Дело №

УИД:23RS0№-47

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

12 ноября 2025 года город Сочи

Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Воронковой А.К.,

при секретаре судебного заседания Чирковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в здании Центрального районного суда г. Сочи, гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился с исковым заявлением (уточненным и уменьшенным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ответчику, в котором просит суд: включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды трудовой деятельности: период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца, 29 дней) мастером в Сочинском хозрасчётном строительном участке «Волгоградагроспецстрой» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 месяцев, 13 дней) производителем работ в ООО «Дизайнстройсервис» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; (1 год, 8 месяцев, 19 дней) производителем работ в ООО «Коммерческо-строительной компании «Сочи» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года, 4 месяца, 15 дней) производителем работ в ООО «Строительно-монтажное управление №» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды трудовой деятельности: период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) в АО «Строительное управление №» в общий страховой стаж; период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 месяц, 17 дней) в ОАО «КубаньСтройИнвест» в общий страховой стаж; период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней) в ООО «Топ проджект» в общий страховой стаж; период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев, 15 дней) в ООО «Строительно-монтажное управление №» в общий страховой стаж; признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать Отдел установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю в <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19.07.2024г., то есть с момента первоначального обращения; обязать Отдел установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю в <адрес> осуществить перерасчет специального стажа, требуемого для досрочного назначения пенсии ФИО1

Заявленные требования мотивированы тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в различных организациях по специальности (каменщик, штукатур, маляр, мастер строительных и монтажных работ, производитель работ, инженер по надзору за строительством). Так, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (с 57 лет). Решением ОСФР по Краснодарскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа - 10 лет. Истец указывает, что заявленные ответчиком обстоятельства для вынесения указанного решения не зависят от истца и не могут являться основанием для отказа в назначении ФИО1 пенсии. По мнению истца, Отдел установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю неправомерно отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, так как имеются все основания для её назначения, при неверном расчете специального страхового стажа. Истец также указывает, что проведенная по делу судебная экспертиза является неточной, выполнена без учета всех периодов работы истца, которая связана с тяжелыми условиями труда. Так, по мнению истца, условия труда должны трактоваться исключительно в пользу истца. По этим основания, подробно изложенным в исковом заявлении, письменных уточнениях и пояснениях, истец просит суд удовлетворить заявленные требования.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования и настаивал на их удовлетворении.

В судебном заседании представитель ОСФР по Краснодарскому краю по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований и просила суд отказать в их удовлетворении.

Изучив доводы сторон, исследовав материалы дела и представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, в том числе предусматривать правовые основания назначения пенсий, правила подсчета трудового стажа, а также особенности приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" (ч. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Исходя из положений части 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 указанного закона, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", подпунктом "б" пункта 1 этого постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 к 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Госкомтруд С. в своем письме от ДД.ММ.ГГГГ №-ВБ разъяснил, что при определении права граждан на льготное пенсионное обеспечение по разделу XXIX Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций Списка 2, утвержденного постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №, к строительным организациям следует относить: строительные участки (СУ), монтажные управления (МУ), строительно-монтажные управления (СМУ), строительно-монтажные тресты, передвижные механизированные колонны (ПМК).

Минсоцобеспечения РСФСР в обзорной информации «По применению Списков № и № производств. Цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», выпуск 23, Москва, 1983г., определило:

«При назначении льготных пенсий работникам строительных, строительно-монтажных организаций, профессии и должности которых предусмотрены Списком №, нет необходимости в подтверждении их постоянной занятости на строительстве зданий и сооружений, так как эти организации предназначены для ведения строительных работ».

б) строительные и строительно-монтажные работы осуществлялись силами строительных участков (СУ);

в) в трудовую книжку (серия АТ-П №) ФИО1 внесено устаревшее наименование должности «мастер», вместо правильного наименования должности «мастер строительных и монтажных работ» («Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций», утвержденные постановлением Государственного строительного комитета С. от ДД.ММ.ГГГГ №).

Позицией 22900006-23419 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № г., предусмотрены: «мастера строительных и монтажных работ».

Позицией 22900006-24441 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № г., предусмотрены: «производители работ».

Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Из материалов дела видно, что решением отдела № ОСФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа 10 лет.

В специальный стаж ФИО1 пенсионным органом не были включены следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сочинском строительном участке Треста Волгоградагроспецстрой в должности «мастер строительных и монтажных работ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Дизайнстройсервис» в должности «производитель работ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Строительное управление №» в должности «производитель работ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Коммерческо-строительная компания Сочи» в должности «производитель работ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительно-монтажное управление №» в должности «производитель работ».

