УИД 77RS0009-02-2025-006004-52
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 ноября 2025 года адрес
Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Т.В. Соленой,
при секретаре фио,
с участием представителя третьего лица ОСФР,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5842/2025 по иску ФИО1 к временному управляющему ООО «Спектр» фио об обязании направить реестр сведений в территориальный отдел Фонда пенсионного и социального страхования РФ для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику временному управляющему ООО «Спектр» фио об обязании направить реестр сведений в территориальный отдел Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, мотивируя тем, что 24.01.2020 года истец принята на работу в ООО «Спектр» на должность дизайнер-консультант. 13.10.2020 года истцом ООО «Спектр» подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 18.11.2024 года. Трудовые отношения между ФИО1 и ООО «Спектр» не прекращены, так как уведомление о прекращении трудового договора истец не получала, приказ о расторжении трудового договора не подписывала, оригинал трудовой книжки до настоящего времени истцом не получен. Отпуск по беременности и родам у истца закончился 18.05.2023 года, отпуск по уходу за ребенком исчисляется с 19.05.2023 года. Истцом в адрес работодателя ООО «Спектр» направлено заявление о предоставлении с 19.05.2023 года отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направив посредством электронной почты. Согласно ответу, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, ООО «Спектр» сведения, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия истцу по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет были представлены 22.05.2023 года. На основании сведений, представленных ООО «Спектр» истцу Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 19.05.2023 года по 31.03.2024 года. С 01.04.2024 года выплаты были прекращены. 03.04.2024 года истец обратилась в Приемную Президента РФ в адрес. 20.11.2024 года, 21.11.2024 года, 09.12.2024 года истец обратилась в Управление Президента по работе с обращениями граждан и организаций. Согласно ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выплата была прекращена, в связи с тем, что в обращении в Приемную Президента РФ, истец указала, что трудовые отношения между ФИО1 и ООО «Спектр» прекращены в марте 2024 года, по основаниям ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Во избежание переплаты выплата была прекращена с 01.04.2024 года. При этом в Отделение не предоставлена трудовая книжка, из которой можно установить дату увольнения, и если имеется соответствующая запись, то истцу следует обратиться с заявлением как неработающей. Согласно сведениям, из ЕГРН, в отношении ООО «Спектр» введена процедура наблюдения в деле о несостоятельности. Согласно определения Арбитражного суда адрес от 03.02.2025 года, в отношении ОООО «Спектр» введена процедура наблюдения и временным управляющим назначен фио Согласно ответу ОСФР от 29.04.2025 года, в случае увольнения истца из ООО «Спектр» , она должна обратиться к временному управляющему с заявлением о направлении в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, по месту регистрации истца, сведения, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия истцу по уходу за ребенком. К временному управляющему истец не обращалась. До настоящего времени сведения в ОСФР не направлены. Истец, с учетом уточнения первоначально заявленных исковых требований, произведенной в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, просит обязать ООО «Спектр» в лице конкурсного управляющего направить в электронном виде с использованием системы электронного документооборота в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации территориальный орган страховщика, по месту регистрации истца, сведения, необходимые для назначения и частичной выплаты ежемесячного пособия истцу по уходу за ребенком фио, паспортные данные, с 01.04.2024 года по 16.09.2024 года.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела по существу извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика - Конкурсный управляющий ООО «Спектр» фио в судебное заседание не явился, извещен, о причинах неявки в судебное заседание не сообщил, своих возражений относительно рассмотрения дела в его отсутствие и по существу исковых требований не представил.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора ОСФР в судебное заседание явился, полагал, что иск подлежит удовлетворению.
Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенном в определении от 22.03.2011 года № 435-О-О, статья 167 ГПК РФ предусматривает обязанность суда отложить разбирательство дела в случае неявки кого – либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, а также в случае неявки лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания, при признании причин их неявки уважительными. Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств, поскольку предусмотреть все причины неявки, которые могут быть отнесены к числу уважительных, в виде исчерпывающего перечня в законе не представляется возможным. Данное полномочие суда, как и закрепленное ст. 118 ГПК РФ право суда считать лицо в упомянутом в ней случае надлежаще извещенным вытекает из принципа самостоятельности и независимости судебной власти; лишение суда этих полномочий приводило бы к невозможности выполнения стоящих перед ним задач по руководству процессом.
Исходя из изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд, в соответствии со ст. 118 ч. 3, 167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя третьего лица, полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие истца, представителя ответчика, по имеющимся в материалах дела письменным доказательствам.
Выслушав представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами (ч. 2 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).
Назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона N 255-ФЗ) осуществляются страховщиком (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 Закона N 255-ФЗ, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 утверждены правила получения фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Согласно п. 3 Правил назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций
Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика.
При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя (п. 5 правил).
В соответствии с п. 7 правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Таким образом, при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия, в связи с чем, страхователь в установленные сроки представляет страховщику документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, в том числе и реестр сведений в электронном виде. Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется страховщиком в установленный срок со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий назначение и выплата пособий (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (п. 4 Правил).
В судебном заседании из искового заявления, объяснений представителя третьего лица, письменных материалов дела, судом установлено, истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Спектр», что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 18.11.2024 года, согласно которым 24.01.2020 года истец принята на работу в ООО «Спектр» на должность дизайнер-консультант, согласно Приказа № 20-к от 24.01.2020 года.
