Решение по делу № 2-3450/2024 от 19.05.2025

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Каралаш З.Ю.

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась суд с исковым заявлением с требованием установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ЛТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № не законным и отменить его.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения.

Требования мотивирует следующим.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что трудовая книжка ЛТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ оформлена с нарушениями положения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек №. Спорные периоды не были включены в страховой стаж истца. Считает указанное решение незаконным.

В судебное заседание стороны не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

Судом дело рассмотрено в соответствии со ст.167 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно паспорта гражданина Российской Федерации, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженка г Кишинев МССР.

Согласно свидетельства о рождении ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженка <адрес> МССР.

Трудовая книжка ЛТ-I № выдана ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Впоследствии фамилия в трудовой книжке исправлена на ФИО1.

Судом по делу установлено, что ФИО1 является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ. Периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов пенсионного дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на условиях и в порядке которые предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 6 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Решением ГУ-ОПФ РФ в <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № отказано ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого страхового стажа.

Указано, что при проведении правовой оценки документов было установлено что учесть трудовую книжку ЛТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как на титульной странице имеется исправление не заверенное должным образом, а именно нет основания изменения фамилии с «ФИО2» на «ФИО1», что является нарушением п. 2.12 Инструкции №. В связи с тем, что трудовая книжка не может быть принята во внимание при определении права на пенсию, в расчет страхового стажа не учтены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа на Кишиневском заводе счетных машин,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в Крымской республиканской дирекции ОАО «Райффайзен Банк Аваль». Указано, что стаж составил 6 лет 6 месяцев 16 дней.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась с заявлением ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости с учетом п. 6 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Решением ОСФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ № отказано ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости, устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ с учетом п. 6 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ, ввиду отсутствия необходимого страхового стажа.

Из решения следует, что военным пенсионерам может быть назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ст.3 Закона № 166-ФЗ при одновременно соблюдении следующих условий: достижение обще установленного возраста в 2021 году-56 лет 6 месяцев, наличие минимального страхового стаж не учтенного по линии силового ведомства-12 лет в 2021 году, ИПК-21, наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по Закону №.

Указано, что в расчет страхового стажа не включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, так как трудовая книжка не принята к рассмотрению, так как оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 2006.1974 года №. Суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности составила 9 лет 6 месяцев 15 дней, величина ИПК-64,069.

В соответствии с п. 6 ст.3 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Согласно ст. 256 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

Из материалов дела следует, что написание фамилии, имени, отчества, даты рождения истца указанные в паспорте гражданина Российской Федерации совпадают с данными фамилии, имени, отчества и даты рождения в трудовой книжке ЛТ-I №. Принадлежность указанной трудовой книжке ФИО1 ответчиком не оспаривается, однако указывается на нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 2006.1974 года №, допущенные при заполнении трудовой книжки в связи со сменой фамилии.

Таким образом, требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки заявлены истцом излишне и не подлежат удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Пунктом 1 этого постановления было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В пункте 5 указано, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Согласно пункту 13 постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.

Судом установлено, что спорные периоды отражены в трудовой книжке истца. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы. В соответствии с законодательством работник не несет ответственности за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.

Спорные периоды работы, записи о которых отражены в трудовой книжке истца, подлежат включению в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости.

Согласно предварительного расчета, представленного ответчиком в материалы дела от ДД.ММ.ГГГГ, при условии включения спорных периодов, стаж ФИО1 для определения права на пенсию составит 14 лет 25 дней, ИПК на ДД.ММ.ГГГГ-66,360, дата наступления права -ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

решил :

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий З.Ю. Каралаш

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.