№... – 27/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 апреля 2025 года ..., РБ

Судья Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан Ручушкина Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, ... года рождения, уроженки г. Белорецк Башкирской АССР, паспорт серии №..., выдан отделом УФМС России по РБ в ... ..., зарегистрированной по адресу: ..., и проживающей по адресу: ..., состоящей в браке, привлекаемой к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ),

УСТАНОВИЛ:

13.03.2025 года инспектором ОВМ ОМВД России по Белорецкому району ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, которая в нарушение ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» по адресу: РБ, ..., привлекла к трудовой деятельности в качестве пекаря в кулинарию по адресу: РБ, ..., гражданина Республики Узбекистан ФИО3 по трудовому договору от ..., направив уведомление о заключении трудового договора в УВИ МВД по РБ ..., то есть с нарушением установленного законом срока.

Должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Должностное лицо, привлекаемое к административной ответственности, ИП ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о дате, времени и месте рассмотрения дела.

В силу п. 4 ч.1 ст. 29.7 КоАП РФ, полагаю возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от ... № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо путем направления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.

Из представленных материалов следует, что на основании Распоряжения врио начальника отдела МВД России по Белорецкому району РБ от 10 марта 2025 года проведена проверка соблюдения требований миграционного законодательства по информационным учетам ЕИР РМУ МВД России.

Согласно акту проверки №... от ... в ходе внеплановой документарной проверки ИП ФИО1 установлено, что юридическим лицом заключен трудовой договор №... от ... с гражданином Республики Узбекистан ФИО3, ... года рождения, который работает пекарем в кулинарии, расположенной по адресу: РБ, ..., имеет патент №... от ....

При этом, уведомление о заключении трудового договора направлено в УВИ МВД по РБ 29.07.2024 года, то есть с нарушением трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, что является нарушением п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Вина должностного лица – ИП ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается материалами дела:

- распоряжением о проведении проверки от ...,

- актом проверки №... от ...;

- предписанием об устранении выявленных нарушений обязательных требования в сфере миграции от .... №...;

- сведениям в отношении ФИО3;

- копией трудового договора от ...;

- выпиской из ЕГРИП от ...;

- объяснением ФИО1 от ...;

- рапортом о выявлении административного правонарушения от ...,

- протоколом об административном правонарушении №... от ....

Достоверность и допустимость, представленных доказательств сомнений не вызывает.

Рассмотрев материалы дела, изучив и оценив представленные доказательства, судья считает вину ИП ФИО1 доказанной и полностью установленной.

Суд квалифицирует действия должностного лица – ИП ФИО1 по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, то есть не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не установлено.

При назначении наказания, суд учитывает степень и тяжесть совершённого правонарушения, а также личность виновной и ее имущественное положение.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о назначении должностному лицу – ИП ФИО1 наказания в виде минимального штрафа, полагая, что указанное наказание будет отвечать целям и задачам законодательства об административных правонарушениях.

Руководствуясьст.ст.29.9–29.11КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ :

Признать должностное лицо – индивидуального предпринимателя ФИО1, ... года рождения, уроженку ... АССР, виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3ст.18.15 КоАП РФ, и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Штраф в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ уплатить не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам: наименование получателя платежа: УФК по Республике Башкортостан (отдел МВД России по Белорецкому району), ИНН <***>, КПП 025601001, ОКТМО 80611101, № счета получателя платежа 03100643000000010100, наименование банка получателя платежа Отделение-НБ-Республика Башкортостан Банка РОССИИ /УФК по РБ г. Уфа, БИК 018073401, кор/сч. 40102810045370000067, КБК 18811601181019000140, наименование платежа - штраф, УИН 18890402250110652566.

В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо административный арест на срок пятнадцать суток.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Г.В. Ручушкина