Решение по делу № 2-437/2025 от 11.06.2025 - о признании решения незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

Дело № 2-437/2025

УИД 50RS0017-01-2025-000026-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года г. Кашира

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Фоминой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Клейменовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к Филиалу №8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

установил:

Истец обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику, ссылаясь на то, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, с заявлением о назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного и страхового стажа. Стаж на соответствующих видах работ составил 06 лет 09 месяцев 09 дней, страховой стаж- 33 года 00 месяцев 12 дней, величина ИПК – 96,058. Периоды не засчитанные в стаж на соответствующих видах работ: с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ–газоэлектросварщик в Пржевальском <данные изъяты>, Республика <адрес>, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, что сведения на хранение в <адрес> госархив не передавались; с ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик во Фрунзенском <данные изъяты>, Республика <адрес>, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, который подтверждает работы на общих основаниях, льготный характер не подтвержден, сведения на хранение в госархив не передавались; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сварщик в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>, льготный характер из поступившего ответа не усматривается, по лицевым счетам ФИО1 числится механизатором; с ДД.ММ.ГГГГ –газоэлектросварщик в ТОО «<данные изъяты> так как постоянная занятость работников на сварочных работах в течение полного рабочего дня в организации Актом проверок от ДД.ММ.ГГГГ № не подтверждена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ТОО «<данные изъяты>», так как наличие сварочных работ в ДД.ММ.ГГГГ г не подтверждено документально, сведения в ИЛС сданы без кода льготы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>», так как организация, как льготная, в СФР не состояла (ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №). Истец не согласен с принятым решением в части не включения в специальный стаж указанных периодов работы (кроме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования в полном объеме. Пояснил, что работал в электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ при полной занятости, без совмещения профессий, в закрытом помещении. Ему известно, что есть другие работники которые с ООО «<данные изъяты>» ушли на льготную песни. Указывает, что ТОО «<данные изъяты>» - ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» одна реорганизация, у которой менялось наименование, но характер работы оставался прежним.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен. Представил письменные возражения относительно заявленных требований, согласно которых льготный характер работы на территории Р. <адрес> не подтвержден, уточняя характер работы справка не представлена, период работы в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> области по лицевому счету числится механизатором, уточняющая справка также не представлена. Справка ТОО «<данные изъяты>» оформлена с нарушениями, отсутствуют ссылки на первичные документы, послужившие основанием для её выдачи, отсутствует информация о том, каким видом работ занималось товарищество. ООО «<данные изъяты>» не стояла в СФР как льготная, справка оформлена с нарушением. В ТОО «<данные изъяты>» сведения ИЛС сданы без кода льготы, справка также оформлена с нарушениями.

Выслушав пояснения истца, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом, в том числе государственные пенсии и социальные пособия.

Согласно ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

Материалами гражданского дела, а также выплатного дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, с заявлением о назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного и страхового стажа. Установлено, что на дату обращения страховой стаж составил 33 года 00 месяцев 12 дней, стаж на соответствующих видах работ составил 06 лет 09 месяцев 09 дней, величина ИПК – 96,058.

Периоды, засчитанные в стаж на соответствующих видах работ: с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>».

Периоды, не засчитанные в стаж на соответствующих видах работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –газоэлектросварщик в Пржевальском <данные изъяты>, Республика <адрес>, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, что сведения на хранение в <адрес> госархив не передавались; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик во Фрунзенском <данные изъяты>, Республика <адрес>, так как поступил ответ на запрос территориального органа СФР, который подтверждает работы на общих основаниях, льготный характер не подтвержден, сведения на хранение в госархив не передавались; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сварщик в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> обл., льготный характер из поступившего ответа не усматривается, по лицевым счетам ФИО1 числится механизатором; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –газоэлектросварщик в ТОО «<данные изъяты>», так как постоянная занятость работников на сварочных работах в течение полного рабочего дня в организации Актом проверок от ДД.ММ.ГГГГ № не подтверждена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ТОО «<данные изъяты>», так как наличие сварочных работ в ДД.ММ.ГГГГ г не подтверждено документально, сведения в ИЛС сданы без кода льготы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>», так как организация, как льготная, в СФР не состояла (ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №).

Как следует из трудовой книжки ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал газоэлектросварщиком в Пржевальском <данные изъяты>, Республика <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электрогазосварщиком во Фрунзенском <данные изъяты> Республики <адрес>, откуда уволен в порядке перевода в колхоз «<данные изъяты>» <адрес> района <адрес> области, где ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве сварщика до ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал газоэлектросварщиком в ТОО «<данные изъяты>», впоследствии с ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком в ТОО «<данные изъяты>», которое ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ООО «<данные изъяты>», работник переведен на ту же должность и работу до ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ принят переводом электрогазосварщиком в ООО «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ, откуда переведен с ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> электрогазосварщиком, а ДД.ММ.ГГГГ осуществлен перевод работника в ООО «<данные изъяты>» электрогазосварщиком, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом осуществлялась трудовая деятельность в должности электрогазосварщика ООО «<данные изъяты>».

Справкой АО «Фрунзенская <данные изъяты>» р. <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО1 работал газоэлектросварщика в закрытом помещении во Фрунзенской <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ТОО «<данные изъяты>» истец работал на должности газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ г. был занят полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея совмещения других профессий.

