Дело № 2-197/2025
(УИД 55RS0021-01-2025-000210-35)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июля 2025 года р.п. Муромцево
Муромцевский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Паховцевой В.Д.,
при секретаре Сметанниковой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с обозначенным иском, мотивируя его тем, что в 18.01.2024 он обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 19.03.2024 в назначении пенсии ему было отказано, из специального стажа истца исключены в том числе периоды работы: с 21.07.1983 по 03.11.1983 - в качестве электрогазосварщика <данные изъяты>, с 25.01.1988 по 12.07.1988 - в качестве электрогазосварщика <данные изъяты>, с 06.09.1995 по 23.06.1996, с 28.08.2000 по 23.11.2001 – в качестве электрогазосварщика <данные изъяты> с 13.07.1988 по 23.02.1989 – в качестве монтажника железобетонных конструкций Строительного управления <данные изъяты>, с 04.04.1989 по 17.01.1990 – в качестве формовщика <данные изъяты>, с 24.06.1996 по 15.01.1998, с 23.02.1998 по 14.07.1998, с 11.01.2000 по 27.08.2000 – в качестве кочегара технологических печей <данные изъяты>, с 15.07.1999 по 10.01.2000 – в качестве обжигальщика печи <данные изъяты>. Полагает отказ ответчика в назначении ему пенсии не соответствует обстоятельствам дела и ущемляет его права. Учитывая изложенное, истец ФИО1 просил признать незаконным решением ОСФР по Омской области от 19.03.2024 об отказе в установлении пенсии, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с вредными условиями труда спорные периоды.
Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования уточнил, просил суд включить в его специальный стаж периоды работы с 21.07.1983 по 03.11.1983 - в качестве электрогазосварщика <данные изъяты>, с 25.01.1988 по 12.07.1988 - в качестве электрогазосварщика <данные изъяты>», а также с 24.06.1996 по 15.01.1998, с 23.02.1998 по 14.07.1998, в качестве кочегара технологических печей <данные изъяты>, также пояснил, что после окончания ПТУ он с 21.07.1983 по 03.11.1983 по распределению работал в <данные изъяты> в качестве электрогазосварщика, вид сварки – ручная дуговая, выполнял мелкие сварочные работы, работа была по пятидневной рабочей неделе восьмичасовой рабочий день, в период с 25.01.1988 по 12.07.1988 он работал в <данные изъяты>, указанное предприятие осуществляло строительство жилых домов, он работал на стройке в качестве электрогазосварщика на дуговой сварке, скреплял панели домов, работа была по сменам, по пятидневной рабочей неделе, работа была не сезонная, выплачивалась ли доплата за тяжёлые условия труда, предоставлялись ли ему дополнительные дни к отпуску, выдавалось ли молоко за вредность, он не помнит, премии выплачивались. В периоды с 24.06.1996 по 15.01.1998, с 23.02.1998 по 14.07.1998, в качестве кочегара технологических печей ОАО «Омскстройматериалы», работал по скользящему графику, по 12 часов в сутки, печи работали на твердом топливе,было безостановочное производство, всегда работал на полную ставку. В период своей трудовой деятельности он на сезонных работах не работал, отпуска без содержания не брал, простоев предприятий небыло, забастовок не было.
Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования ФИО1 не признала, в обоснование своей позиции привела доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении, в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 54-59) указала, что по имеющимся данным не представляется возможным установить факт занятости истца в особых условиях, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно, его работу на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также работу на условиях полной занятости в качестве кочегара технологических печей. Полагает решение Фонда законным, просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 2, 17, 18, ст. 45 ч. 1 Конституции Российской Федерации обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.
В соответствии с ч. 1 ст. 7 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
Положениями п. 1 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 (далее – Закон № 400-ФЗ), установлено, что страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.
В силу ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).
На основании ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Конституционный суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2 -П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введение в действие нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее Список № 2 1991 года);
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее Список № 2 1956 года).
На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены должности: «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», «газосварщики», «электросварщики ручной сварки», а также «кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение», «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».
Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173), были предусмотрены должности – «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные», а также «кочегары (истопники)».
В соответствии с п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
До принятия названного Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 действовало Разъяснение Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие с 01 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года № 517», согласно которому право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Однако до введения указанного Разъяснения пенсионное законодательство таких требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня до 01 января 1992 года не требовалось.
Соблюдение двух условий: соответствие занимаемой должности Списку № 2 и выполнение ее в течение полного рабочего дня требуется с 01 января 1992 года.
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ст. 56 ч. 1 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со 55 ч. 1 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Согласно ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В данном случае, из копии паспорта ФИО1 (л.д. 66) следует, что он родился ДД.ММ.ГГГГ.
28 октября 1999 года ФИО1 в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (л.д. 47-52).
Из заявления (л.д. 20-21, 37-39) следует, что ФИО1 18.01.2024 обратился в КС в Муромцевском районе Омской области ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости досрочно.
