Дело №

27RS0№-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 31 мая 2023 г.

Верхнебуреинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Костиной Е.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО3, с участием помощника прокурора ФИО4,

рассмотрев гражданское дело по иску прокурора <адрес>, в интересах ФИО2, к МБОУ средняя общеобразовательная школа № им. ФИО5 сельского поселения «<адрес>» Верхнебуреинского муниципального района о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

<адрес>, обратился в интересах ФИО2, к МБОУ средняя общеобразовательная школа № сельского поселения «<адрес>» Верхнебуреинского муниципального района с требованиями о взыскании в пользу ФИО2 с ответчика задолженности по оплате проезда к месту проведения отпуска в размере 13 182 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., обосновывая требования тем, что по результатам проверки установлено, что ФИО2 осуществляет трудовую деятельность в МБОУ СОШ №, при этом в нарушение требований действующего законодательства, до настоящего времени сохраняется задолженность по оплате проезда к месту проведения отпуска в размере 13 182 руб.

В судебное заседание прокурор требования поддержал, просил суд их удовлетворить.

Истец и ответчик в судебное заседание не явились, был извещены о дате и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, извещенных о слушании дела в установленном законом порядке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью государства. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека обязанность государства.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов ФИО1" Верхнебуреинский муниципальный район относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В силу ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Как установлено в судебном заседании, ФИО2 осуществляет трудовую деятельность в МБОУ СОШ №, при этом в нарушение требований действующего законодательства, до настоящего времени сохраняется задолженность по оплате проезда к месту проведения отпуска в размере 13 182 руб.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с п. 1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Наличие и размер задолженности ответчиком не оспорены, доказательств погашения задолженности не представлено, в связи с чем требования в данной части подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание характер нарушений прав работника, их продолжительность, степень вины ответчика, учитывая требования разумности, справедливости и конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной суммы в счет компенсации морального вреда в размере 100 руб.

Руководствуясь ст.ст.3, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО2 № с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № им. ФИО5 сельского поселения «<адрес>» (ИНН <***>) Верхнебуреинского муниципального района <адрес> задолженность по оплате проезда к месту проведения отпуска в размере 13 182 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд путем подачи апелляционной жалобы через Верхнебуреинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья Е.В. Костина