Дело № 2-1831/2025
УИД 66RS0002-02-2025-000843-79
Решение в окончательной форме принято 21.04.2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Екатеринбург 14 апреля 2025 года
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Матвеевой Ю.В.,
при секретаре Большаковой У.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к автономной некоммерческой организации «Екатеринбургский спортивный комплекс «Динамо» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к автономной некоммерческой организации «Екатеринбургский спортивный комплекс «Динамо» о взыскании заработной платы за январь 2024 года в размере 12666,96 рублей, компенсации за задержку выплат в размере 5702,67 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.
В обоснование исковых требований указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, занимая должность рабочего службы спортсооружений. Ответчик не выплатил полностью заработную плату за январь 2024 года, в том числе, в связи с работой в праздничные дни. В связи с несвоевременной выплатой истцом произведено начисление процентов в соответствии со ст.26 Трудового кодекса РФ. Действиями ответчика ему причинен моральный вред.
В судебном заседании от истца поступило ходатайство об отказе от искового требования о взыскании заработной платы за январь 2024 года в размере 12666,96 рублей, компенсации за задержку выплат в размере 5702,67 руб. в связи с удовлетворением ответчиком указанных требований.
Определением Железнодорожного районного суда *** от *** производство по делу в части указанных требований прекращено.
В судебном заседании истец, его представитель по устному ходатайству ФИО2 поддержали исковые требования о взыскании компенсации морального вреда.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании не оспаривала наличие задолженности по выплате заработной платы, которая была погашена 27.02.2025 года, просила уменьшить размер компенсации морального вреда.
Заслушав истца, представителей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора *** от *** истец состоит в трудовых отношениях с АНО «Екатеринбургский спортивный комплекс «Динамо» (правопреемник АНО «Учебно-спортивная база «Динамо», деятельность которой прекращена в связи с реорганизацией в форме присоединения).
В судебном заседании установлено, что за январь 2024 года выплата заработной платы в полном объеме ответчиком не произведена, в частности, не полностью оплачены часы работы, а также не произведена оплата в повышенном размере в связи с работой в праздничные дни, что ответчиком не оспаривалось, подтверждается табелем учета рабочего времени, расчетным листом работника. Вместе с тем, наличие задолженности ответчик признал, в связи с чем 27.02.2025 произвел выплату заработной платы в размере 11025,29 руб. (за вычетом НДФЛ), а также проценты в связи с задержкой выплат в размере 5543,06 руб. Указанное обстоятельство послужило основанием для отказа истца от заявленных исковых требований.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В абзаце 4 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что суд, в силу статьи 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
С учетом того, что факт нарушения трудовых прав истца нашел свое подтверждение в судебном заседании, степени вины работодателя, индивидуальных особенностей истца, а также требований разумности и справедливости суд приходит к выводу о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в заявленном размере 10000 руб., полагая данную сумму обоснованной.
В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 333.19. Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования - удовлетворить.
Взыскать с автономной некоммерческой организации «Екатеринбургский спортивный комплекс «Динамо» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 <...> компенсацию морального вреда 10000 рублей.
Взыскать с автономной некоммерческой организации «Екатеринбургский спортивный комплекс «Динамо» (ОГРН <***>) госпошлину в доход бюджета в размере 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.
Судья Ю.В.Матвеева