Согласно решению от 19.03.2024 (л.д. 9-12), ОСФР по Омской области принял решение отказать ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Специальный стаж ФИО1 по представленным документам составил 30 года 10 месяцев 14 дней, требуется 6 лет 3 месяца для мужчин в возрасте 59 лет. Страховой стаж составил 32 года 09 месяцев 14 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 56,001. Не зачтены в стаж на соответствующих видах работ в том числе периоды: с 25.01.1988 по 12.07.1988 - в качестве электрогазосварщика <данные изъяты>», с 06.09.1995 по 23.06.1996 – в качестве электрогазосварщика <данные изъяты> а также с 24.06.1996 по 15.01.1998, с 23.02.1998 по 14.07.1998, в качестве кочегара технологических печей <данные изъяты>, не подтвержден документально льготный характер работы, по имеющимся сведениям не подтверждено выполнение работ в перечисленных профессиях в производствах, предусмотренных Списками.
Таким образом, все спорные периоды имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно записям в трудовой книжке (л.д. 15-19), ФИО1 работал: в период с 21.07.1983 по 03.11.1983 в должности электрогазосварщика 3 разряда в <данные изъяты>; с 25.01.1988 по 12.07.1988 в должности электрогазосварщика 2 разряда в <данные изъяты>; с 24.06.1996 по 15.01.1998 - в должности кочегара технологической печи №2 по 3 разряду в <данные изъяты>; с 23.02.1998 по 14.07.1998 - в должности кочегара технологической печи №3 по 3 разряду в <данные изъяты>.
Указанные данные подтверждаются также архивными справками (л.д. 24 оборотная сторона, л.д. 82-85, 126-127), личными карточками формы №Т-2 (л.д. 100-101, 102-103, 133-134, 135-136).
Кроме того, из вышеуказанных личных карточек формы №Т-2 усматривается, что ФИО1 в 1997-1998 г.г. предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 34-35 календарных дней, что превышает установленный действующим в спорные периоды КЗоТ РВ, размер, составляющий 24 рабочих дня в расчете на шестидневную рабочую неделю.
Из архивной справки (л.д. 82-83, 126-127) также следует, что в архивном фонде <данные изъяты> имеется приказ №43 от 28.11.1997, которым кочегар печи №2 ФИО1 переведен с 26.11.1997 по 26.02.1998 на легкий труд выгрузчиком топлива с оплатой до среднего заработка за две недели.
Согласно архивной справке (л.д. 92-93, 132), в имеющихся в архивном фонде ОАО <данные изъяты> штатных расписаниях рабочих цеха сушки и обжига значится профессия кочегары (кочегары технологических печей) в количестве 4 штатных единиц, система оплаты труда - повременно-премиальная, тарифный разряд 3, предусмотрены доплаты, в том числе за условия труда в размере 24%.
Из архивных справок (л.д. 24, 85-86, 128), следует, что в лицевых счетах <данные изъяты> по начислению заработной платы работникам участка №1 печей №2 и №3 за периоды с сентября 1995 по декабрь 1999 года имеются сведения о ежемесячном начислении ФИО1 (электросварщику, кочегару, обжигальщику) заработной платы. Размер начисленной заработной платы соответствует размеру заработной платы с надбавками и премиями, установленной штатными расписаниями за 1996-1998 г.г.
Из предисловия к описи дело постоянного хранения ОАО «Омскстройматериалы» за 1993-1997 г.г. (л.д. 94-99, 137142), Устава (л.д. 107-108), предоставленного БУ ИсА Омской области следует, что общество является правопреемником <данные изъяты>. Одним из основных видов деятельности Общества является производство строительных материалов и теплоэнергии. В приказах генерального директора по основной деятельности отражены в том числе вопросы повышения качества кирпича, обеспечения реализации кирпича и пр.
Согласно информации Сибирского управления Ростехнадзора (л.д. 104-105), <данные изъяты>. В Управлении имеются сведения о следующих паровых котлах, установленных по указанному адресу:
котел паровой КЕ-10-14С №1, рег. №2779, паропроизводительность – 10т/ч, Р=1,2 МПа, год изготовления 1978, год ввода в эксплуатацию – 1981;
котел паровой КЕ-10-14С №2, рег. №2793, паропроизводительность – 10т/ч, Р=1,2 МПа, год изготовления 1978, год ввода в эксплуатацию – 1981;
котел паровой КЕ-10-14С №2, рег. №2780, паропроизводительность – 10т/ч, Р=1,2 МПа, год изготовления 1979, год ввода в эксплуатацию – 1981;
Согласно техническим характеристикам (л.д. 171-173) котел КЕ-10-14С является паровым твердотопливным котлом с естественной циркуляцией со слоевыми механическими топками. Используется для выработки насыщенного пара температурой 194 гр., в том числе на технологические нужды промышленных предприятий. Вид расчетного топлива - каменный уголь, бурый уголь.