Со стороны ООО «<данные изъяты> истцу выдана справка, без даты, в том, что он действительно работал в ТОО «<данные изъяты>», на должности электросварщика в периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «<данные изъяты>» на должности электрогазосварщика с периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на должностях он был занят полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея совмещения других профессий.

Кроме того, ООО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ также выдана справка, что истец работал электрогазосварщиком в закрытом помещении ТОО «<данные изъяты>» и в ООО «<данные изъяты>».

В соответствии со справкой ООО «<данные изъяты>» ФИО1 также работал в должности элетросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, был занят полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея возможности совмещения других профессий. Справкой от ДД.ММ.ГГГГ уточнено, что работа осуществлялась в закрытом помещении.

Справками ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» также подтверждается факт трудовой деятельности в должности элетросварщика на занятости полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, не имея совмещения других профессий.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе Государственного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1 п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно стать 2 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом от 28.12.2013 г № 400 «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из стран, бывших республик СССР, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС от 20.12.2019 г., Соглашением «О гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 г.

Для определения права, страховой стаж, приобретенный на территории Республики <адрес> с 01.01.1991 г может быть включен в подсчет при условии документального подтверждения факта работы, а с 01.01.2002 г- при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в уполномоченный орган государства трудоустройства.

Согласно п.п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Разделом ХХХ11 «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий, должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г № 1173, предусмотрены: газосварщики, электросварщики. По Списку № 2 от 26.01.1991 Раздел ХХХ111 «Общие профессии», в соответствии с кодом позиции 23200000 -11618 право на досрочное назначение пенсии имеют газорезчики; код позиции 23200000-11620 - газосварщики, код позиции- 23200000-19756 –электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, код позиции- 23200000-19906- электросварщики ручной сварки,

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., право на пенсию, в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015).

Представленными истцом трудовой книжкой, а также справками подтверждается занимаемая должность, характер работы в закрытых помещениях, занятость истца в течение полного рабочего дня, отсутствия совмещения профессий. То есть, наличие оснований для включения в специальный стаж ФИО2 спорных периодов. Отсутствие в нескольких справках даты их выдачи не может служить безусловным основанием для отказа во включении в специальный стаж спорных периодов работы с последующим назначении пенсии. Подписи должностных лиц и печати организацией заверяют содержащуюся в них информацию.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета на территории Российской Федерации подлежат учету с 01.01.1997 г, то есть в спорный период в отношении Истца частично подлежали учету сведения о льготном стаже. Таким образом, спорный период специального стажа подлежит подтверждению, в том числе, данными трудовой книжки и уточняющими справками.

В силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. Работодателями в Пенсионный Фонд предоставлялись сведения в отношении трудового стажа Истца, Истец представил уточняющие справки, подтверждающие выполнение им работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Отсутствие кода льготы в системе персонифицированного учета за спорные периоды не может повлечь отказ во включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, поскольку непредоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж, учитывая, что периоды и характер работы истца в оспариваемые периоды, подтвержден доказательствами: записями в трудовой книжке, уточняющими справками. Отсутствие указанных сведений является виной лиц, обязанных представлять индивидуальные сведения, и не может являться препятствием для реализации истцом пенсионных прав.

Кроме того, суд обращает внимание, что ответчиком включен в специальный стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>», то есть сомнений в части наличия оснований о включении в специальный стаж периода работы по данной специальности у ответчика не возникало, однако не учтен период работы в ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Показаниями свидетеля подтверждается, что ТОО «<данные изъяты>» было реорганизовано в ООО «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ., впоследствии стало ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>», мастерские находились всегда в одном помещении в д. <адрес>. Юридический адрес был <адрес>, директор – ФИО9, который потом стал управляющим, однако в ДД.ММ.ГГГГ г. погиб, юридическое лицо переименовалось в ООО «<данные изъяты>». Работы выполнялись в гаражно-ремонтных боксах.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.08.2014 N 869 (ред. от 24.03.2023) « Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» в случае изменения организационно-правовой формы организаций при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости, в связи указанный период должен быть включен в специальный стаж.

Отсутствие дополнительных доказательств, подтверждающих условия труда, в которых осуществлялась трудовая деятельность истца в спорный период, не может служить основанием для отказа в защите пенсионных прав, поскольку вина истца в ненадлежащем оформлении, учете и хранении работодателем документов о характере трудовой деятельности отсутствует. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Должности "сварщик" и "электросварщик", "электрогазосварщик", "газоэлектросварщик" предусматривают один и тот же вид деятельности. "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения истцу оспариваемого стажа (08 лет 08 месяцев 01 день) в специальный.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На день обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ в Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости истец имел необходимый специальный льготный стаж 12 лет 6 месяцев (с учетом включенного судом 15 лет 05 мес. 10 дней), страховой стаж более 25 лет (по справке ответчика – 33 года 12 дней) и на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии достиг 55 -летнего возраста, в связи с чем, требование о назначении досрочной трудовой пенсии по старости также подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 <данные изъяты> к Филиалу №8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать решение Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части невключения в специальный стаж периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –электрогазосварщик во Фрунзенском <данные изъяты>, Республика <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –газоэлектросварщик в ТОО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ТОО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>».

Обязать Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 <данные изъяты> периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –электрогазосварщик во Фрунзенском <данные изъяты>, Республика <адрес>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –газоэлектросварщик в ТОО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ТОО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик в ООО «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>».

Обязать Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить ФИО1 <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья Т.А. Фомина