Решение по делу № 2-3328/2023 от 04.09.2023 - о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии.

УИД: 50RS0№-76

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 04 сентября 2023 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего Никитиной А.Ю.

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> в лице Филиала № о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ :

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление ПФР № по <адрес> и <адрес> о включении в пенсионный стаж периодов ее работы в Уральском меховом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела технического контроля; в ТОО «Аист» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженер-химика, и перерасчете пенсии с момента включения указанных периодов в трудовой стаж.

Заявленные требования истица мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она является получателем страховой пенсии по старости. В стаж для начисления пенсии вошло 20 лет 4 месяца 19 дней. Для объяснения начисленного пенсионного стажа она обратилась в пенсионный орган, который, сославшись на Соглашение стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ в области пенсионного обеспечения и Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, сообщил, что ответа на отравленные им в Казахстан формуляры не поступило. С данным отказом истица не согласна, поскольку факт ее работы в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой, архивными справками и иными документами, поэтому в соответствии с пенсионным законодательством РФ указанные периоды должны быть включены в ее страховой стаж.

В ходе рассмотрения дела судом произведена замена ненадлежащего ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> в лице Филиала №.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО4 заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям, дав аналогичные пояснения, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением N 6 к настоящему Федеральному закону при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статья 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ устанавливает переходные положения действия данного закона.

Так, согласно ч. 1 ст. 35 названного Федерального закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют лица, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно приведенным выше положениям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ для назначения страховой пенсии необходимо не только достижение установленного возраста, но и наличие минимального требуемого страхового стажа и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения ранее содержались в п. п. 5, 14, 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, (утратили силу с ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Пенсионное обеспечение лиц, переселившихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию из стран СНГ и республик бывшего СССР, осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (ч. 7 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее по тексту - Перечень N 538н).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 55 Правил N 538н).

Документы иностранных государств должны быть легализованы в порядке, установленном ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 154-ФЗ "Консульский устав Российской Федерации", если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международным договором Российской Федерации (п. 56 Правил N 538н).

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, рассмотрения заявления об установлении пенсии регламентирован Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 546н, в соответствии с п. 18 которых при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащиеся в документах сведений данным индивидуального персонифицированного учета.

Вопросы о пенсионном обеспечении лиц, переселившихся на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации из государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее по тексту - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), участниками которого являются как Российская Федерация, так и <адрес> (денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ).

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Поскольку Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, СССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В связи с тем, что после подписания международного договора - Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ Казахстан является независимым и самостоятельным государством, возможность включения в специальный стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ может быть урегулирована законодательными актами Российской Федерации либо международным договором.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о страховом стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников соглашений за период после вступления в силу Соглашения.

Статьей 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации N 99р от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В п. 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В страховой стаж истицы включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба в Казанском техникуме легкой промышленности), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Фабрика №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба в Казанском техникуме легкой промышленности), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Уральский меховой комбинат).

При расчете пенсии истца применен п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ как наиболее выгодный вариант, согласно которому в стаж не включаются периоды обучения.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой стаж, поскольку ответы на направленные в Республику Казахстан запросы в пенсионный орган не поступили.

Согласно записям в трудовой книжке истицы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Уральском меховом комбинате, в частности: с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в должности старшего мастера отделочно-формалинового цеха, с ДД.ММ.ГГГГ назначена начальником отдела технического контроля, с ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия по ст. 33 п. 1 КЗоТ РК. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ТОО «Аист» в должности инженера-технолога (л.д. 34-45).

Как следует из архивной справки Государственного архива <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 105), в документах по личному составу Уральского мехового комбината имеются сведения о работе ФИО3 (до брака Музис) за период с 12.04.1973 по 01.07.1987.

Архивными справками (л.д. 86-95) подтверждается начисление ФИО3 заработной платы с 1983 г. по 1993 г.

Таким образом, с учетом указанных обстоятельств и приведенных положений закона, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж ФИО3 периодов ее работы в Уральском меховом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела технического контроля.

Данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке истицы.

Оснований не доверять указанным сведениям работодателя, не имеется, доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Во исполнение реформы пенсионного обеспечения на территории Республики Казахстан были созданы накопительные пенсионные фонды, в которые с ДД.ММ.ГГГГ все работающие граждане в обязательном порядке производили отчисления в размере 10% дохода на свой индивидуальный пенсионный счет.

Согласно п. 14 пенсионных правил единого накопительного пенсионного фонда, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан N 984 от ДД.ММ.ГГГГ, информация о состоянии пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных взносов предоставляется единым накопительным пенсионным фондом с даты открытия индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов.

После ДД.ММ.ГГГГ периоды работы могут быть включены при наличии доказательств, подтверждающих уплату страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность истца.

В выписках по поступлению и движению денежных средств вкладчика, выданных НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», имеются сведения о пенсионных отчислениях ТОО «Аист» за истицу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19-28).

Помимо этого истцом представлена информация с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде, содержащая сведения об оплате пенсионных взносов за ФИО3 за период с 29.12.2002 по 08.02.2011 (л.д. 31-32).

Указанными документами подтверждается тот факт, что ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в ТОО «Аист», получала заработную плату и работодателем производились отчисления в накопительный пенсионный фонд.

Данные обстоятельства помимо названных выписок подтверждаются записями в трудовой книжке истицы, в связи с чем оснований не доверять этим документам, не имеется.

Таким образом, с учетом указанных обстоятельств, также принимая во внимание, что работодателем своевременно переданы сведения о страховых взносах в отношении истицы, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истицы периода ее работы в ТОО «Аист» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика о том, что в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы ФИО1 после ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден формуляром компетентного органа <адрес>, судом отклоняются, поскольку данное обстоятельство не может создавать для истицы неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж для исчисления страховой пенсии по старости, так как факт ее работы подтверждается совокупностью представленных суду доказательств, не опровергается иными доказательствами, что не должно ухудшать и умалять пенсионные права граждан. Само по себе непоступление формуляра не может являться основанием для отказа в перерасчете пенсии при наличии иных письменных доказательств, подтверждающих трудовую деятельность истицы в спорные периоды в <адрес>.

Поскольку работа истицы в спорные периоды подтверждена совокупностью письменных доказательств (трудовой книжкой, архивными справками), суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца в части возложения на пенсионный орган обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> в лице Филиала № включить в страховой стаж ФИО3 периоды ее работы в Уральском меховом комбинате с 13.03.1992 по 14.09.1994 в должности старшего мастера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела технического контроля; в ТОО «Аист» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженер-химика, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 с учетом вновь включенных периодов работы с даты назначения пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий А.Ю. Никитина