2-565/2023
11RS0002-01-2022-004498-94
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Воркута Республики Коми 11 января 2023 года
Воркутинский городской суд Республики Коми, в составе:
председательствующего судьи Поляковой Н.В,
при секретаре судебного заседания Матюшкиной А.Э.,
с участием представителя истца ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-565/2022 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов в стаж, назначении пенсии
УСТАНОВИЛ:
истец обратилась в суд с иском к ОСФР по Республике Коми, в котором просила обязать ответчика зачесть период ухода за ребенком с 13.12.1990 по 13.12.1993 в страховой стаж исходя из льготного порядка исчисления – 1 год за 1 год и 6 месяцев – в целях определения права на пенсию, зачесть период работы в ООО «СПб-Гипрошахт» с 01.01.2022 по дату возникновения права на пенсию, назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента определения права на ее установление.
В обоснование требований указала, что 18.10.2022 обратилась с заявлением о назначении пенсии. в установлении пенсии отказано в виду отсутствия необходимого количества страхового стажа, который ответчиком определен в количестве 17 лет 11мес. 25 дней, при требуемых 20 годах. При определении количества страхового стажа период ухода за ребенком с 13.12.1990 по 13.12.1993 учтен ответчиком календарно, с чем истец не согласен. Поскольку отпуск по уходу за ребенком имел место в период, когда ее работа исчислялась в льготном порядке (1 год за 6 месяцев), то и спорный период также подлежит зачету с учетом указанного порядка исчисления. С 01.03.2019 истец работает в ООО «СПб-Гипрошахт», период работы с 01.01.2022 должен быть учтен при назначении пенсии.
Истец в судебное заседание не явился, направил своего представителя. Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивала, по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик ОСФР по Республике Коми в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени судебного заседания надлежащим образом извещен. В отзыве на исковое заявление указывает на необоснованность требований истца в части исчисления отпуска по уходу за ребенком в льготном размере, в удовлетворении требований просит отказать.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело, суд пришел к следующему.
Положениями статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
На основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Из материалов пенсионного дела усматривается, что 18.10.2022 ФИО1 обратилась в ОПФР по Республике Коми с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». 21.10.2022 в удовлетворении заявления ей было отказано ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, страховой стаж, включенный ответчиком на дату обращения, календарно составляет – 15 лет 04 мес.023 дня, с учетом льготного исчисления 1 год работы в РКС за 1 год и 6 месяцев – 17 лет 11 мес. 25 дней, стаж работы в РКС календарно – 13 лет 10 мес.23 дня.
Оценивая доводы истца о включении в общий стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет с 13.12.1990 по 13.12.1993 в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев, суд приходит к следующему.
ФИО1 является матерью двоих детей ФИО2, <дата> г.р., ФИО3, <дата> г.р..
Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 11.08.1988 по 13.12.1993 работала в государственном институте «Печорниипроект» г.Воркута.
По доводам иска в период с 13.12.1990 по 13.12.1993 истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось.
Из материалов пенсионного дела следует, что период с 13.12.1990 по 13.12.1993 учтен ответчиком в календарном порядке.
Требования истца о включении периода с 13.12.1990 по 13.12.1993 в общий (страховой) стаж в льготном порядке суд считает подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
На основании ст. 92 Закона Российской Федерации от 20.11.1991 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж, наравне с работой, включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.
В соответствии со ст. 94 названного Закона периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывались в общий трудовой стаж в полуторном размере.
Статьей 167 КЗоТ РСФСР (действовавшего в спорный период) предусматривалось, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.
С 6 октября 1992 года (со времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»), период отпуска по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.
В п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
При указанных обстоятельствах, с учетом позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, поскольку дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставлялся ФИО1 до 06.10.1992, то период нахождения истца в указанном отпуске подлежит включению в стаж, наравне с трудовой деятельностью, в течение которой он был предоставлен, то есть в стаж работы в районах Крайнего Севера в полуторном размере.
Из выписки ИЛС следует, что ФИО1 работает в ООО по проектированию предприятий угольной промышленности «СПб Гипрошахт» с 01.03.2019. Из отзыва ОСФР по Республике Коми следует, что период работы с 01.01.2022 по 17.10.2022 в ООО по проектированию предприятий угольной промышленности «СПб Гипрошахт» загружен в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица при поступлении ответа работодателя.
С учетом спорного периода, исчисленного в льготном порядке, а также периода работы с 01.01.2022 по 17.10.2022 страховой стаж ФИО1 составит более 20 лет, стаж в районах Крайнего Севера (в календарном порядке – более 14 лет, что достаточно для определения права в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Истец обратилась с заявлением о назначении пенсии 18.10.2022 в возрасте 52 лет, следовательно, имеет право на её назначение с даты обращения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми зачесть ФИО1 период ухода за ребенком с 13.12.1990 по 13.12.1993 исходя из льготного порядка исчисления – 1 год за 1 год и 6 месяцев, назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.10.2022 г.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме – 18.01.2023 г.
Судья Н.В. Полякова