В судебном заседании установлено, что, считая свои права нарушенными, ФИО1 обратился в ОСФР по Краснодарскому краю с обращением о перерасчёте пенсии.

Решением ОСФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении пенсии (т. № л.д. №).

Доводы истца обусловлены тем, что пенсионным органом неверно осуществлен расчет специального страхового стажа. При этом ОСФР по Краснодарскому краю не дана надлежащая оценка представленным истцом доказательствам и сведениям о его трудовой деятельности, содержащимся в трудовой книжке.

С целью проверки обоснованности доводов истца судом назначена государственная экспертиза условий труда в Министерстве труда и социального развития Краснодарского края.

Согласно выводам Министерства труда и социального развития Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ, а также материалам дела, истец ФИО1 в основное рабочее время (по основной работе) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполнял обязанности должности «мастер строительных и монтажных работ» на Сочинском строительном участке Треста Волгоградагроспецстрой.

Судом установлено, что в трудовую книжку (серия АТ-II №) ФИО1 в рассматриваемый судом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в нарушение требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Государственного комитета Совета М.С. по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, внесено устаревшее наименование должности «мастер», вместо правильного наименования должности «мастер строительных и монтажных работ».

При этом условия труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сочинском строительном участке Треста Волгоградагроспецстрой при исполнении обязанностей должности служащего «мастер строительных и монтажных работ» соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующим порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № г. №.

Между тем в отношении условий труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Дизайнстройсервис» не представляется возможным сделать в рассматриваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достоверные выводы о соответствии условий труда ФИО1 требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующим порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду наличия расхождений в сведениях в представленной выписке из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №) со справкой от ДД.ММ.ГГГГ № б/н об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пенсии по старости, выданной работодателем ООО «Дизайнстройсервис».

В отношении условий труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Дизайнстройсервис», судом сделан вывод о том, что данные условия труда соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как подтверждаются сведениями в представленной выписке из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. №) и справкой от ДД.ММ.ГГГГ № б/н об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пенсии по старости, выданной работодателем ООО «Дизайнстройсервис».

В отношении условий труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом сделан вывод о том, что представленные работы ФИО1 в АО «Строительное управление №» в должности «производитель работ» соответствуют требованиям подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как они подтверждаются сведениями в представленной выписке из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (т. 1, л.д. №) и справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Строительное управление №».

Вместе с тем, поскольку работодателем не предоставлялись сведения о льготной работе ФИО3 в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации (согласно выписке из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (т. 1, л.д. №), а также, поскольку в материалы дела не представлены справки, подтверждающие занятость ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за полный рабочий день (не менее 80 процентов рабочего времени) при исполнении обязанностей должности «производитель работ» в ООО «Коммерческо-строительная компания Сочи», суд не может сделать вывод о том, что данный период соответствует требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочного назначение страховой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № года.

В судебном заседании также установлено, что работодателем не предоставлялись сведения о льготной работе ФИО3 в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации (согласно выписке из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

При этом в материалах дела отсутствуют справки, подтверждающие занятость ФИО1 в рассматриваемый судом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день (не менее 80 процентов рабочего времени) при исполнении обязанностей должности «производитель работ» в ООО «Строительно-монтажное управление №», в связи с чем, данный период не может быть признан судом как соответствующий требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочного назначение страховой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № года.

Таким образом, судом сделан вывод о том, что в специальный стаж ФИО1, дающий право досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1. <адрес> закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежит включению период труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) в АО «Строительное управление №» в общий страховой стаж включению не подлежит ввиду нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы.

Требования истца о включении в общий стаж периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 месяц, 17 дней) в ОАО «КубаньСтройИнвест» и периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней) в ООО «Топ проджект» в общий страховой стаж удовлетворению не подлежат, поскольку данные периоды изначально зачтены ответчиком в общий страховой стаж истца.

Отказывая во включении в общий страховой стаж периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев, 15 дней) в ООО «Строительно-монтажное управление №», суд исходит из того, что данный период не отражен выпиской индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) застрахованного лица.

Вопреки доводам истца, при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости доказательств.

Между тем представленные истцом доказательства данным требованиям не отвечают и не свидетельствуют об относимости заявленного стажа представленным видам и условиям труда.

Поскольку у ФИО1 отсутствует специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», у суда не имеется оснований для назначения истцу испрашиваемой пенсии.

При установленных обстоятельствах, учитывая фактические обстоятельства данного дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований в части.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии – удовлетворить в части.

Включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт гражданина РФ серии 0312 №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца, 29 дней) в качестве мастера в Сочинском хозрасчётном строительном участке «Волгоградагроспецстрой».

В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.

Мотивированное решение изготовлено судом ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья А.К. Воронкова