Актом №5/114 (001-169) от 26.06.2002 оценки пенсионных прав застрахованных лиц (л.д. 152-155) установлено наличие в цехе сушки и обжига <данные изъяты> рабочих мест, наименований профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, что также подтверждается должностными инструкциями по рабочим цеха сушки и обжига <данные изъяты> (л.д. 158-159).
Таким образом, оценивая совокупность исследованных доказательств, а также учитывая, что периоды работы в качестве газосварщика, электросварщика до 01 января 1992 г. засчитываются в специальный стаж по Списку №2 1956 года, при этом в эти периоды не требуется подтверждения постоянной занятости (80 процентов) и вида сварки, суд приходит к выводу об обоснованности требований ФИО1 о включении в его специальный стаж периодов работы: с 21.07.1983 по 03.11.1983 - в должности электрогазосварщика <данные изъяты> и с 25.01.1988 по 12.07.1988 - в должности электрогазосварщика <данные изъяты>.
Работа ФИО1 по указанной профессии подтверждается записями в трудовой книжке.
Кроме соответствии с разъяснениями, содержащимися в письме Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации от 03 апреля 2009 г. 25-26/2973 в отдельных организациях (например, в строительных, сельскохозяйственных) не могла применяться другая сварка, кроме ручной. Из наименований как Челябинского управления механизации треста «Уралэлеваторстрой», так и <данные изъяты> следует, что данные организации могут быть отнесены к строительным.
Поскольку Списком №2 1956 года предусмотрены «газосварщики и их подручные» и «электросварщики и их подручные», работа истца в тяжелых условиях в спорные периоды в качестве электрогазосварщика подтверждена документально, периоды с 21.07.1983 по 03.11.1983 в должности электрогазосварщика <данные изъяты> и с 25.01.1988 по 12.07.1988 в должности электрогазосварщика <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж ФИО1
Относительно периодов работы истца с 24.06.1996 по 15.01.1998 и с 23.02.1998 по 14.07.1998 в качестве кочегара технологических печей <данные изъяты>» суд приходит к следующему.
Оценивая совокупность исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что истец в периоды 24.06.1996 по 25.11.1997 и с 23.02.1998 по 14.07.1998 не менее 80% рабочего времени выполнял работу в должности кочегара технологических печей, которая является работой с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, поскольку протекала в производственной котельной, работающей на твердом топливе – угле, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
Выполнение истцом работы в должности кочегара котельной в течение полного рабочего времени в указанные судом периоды подтверждается представленными в дело документами и ответчиком какими-либо доказательствами не опровергнуто.
При этом из представленных документов следует, что условия труда истца в спорные периоды, в том числе, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не менялись.
Записи в трудовой книжке ФИО1 в вышеуказанные периоды не сопровождаются указанием на выполнение работы в условиях неполного рабочего дня либо на условиях совместительства, в связи с чем, оснований для вывода о выполнении истцом работы на условиях неполной занятости не имеется.
Доводы представителя ответчика о необоснованности требований истца ФИО1 в связи с отсутствием сведений о характере и условиях работы, суд находит несостоятельными и полностью опровергнутыми представленными материалами дела документами, касающимися сведений о начислении заработной платы, в том числе надбавок за вредные условия труда, сведений о виде используемых котлов, наличии на производстве основных рабочих профессий, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение.
Период с 26.11.1997 по 15.01.1998 не подлежит включению в льготный стаж истца, поскольку как указывалось выше, приказом №43 от 28.11.1997, которым ФИО1 был переведен с должности кочегара печи №2 на легкий труд на период с 26.11.1997 по 26.02.1998.
Страховой стаж ФИО1 на момент обращения в ОСФР по Омской области 18.01.2024 составлял более 32 лет, специальный стаж – 03 года 10 месяцев, 14 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 56,001. Таким образом, при включении в льготный стаж ФИО1 периодов работы с 21.07.1983 по 03.11.1983 - в должности электрогазосварщика <данные изъяты>; с 25.01.1988 по 12.07.1988 - в должности электрогазосварщика <данные изъяты> с 24.06.1996 по 25.11.1997 и с 23.02.1998 по 14.07.1998 - в должности кочегара технологических печей ОАО «Омскстройматериалы», с учетом периодов, включенных в его специальный стаж решением ОСФР, специальный стаж ФИО1 составит более 6 лет 3 месяцев, что является достаточным для назначения ему пенсии по старости досрочно с момента обращения в ОСФР по Омской области - 18.01.2024.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы:
с 21.07.1983 по 03.11.1983 - в должности электрогазосварщика <данные изъяты>»;
с 25.01.1988 по 12.07.1988 - в должности электрогазосварщика <данные изъяты>»;
с 24.06.1996 по 25.11.1997 и с 23.02.1998 по 14.07.1998 - в должности кочегара технологических печей <данные изъяты>».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 18.01.2024.
В удовлетворении остальной части иска – отказать.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем принесения апелляционной жалобы в Омский областной суд через Муромцевский районный суд.
Председательствующий В.Д. Паховцева
Мотивированное решение суда в окончательной форме принято 21.07.2025
Председательствующий В.Д. Паховцева