УИД 14RS0016-05-2022-000198-46

Дело № 2-7778/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 05 декабря 2022 года

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Пшеничной Т.С.,

при секретаре Флоринцеве М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Акционерная компания «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) (далее АК «АЛРОСА» (ПАО)) обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств в размере 217 404 рубля, а также судебных расходов в виде государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в размере 5 374 рубля.

В обоснование требований указала, что ответчик ФИО1 в период с 12 сентября 2007 года по 31 декабря 2019 года работала у истца. На основании приказа № от 16 января 2020 года ей была произведена выплата, связанная с возмещением расходов на переезд к новому месту жительства в размере 217 404 рубля. 12 марта 2020 года ФИО1 повторно были перечислены денежные средства в размере 217 404 рубля, ввиду допущенной службой поддержки *** ошибки, некорректно изменен тип вида оплаты. Произошедшая ошибка повлекла начисление большого объема компенсационной выплаты работникам компании. По факту обнаружения задолженности работнику направлялось уведомление, однако ответа не поступило.

Представитель истца АК «АЛРОСА» (ПАО) в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила применить срок исковой давности.

Суд, заслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 12 сентября 2007 года между Айхальский ГОК АК «АЛРОСА» (ЗАО) и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому последняя принята на должность оператора диспетчерской службы 3 разряда в Айхальский горно-обогатительный комбинат.

Из приказа № от 16 декабря 2019 года следует, что трудовой договор от 12 сентября 2007 года с ФИО1 расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с выездом из районов Крайнего Севера.

Исходя из положений п. 8.13.5. Коллективного договора АК «АЛРОСА» (ПАО), работнику компании, проработавшему в подразделении компании не менее 3 лет суммарно и членам его семьи в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравнены к ним местностей к новому месту жительства в пределах Российской Федерации и СНГ в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда авиатранспортом по фактическим расходам но не выше стоимости проезда авиатранспортом кратчайшим путем, стоимость провоза домашних вещей.

Согласно приказу № от 16 января 2020 года ФИО1 оплачена стоимость проезда к новому месту жительства и стоимость провоза багажа из расчета не свыше 5 тонн на семью, по фактическим расходам в пределах установленных норм.

На основании представленных ФИО1 документов, а именно, договора поставки № от 09 декабря 2019 года, акта от 27 декабря 2019 года, квитанции к приходно-кассовому ордеру от 09 декабря 2019 года, товарно-транспортной накладной, проездных билетов, кассовых чеков, на общую сумму 217 404 рубля, ФИО1 были возмещены данные расходы, что подтверждается авансовым отчетом № от 19 февраля 2020 года и платежным поручением № от 21 февраля 2020 года, расчетным листком за февраль 2020 года.

При этом, как следует из расчетного листка за март 2020 года и банковского ордера № от 12 марта 2020 года ФИО1 повторно выплачена компенсация при переезде в другую местность в размере 217 404 рубля.При установлении излишне выплаченных ФИО1 денежных средств АК «АЛРОСА» (ПАО) направило в ее адрес уведомление о наличии задолженности по состоянию на 18 марта 2020 года в размере 217 404 рубля.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного Кодекса.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Согласно ст. 313 ТК РФ Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 326 ТК РФ лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации, в том числе оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

В соответствии с ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Излишне выплаченная работнику сумма является для работодателя ущербом.

Судом установлено, что выплата ответчику спорных денежных средств произведена 12 марта 2020 года, о чем работодателю стало достоверно известно в марте 2020 года, поскольку ФИО1 было направлено требование о возврате ошибочно перечисленных денежных средств, данное требование было получено ответчиком, вместе с тем, с настоящим иском АК «АЛРОСА» (ПАО) обратился в суд лишь 22 июля 2022 года, то есть с нарушением установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срока. Доказательств уважительности причин пропуска установленного срока истцом не представлено. Пропуск срока обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.

Поскольку в удовлетворении заявленных истцом требований отказано в полном объеме, то не подлежит возмещению за счет ответчика и уплаченная АК «АЛРОСА» (ПАО) при обращении в суд с настоящим иском государственная пошлина.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требования Акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г.Челябинска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий: Т.С. Пшеничная

Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2022 года

Судья Т.С. Пшеничная