Дело №2-154/2023 (№2-1352/2022)

24RS0004-01-2022-000990-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2023 года пгт. Березовка Березовского района

Красноярского края

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Золотухиной А.Б.,

при секретаре Кеевой Т.А.,

с участием представителя истца ФИО2 – ФИО3,

представителя ответчика ООО «Газпром Бурение» - ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Газпром Бурение» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Газпром Бурение» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав. Требования мотивировал тем, что в период с <дата> по <дата> он состоял в трудовых отношениях с ООО «Газпром Бурение» филиал ООО «Краснодар бурение», работал в должности слесаря-ремонтника 6 разряда группы по ремонту ПВО и оборудования к спуску обсадной колонны УРО (ЧНГКМ). <дата> он уволен приказом от <дата> №-к на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников. С момента принятия на работу и до момента увольнения он осуществлял свои трудовые функции исключительно в районах Крайнего Севера, перечень которых установлен Постановлением ФИО1 от <дата> №. В частности, он работал вахтовым методом в Эвенкии, а позднее в Якутии. За период его работы у ответчика дополнительные отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, ему предоставлялись не в полном объеме либо не предоставлялись вообще, однако он был уверен в том, что не полностью предоставленные отпуска ему будут предоставлены позже. <дата> он обратился к работодателю с письменным предложением предоставить ему дни дополнительных «северных» отпусков, в чем <дата> ему было отказано с указанием на то, что его постоянным местом жительства является п.Березовка <адрес> Красноярского края. Позднее, при увольнении <дата>, компенсация за неиспользованный отпуск ему также не была выплачена. Согласно решению Березовского районного суда Красноярского края от <дата>, сумма компенсации за неиспользованный отпуск, причитающая ему при увольнении, составила 142 948 рублей 24 копейки. В связи с необеспечением ответчиком соблюдения трудового законодательства по полной и своевременной выплате работнику компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также злоупотреблением ответчиком своими правами и положением, повлекшими необоснованную длительность при разрешении вопросов восстановления его нарушенных трудовых прав, в результате которых он получил причитающиеся ему выплаты только через два года после увольнения, ему причинен моральный вред, выражающийся в длительных нравственных страданиях и переживаниях. В этой связи просит суд взыскать с ООО «Газпром Бурение» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 – ФИО6 (действующий на основании доверенности от <дата>) исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить. Кроме того, просил восстановить пропущенный срок исковой давности по требованию о компенсации морального вреда, причиненного вследствие нарушения трудовых прав, поскольку решение суда от <дата>, которым эти права истца были восстановлены, получено истцом только <дата>.

Представитель ответчика ООО «Газпром Бурение» - ФИО4 (действующий на основании доверенности от <дата>) просил в удовлетворении исковых требований отказать, указывая на то, что заявленная истцом сумма исковых требований не соответствует требованиям разумности и справедливости, а также не уточнены характер, объем и степень нравственных страданий, не представлены допустимые и достаточные доказательства, подтверждающие факт причинения истцу нравственных страданий по вине ответчика и причинно-следственную связь между действиями (бездействиями) ответчика и нравственными страданиями истца. Кроме того, считает, что истцом пропущен срок исковой давности по требованию о компенсации морального вреда, причиненного вследствие нарушения его трудовых прав.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещался своевременно, должным образом.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что в период с <дата> по <дата> ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Газпром бурение» филиал ООО «Краснодар бурение», работал в должности слесаря-ремонтника 6 разряда группы по ремонту ПВО и оборудования к спуску обсадной колонны УРО (ЧНГКМ). На основании приказа от <дата> №-к уволен с <дата> по п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение численности штата работников организации.

Решением Березовского районного суда Красноярского края от <дата>, вступившим в законную силу <дата>, с ООО «Газпром бурение» филиала ООО «Краснодар бурение» в пользу ФИО2 взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 142 948 рублей 24 копейки. Указанным решением суда установлены нарушения трудовых прав ФИО2 со стороны работодателя ООО «Газпром бурение» в части невыплаты при увольнении компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Разрешая ходатайства представителем ответчика о пропуске истцом срока исковой давности и представителя истца о восстановлении пропущенного срока обращения в суд по уважительной причине, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 392 ТК РФ при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Принимая во внимание то, что решение Березовского районного суда Красноярского края от <дата>, которым восстановлены нарушенные трудовые права истца, направлено ФИО2 <дата> и получено им только <дата> (согласно отчету об отслеживании отправления), с настоящим исковым заявлением истец обратился в суд <дата> (согласно почтовому штемпелю), суд приходит к выводу об уважительности пропуска срока для обращения в суд и полагает возможным его восстановить.

Таким образом, поскольку вступившим в законную силу решением Березовского районного суда Красноярского края от <дата> установлено нарушение ответчиком норм действующего трудового законодательства, а именно несвоевременная выплата компенсации за неиспользованный отпуск, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, с учетом характера допущенных ответчиком нарушений прав истца, степени его нравственных страданий, а также фактических обстоятельства дела, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Газпром Бурение» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Газпром бурение» в пользу ФИО2 (паспорт гражданина Российской Федерации серии 04 17 №, выдан ГУ МВД России по Красноярскому краю <дата>, код подразделения 240-044) в счет компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, 30 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Березовский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.Б. Золотухина