерсант»; обязать ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление о назначении страховой пенсии по старости. Решением № ответчиком отказано в назначении пенсии. В решении пенсионного органа был не включен период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Однако в данные периоды времени истец осуществляла трудовую деятельность, что подтверждается сведениями в трудовой книжке. Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по ведению делопроизводства не может быть поставлено в вину истцу и не должно создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в стаж для исчисления пенсии по старости.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, повторив доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ГУ-ОПФР по <адрес> ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, указала, что у ответчика не было оснований для включения данного периода трудовой деятельности истца в общий страховой стаж.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
По общему правилу право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ).
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В подтверждение доводов истца в указанно части требований представлена трудовая книжка, которая не принята ответчиком при оценке пенсионных прав.
В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от дата N 656 (ред. от дата) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).
В соответствии с ч.3 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно ч.4 ст.14 Закона №400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
В ходе судебного разбирательства установлено, что согласно сведений трудовой книжки, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности инспектора отдела кадров в Березовском РАЙПО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности секретаря-машинистки в Красноярском Горкоопторге, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности секретаря-машинистки в Красноярском городском потребительском обществе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности секретаря в Красноярском, кооперативном акционерном обществе «Коммерсант».
Как указывает истец и не оспаривает ответчик, ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление о назначении страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком отказано в назначении пенсии, в качестве основания указано – ИПК меньше допустимого минимума.
Из представленной в материалы дела выписки ИЛС сведения о спорном периоде времени отсутствуют. Основания невключения спорных периодов времени не указаны.
Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО4, ФИО5 пояснили, что они работали вместе с истцом в спорных организациях с 1984 и 1985 годов, до того времени, пока работала организация, с учетом смены наименований.
Из представленного пенсионного дела следует, что истцу зачтен период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, как поясняет истец, и подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей, истец фактически в отпуске по уходу за ребенком находилась несколько дней.
Оснований не доверять показаниям свидетелей не имеется, в связи с чем они принимаются судом в качестве достоверных доказательств.
Суд, оценивая представленные истцом в подтверждение своих требований доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу, что факт трудовой деятельности истца по указанным спорным периодам работы подтверждается не только записями в ее трудовой книжке, которая в силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 555, является основным документом, подтверждающим периоды работы, но и показаниями свидетелей, которые согласуются со сведениями внесенными в трудовой книжке и не доверять которым у суда оснований не имеется. Оснований сомневаться в подлинности представленной на обозрение суда оригинала трудовой книжки также не имеется, о наличии таких сведений ответчиком не заявлено.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможность обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в Березовском РАЙПО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машинистки в Красноярском Горкоопторге, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машинистки в Красноярском городском потребительском обществе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря в Красноярском, кооперативном акционерном обществе «Коммерсант».
С учетом включенного периода времени работы у истца возникло право на назначении пенсии с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав – удовлетворить.
Возложить обязанность на ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора отдела кадров в Березовском РАЙПО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машинистки в Красноярском Горкоопторге, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машинистки в Красноярском городском потребительском обществе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря в Красноярском, кооперативном акционерном обществе «Коммерсант», и назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г. Красноярска.
Председательствующий: М.В. Злобина
Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
Копия верна.
Судья М.В. Злобина