16.03.2023 года у истца родился ребенок фио, паспортные данные, что подтверждается свидетельством о рождении X-II МЮ № 749896, выданным 18.03.2023 года Отделом ЗАГС Москвы № 53.
31.03.2023 года ФИО1 обратилась с заявлением к ответчику как к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 19.05.2023 года, подтверждаются заявлением истца, направленным посредством электронной почты.
27.02.2024 года истец обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес с заявлением о выплате ежемесячного пособия истцу по уходу за ребенком фио, паспортные данные, с 01.04.2024 года по 16.09.2024 года.
Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес от 06.03.2024 года истцу было отказано в выплате пособия, по причине наличия в заявлении недостоверных данных. Пособие было назначено 24.04.2023 года в размере 100% по 31.03.2024 года
16.04.2024 года Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес на обращение истца сообщено, что работодателем истца является ООО «Спектр», который состоит на учете в качестве страхователя. На основании заявления от 27.03.2024 года истцу установлено ежемесячное пособие на ребенка на период с 01.04.2024 года по 31.03.2025 года в размере сумма
Согласно ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес от 27.04.2024 года на заявление истца от 08.04.2024 года, поступившее из Приемной Президента РФ, указано, что выплата была прекращена, в связи с тем, что трудовые отношения между ФИО1 и ООО «Спектр» прекращены в марте 2024 года, по основаниям ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Во избежание переплаты выплата была прекращена с 01.04.2024 года. При этом в Отделение не предоставлена трудовая книжка, из которой можно установить дату увольнения, и если имеется соответствующая запись, то истцу следует обратиться с заявлением как неработающей.
Определением Арбитражного суда адрес от 24.09.2025 года по делу № А40-268908/24-90-818Ф, ООО «Спектр» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство на шесть месяцев, конкурсным управляющим назначен фио
Как установлено судом в судебном заседании, ООО «Спектр» не исполнило возложенных на него действующим законодательством обязанностей по передаче в территориальный орган страховщика сведений для назначения и доплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.04.2024 года по 16.09.2024 года.
Таким образом, учитывая, что обязанность по предоставлению сведений в территориальный орган страховщика возложена на работодателя, принимая во внимание, что факт осуществления истцом трудовой функции в ООО «Спектр», равно как и факт предоставления истцу отпуска по уходу за ребенком следует из представленных истцом доказательств, учитывая что ответчиком не оспаривался факт невыплаты со стороны ООО «Спектр» истцу пособий, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежащими удовлетворению.
При разрешении спора, оценив представленные оказательства в их совокупности, суд учитывает, что отсутствие у конкурсного управляющего ООО «Спектр» иных документов, помимо представленных истцом, подтверждающих факт существования между истцом и ООО «Спектр» трудовых отношений, и не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку факт осуществления истцом трудовой деятельности ООО «Спектр» подтверждается представленными истцом доказательствами: сведениями, отображенными в выписке застрахованного лица.
В свою очередь не направление конкурсным управляющим документов в территориальный орган Фонда социального страхования препятствуют реализации прав истца на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то есть выплат, установленных законодателем.
При этом суд учитывает, что ни ответчиком, ни третьим лицом факт своевременного обращения истца в ООО «Спектр» с заявлением о назначении соответствующих выплат не оспаривался. Кроме того, данное обстоятельство подтверждается фактом направления ООО «Спектр» в территориальный орган страховщика 22.05.2023 года реестра сведений для выплаты истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
На основании сведений, представленных ООО «Спектр», истцу Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 19.05.2023 года по 31.03.2024 года
Согласно ч. 2 ст. 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, несоблюдение которого влечет применение в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа мер, предусмотренных федеральным законом.
Суд считает, что устанавливаемый срок должен отвечать принципу разумности и обеспечивать соблюдение баланса интересов сторон, в связи с чем будет обоснованным и разумным обратить решение суда к немедленному исполнению по вступлении его в законную силу.
Оценив собранные по делу доказательства в совокупности, исходя из вышеприведенных норм права, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований, поскольку обязанность по предоставлению необходимых для назначения пособия сведений в отделение социального фонда России лежит на работодателе, в данном случае на работодателе истца ООО «Спектр» в лице конкурсного управляющего фио, который свою обязанность не исполнил, что создает препятствия для истца в получении предусмотренного законом ежемесячного пособия по уходу за ребенком и признается судом нарушенным правом, подлежащим судебной защите путем вынесения решения об обязании ответчика исполнить свою обязанность, в связи с чем исковые требования как заявленные обоснованно подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, учитывая, что исковые требования удовлетворены, суд приходит к выводу, что с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма, от уплаты которой истец при подаче иска освобождена.
При таких обстоятельствах, оценивая представленные доказательства в их совокупности,
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Возложить на ООО «Спектр» в лице конкурсного управляющего фио обязанность направить в электронном виде с использованием системы электронного документооборота в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации территориальный орган страховщика, по месту регистрации истца (г. адрес, адрес, адрес), сведения, необходимые для назначения и частичной выплаты ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком фио, паспортные данные, с 01.04.2024 года по 16.09.2024 года.
Взыскать с ООО «Спектр» (ИНН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда через Зюзинский районный суд адрес в течение одного месяца.
Судья
Решение в окончательной форме изготовлено 04.03.2026 года