Дело № 2-1260/2022

УИД 74RS0038-01-2022-000756-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 декабря 2022 года с. Долгодеревенское

Сосновский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Громовой В.Ю.

при секретаре Кинжабаевой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 (ИНН №) к государственному учреждению - отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) о включении в трудовой стаж периодов обучения, работы, признании незаконным и отмене решения об отказе в перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Сосновском районе Челябинской области, в котором, с учетом уточнений, просил незаконным и отменить решение ОПФР по Челябинской области об отказе в перерасчете пенсии, обязать включить в стаж период обучения с 1976 года по 1981 год в Челябинском институте механизации электификации сельского хозяйства, работы ИП ФИО1 с 14.01.1995 по 31.12.1996.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что ОПФР по Челябинской области прислало ответ на заявление, в котором отсутствует информация о включении в стаж периода учебы с 1976 года по 1981 год в Челябинском институте механизации электификации сельского хозяйства. Считает, что учеба должна учитываться в общий трудовой стаж. В период с 1984 года по 1988 год, заработна плата составляла около 320 руб. Ответчик произвел расчет пенсии не по наиболее выгодному варианту, в том без учета периода с 1984 года по 1988 год. Также просит включить в трудовой стаж период работы в ИП ФИО1 с 14.01.1995 по 31.12.1996, который также не был учтен при начислении пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика государственное учреждение - отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области в судебном заседании участия не принимал, извещен. Представлен письменный оинформация отзыв, в котором просят отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 с 08.05.2013 является получателем трудовой пенсии по инвалидности, установленной в соответствии со ст. 8 Закона № 173-ФЗ до дня дотижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. 17.12.2018 истцу установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

В период с 01.09.1976 года по 06.07.1981 год ФИО1 проходил обучение в Челябинском институте механизации электификации сельского хозяйства, по итогам обучения присвоена квалификация "инженер-электрик".

ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о предоставлении письменного расчета начисленной пенсии.

Согласно ответу ОПФР по Челябинской области от ДАТА № который содержал в том числе расчеты, размер страховой пенсии по старости ФИО1 рассчитан верно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства.

Из пенсионного дела истца усматривается, что расчет пенсии ФИО1 произведен по наиболее выгодному варианту, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", исходя из общего трудового стажа 19 лет 2 месяца 16 дней.

На 01.01.2022 размер пенсии ФИО1 составлял 12 590,69 руб., в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии 6 401,10 руб.

Согласно расчету размера пенсии истца по варианту, предусмотренному пунктом 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", представленному ответчиком, при расчете размера пенсии ФИО1 по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом периода учебы, размер пенсии был бы менее выгоден для истца, чем при расчете пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле.

В соответствии с п. 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В случае выбора гражданином порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, прямо перечисленные в названном выше пункте.

Если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года.

Таким образом, действовавшим пенсионным законодательством предусмотрен дифференцированный подход при расчете пенсии с предоставлением права выбора наиболее выгодного варианта застрахованному лицу.

При этом в указанных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

Так, при исчислении размера пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы.

При исчислении размера пенсии по п. 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж предусмотрено включение периодов подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, а также периодов ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности, в общий трудовой стаж.

В этом случае оценка пенсионных прав и расчет размера пенсии производятся в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Одновременное применение порядка подсчета стажа, установленных пунктами 3 и 4 ст. 30 Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не допускается.

С учетом приведенных выше требований законодательства, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периода обучения истца в общий трудовой стаж истца при расчете пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Поскольку требование о включении спорного периода учебы заявлено истцом исключительно с целью последующего перерасчета назначенной ему страховой пенсии по старости, в то время как произведенный ответчиком в отношении истца расчет пенсии является правильным, соответствующим действующему пенсионному законодательству и права истца не нарушает, так как расчетный размер пенсии истца при оценке его пенсионных прав определен Пенсионным фондом по наиболее выгодному варианту, оснований для удовлетворения иска о включении в трудовой стаж периодов обучения, признании незаконным и отмене решения об отказе в перерасчете пенсии, не имеется.

Разрешая требования истца о включении периода работы в ИП ФИО1 с 14.01.1995 по 31.12.1996, суд приходит к следующему.

ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 23.12.1994 года. Согласно представленным сведениям ОПФР по Челябинской области, сведения об отчислении работодателем ИП ФИО1 за период 14.01.1995 по 31.12.1996 отсутствуют.

Таким образом, оснований для включения в трудовой стаж периода работы в ИП ФИО1 с 14.01.1995 по 31.12.1996 отсутствуют.

Разрешая спор по существу, учитывая, что на настоящий момент пенсия истцу назначена пенсионным органом в наиболее выгодном для истца варианте и изменение способа расчета размера пенсии повлечет последствия в виде ее уменьшения, оснований для включении в трудовой стаж периода работы с 14.01.1995 по 31.12.1996, обучения с 01.09.1976 года по 06.07.1981, признании незаконным и отмене решения об отказе в перерасчете пенсии, не имеется, исковые требования предъявлены необоснованно и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (ИНН №) к государственному учреждению - отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) о включении в трудовой стаж периодов обучения, работы, признании незаконным и отмене решения об отказе в перерасчете пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Челябинский областной суд через Сосновский районный суд Челябинской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Громова В.Ю.

Мотивированное решение составлено 15 декабря 2022 года.

Председательствующий Громова В.Ю.